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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT REGIONAL ET LOCAL 63055 > DEVELOPPEMENT LOCAL 63053
DEVELOPPEMENT LOCAL 63053Synonyme(s)63053 ;Chargé insertion et développement local ;Développement régional ;Développement territorial Environnement localVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (307)
Article
La mobilisation des partenaires sociaux, les engagements du Conseil régional de Poitou-Charentes et ceux de l’Etat permettent à l’Association pour la promotion de l’emploi rural (APER), de démontrer que le groupement d’employeurs est un moyen d’[...]Article
La décentralisation et la transformation des régions en collectivités locales laissent entrevoir une meilleure prise en compte des projets de création d’activités ou de création de petites entreprises en milieu rural. Trois dispositifs régionaux[...]Article
Points publics en milieu rural, maisons des services à Roubaix, Brest ou Besançon, Points information médiation multiservices dans deux arrondissements de Lyon : ces structures concrétisent la volonté de faciliter l’accès de tous aux services pu[...]Article
Les technologies de l’information et de la communication peuvent-elles éviter la désertification de certains territoires, en France et ailleurs ? Les plus jeunes sont naturellement attirés par ces technologies. Leur utilisation gomme les distanc[...]Article
A Villard-de-Lans, sur le plateau du Vercors, le District loue des locaux à de grandes entreprises qui souhaitent expérimenter le travail à distance, à des PME-PMI et à des travailleurs indépendants qui offrent des téléactivités. Le Téléspace Ve[...]Article
Le concept de ressources humaines s’élargit aujourd’hui à l’usager, au consommateur, au client, à l’habitant, au citoyen... Et engendre une restructuration des services communaux dans une logique de proximité et de partenariat. Ces nouveaux mode[...]Document
Article
Integra est le nouveau nom donné à l’ancien volet Horizon "Défavorisés" et vise à améliorer l’accès au marché de l’emploi des groupes défavorisés.Article
L’idée de base des groupements d’employeurs est que des petites et moyennes entreprises qui n’auraient pas chacune la possibilité d’embaucher, peuvent, en se regroupant, proposer un ou plusieurs emploi(s). Les groupements d’employeurs ont commen[...]Document
Cet ouvrage rend compte de cinq années pendant lesquelles le réseau d’information sur la formation en milieu rural s’est étendu .Article
Avec son programme Europea FP - Nouvelles activités, nouvelles qualifications pour les territoires ruraux, le GREP (Groupe de Recherche pour l’Education et la Prospective) anime un travail en réseau informel entre organismes de formation, servic[...]Article
Dans cet interview Marie-Pierre Establie donne la définition de l’Alliance Villes Emploi, ainsi que ses objectifs. A quelles difficultés se heurtent les acteurs ? Comment peut-on caractériser l’action des collectivités territoriales ? Quelle est[...]Article
Cet article présente l’objectif 1 du Fonds Social Européen. L’objectif 1 vise à assurer le développement et l’ajustement structurel des "régions en retard de développement". Sont aidées notamment dans ce cadre la Corse, la Martinique, la Guadelo[...]Article
L’objectif 5b vise à promouvoir un développement rural durable dans les zones géographiquement fragiles.Article
Dans certaines zones rurales des Pyrénées, des commerces regroupant des prestations de première nécessité voient le jour. Au Pays Basque, un projet de ce type à été mis en place dans le village des Aldudes. L’ADEPFO, en partie financée par le FS[...]Article
Face à la régression de la culture de lavande, l’un des principaux piliers économiques de la Provence, l’Etat, les deux régions (PACA, Rhône-Alpes) et les quatre départements (Drôme, Vaucluse, Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence) concernés p[...]Article
A sein des régions, différents dispositifs se mettent en place notamment autour de la formation des jeunes en difficulté. Ainsi, les Missions locales comprennent l’importance d’intégrer tous les éléments constitutifs du territoire dans les proce[...]Article
