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Rendre (plus) attractifs les métiers de la foncion publique : un enjeu majeur pour demain
Partant du constat partagé que de nombreuses missions de service public sont aujourd'hui entravées par les difficultés rencontrées pour recruter et fidéliser de nouveaux agents, France Stratégie a lancé en 2023 un projet consacré aux enjeux d'attractivité des métiers de la Fonction publique.
Comment ces difficultés de recrutement sont-elles devenues un « problème politique » ? En quoi sont-elles spécifiques à la fonction publique ? Quelles conséquences sur la qualité du service rendu d'une part et sur le fonctionnement interne des services d'autre part ? Comment répondre à la difficulté d'attirer les jeunes travailleurs vers la fonction publique alors que les besoins d'emplois publics vont croitre avec la transition démographique et que les fonctionnaires vieillissent ?
Autant de questions que France Stratégie a analysées depuis 2 ans, en lien avec les administrations concernées, des chercheurs et des experts de tous horizons (think tank, acteurs territoriaux, partenaires sociaux...). Le rapport s'appuie sur une analyse approfondie des travaux existants, complétée par des recherches inédites mobilisant notamment une enquête qualitative et des travaux statistiques originaux sur la mobilité sociale, les salaires et la qualité de l'emploi. Le rapport dresse l'historique de ces difficultés et présente des tendances prospectives, pour les trois versants de la fonction publique. Il présente également des comparaisons avec la situation du secteur privé. Le rapport examine, enfin, la nature et le rôle des différents déterminants de cette « crise », pour identifier les leviers possibles d'action et restaurer l'attractivité des métiers et des carrières dans la Fonction publique.
Les principaux enseignements de ces travaux seront présentés lors de deux tables-rondes, l'une portera sur les difficultés d'attractivité et leurs conséquences et l'autre sur les leviers à actionner pour rendre la fonction publique plus désirable.
De 14 h à 17 h 30.
Agenda, 12/11/2024.
