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Avec la réforme, le rôle du responsable formation devient stratégique
La fin du 0,9 % fait de la formation un investissement stratégique pour l’entreprise. En tant qu’investissement, « la formation est un vecteur de business. Elle doit donc être pleinement intégrée à la stratégie de l’entreprise », a rappelé Alain Everbecq, DRH de Poclain Hydraulics, lors des rencontres du Garf, qui a rassemblé plus d’une centaine de responsables et acteurs de la formation en entreprise, jeudi 19 juin à Paris.
Ainsi, le rôle du responsable formation change. Stratégique, il devient « un responsable investissement formation (RIF) qui doit pouvoir convaincre l’ensemble des acteurs de l’importance de développer les compétences des salariés en vue d’assurer la performance de l’entreprise », a soutenu Thierry Vaudelin, membre du bureau national de l’association et directeur de la formation et de l’apprentissage de Manpower
Ainsi, le rôle du responsable formation change. Stratégique, il devient « un responsable investissement formation (RIF) qui doit pouvoir convaincre l’ensemble des acteurs de l’importance de développer les compétences des salariés en vue d’assurer la performance de l’entreprise », a soutenu Thierry Vaudelin, membre du bureau national de l’association et directeur de la formation et de l’apprentissage de Manpower