Encore un dispositif ? Encore un programme ? De l’avis de nombreux acteurs locaux, le dipositif nouveaux services, nouveaux emplois est une idée bien pensée. Si ce dispositif est assez bien perçue dans le monde du développement local, cela pose [...]Article
Ce chapitre propose un autre regard sur le programme NOW : programme européen de formation, visant souvent à promouvoir la création d’activités ou d’entreprises par les femmes. Pour les femmes vivant en zone rurale, le problème d’emploi est enco[...]Article
Ce numéro s’intéresse particulièrement au rôle et à la place des femmes en milieu rural par rapport au problème de développement économique, social et culturel. La première démarche consiste à dresser les repères essentiels pour esquisser un pan[...]Article
Xavier Toutain dresse un panorama sur la situation socio-économique des femmes en milieu rural : démographie, marché du travail, condition de vie, la place des femmes dans les instances politiques. Quelques dates relatives aux droits des femmes [...]Article
Le premier article apporte des réponses afin de trouver des mesures pratiques et des législations à mettre en place au niveau européen et national pour éliminer les inégalités et les discriminations sexuelles, les différences entre les hommes et[...]Article
En 1990, la création d’une maison de l’emploi et de la formation à Cherbourg a permis de mobiliser les élus et les acteurs socio-économiques dans les politiques de formation et d’insertion. En 1993, elle se prolonge en comité de bassin d’emploi [...]Article
L’objectif de cette revue est de faire comprendre comment les dispositifs et les acteurs de l’emploi et de la formation fonctionnent - ou ne fonctionnent pas ; d’analyser les blocages et les résistances ; de visiter des territoires qui progresse[...]Article
L’objectif de cette région était d’insérer, en quatre ans, 300 exclus du monde du travail dans les entreprises de l’agglomération. Du coup, élus et socio-économiques se mobilisent dans un cadre intercommunal pour un plan d’action : création d’un[...]Article
Petit à petit, la Franche-Comté se dirige vers un véritable projet territorial en matière d’emploi et de formation. Cette région s’appuie sur des Comités de bassin d’emploi et des associations de développement. Cet article nous livre quelques ex[...]Article
La Région Pays-de-la-Loire a choisi d’équiper les sites d’information professionnelle en milieu rural d’un logiciel de type "extranet" : Firstclass. Le CARIF est l’animateur de ce réseau. Son Directeur rappelle les objectifs à l’origine de ce di[...]Article
Cette région s’est dotée de structures de développement efficaces. Un contrat local de développement ayant pour thème central l’emploi est mis en place. Il répond aux besoins locaux et à l’économie locale composée de petites et moyennes entrepri[...]Article
Comment développer l’emploi ? Bonne question, car c’est le but des actions de développement économique local. Cet article propose un petit guide, pour mesurer, étape par étape, l’influence de l’animation territoriale sur l’emploi.Article
Un nouvel acteur de poids dans la formation et l’emploi : la région. Le Nord - Pas de Calais met en place un réseau de Relais Techniques Territoriaux (RTT). Patrice Granier, directeur de la formation professionnelle et de l’apprentissage de la r[...]Article
Destinée à des acteurs souvent issus du travail ou d’une formation à dominante sociale, la formation présentée dans cet article a pour premier objectif de définir la sphère de l’insertion au sens large, en préparant le chargé d’insertion à mobil[...]Article
Le champ d’intervention des professionnels de l’insertion est composite et difficile à cerner. Néanmoins, l’emploi dans le champ de l’insertion se développe et se structure, des formations spécifiques se mettent en place. Ainsi, ce dossier rasse[...]Document
Cet ouvrage répond au souci de penser collectivement le développement local sans jamais oublier de formuler des propositions d’actions concrètes pour redonner sens au territoire. Ancré dans l’expérience locale du Val de Marne, il ouvre des voies[...]Article
La première partie de cette série d’articles fait un état des lieux socio-économique du milieu rural, de l’insertion des jeunes en zone rurale, avec des éléments statistiques. Elle traite des pratiques culturelles des jeunes. Plusieurs articles [...]Article
Dans cette seconde partie, consacrée aux innovations et réalisations, les articles portent sur l’accompagnement social des jeunes, des parcours d’insertion, des partenariats transnationaux avec le programme d’initiatives communautaires EMPLOI, d[...]Article
Depuis l’aggravation du chômage certains changements ont favorisé la prise de conscience des problèmes de l’insertion des jeunes en zones rurales. Ce document décrit des initiatives, des actions qui ont eu pour objectif d’apporter des solutions.[...]Article
Cette rubrique traite plus particulièrement de l’insertion par l’activité : insertion par activité économique, le nouveau rôle des collectivités locales, les réseaux dans l’action publique (exemple d’une politique européenne d’insertion et de fo[...]Article
Les quatre thèmes soumis au débat se sont dégagés des travaux conduits dans le cadre du dispositif Européa-Youthstart : - la jeunesse rurale aujourd’hui, ses problèmes, ses évolutions ;- les enjeux de l’insertion ;- les dispositifs mis en place [...]Article
Juridiquement, le GEIQ (Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) est une association loi 1901 et un groupement d’employeurs au sens de l’article L.127-1 du code du travail. L’objectif de ce dispositif vise l’insertion et la [...]Article
Coopératives, mutuelles, associations : les trois piliers de l’économie, dite sociale, sont bien ancrés dans le territoire. Par les acteurs qui les animent, par les règles et les buts poursuivis, les structures de l’économie sociale sont parties[...]Article
De nombreux dispositifs de politique d’emploi prévoient désormais explicitement l’existence d’un partenariat. C’est le cas des deux programmes étudiés ici : l’un visant l’insertion des travailleurs handicapés en région parisienne (DEFIH), L’autr[...]Article
Les coopératives n’ont pas comme finalité de dégager des profits. Leurs richesses ? Elles tiennent aux compétences techniques non pas de l’individu, mais de l’équipe qui les constitue. Mais à l’heure de la concurrence internationale, il pourrait[...]Article
Concrètement, comment une Scop s’engage-t-elle sur les pistes du développement local ? Cet article donne quelques exemples pour repérer les capacités insoupçonnées de développement de Scop.Article
Ce dossier est un plaidoyer pour un rapprochement entre différents acteurs locaux, qui ont des objectifs proches, pour des territoires plus solidaires. Les collectivités locales s’impliquent depuis peu en matière économique. Ce numéro en présent[...]Article
La politique de la ville est à la fois une vieille et une jeune dame. Désillusions, maladresses et violences sont à son passif. Espoir, transversalité et renouveau de la politique publique sont à son actif. Rien n’est perdu. Cet article est un p[...]Article
Cet article présente l’opération "Apprentissage main-d’oeuvre et territoire". Initiée par la DGER du ministère de l’Agriculture, l’idée directrice de l’expérience a été de constituer un dispositif tripartite appelée "plate-forme emploi-formati[...]Article
La pluriactivité rurale recouvre en France une palette de situations très hétérogènes dont il convient d’en préciser le contour. Parmi les professionnels de l’agriculture, il faut tout d’abord faire la distinction entre les salariés qui ont simu[...]Article
L’article porte sur l’intervention du CCADIFA auprès du comité départemental du tourisme de Haute-Saône, dans la mise en place et le suivi du plan pluriannuel de formation au tourisme en Haute-Saône sur la période 1993-1996. Les auteurs rappelle[...]Article
Ce dossier propose une approche plurielle et non exhaustive de la formation dans le secteur agricole et rural, sous l’angle de l’innovation. Les trois premières contributions fournissent des repères sur l’apprentissage et la formation continue d[...]Article
Le CCTAR, certificat de capacité technique agricole et rurale, est une formation qualifiante de niveau IV créée par les maisons familiales rurales, MFR, pour former une partie de son encadrement de moniteur. C’est un des plus ancien cursus de fo[...]