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L'actu
Saisi par le Gouvernement, le CESE souhaite alerter sur le rôle central de l’emploi et du travail dans la réussite de la transition écologique et propose une méthode pour associer urgence d'agir et concertation avec les acteurs économiques et sociaux.
QuiForme, le référentiel des établissements de formation développé par le Réseau des Carif-Oref (RCO) s'enrichit d'une recherche par certification (RNCP ou RS).
Le Carif-Oref de Normandie propose cette action de professionnalisation de l’axe 1 « Comprendre l'environnement emploi formation orientation en mutation constante ».
L'État, les Régions, le Comité Stratégique de la filière automobile (CSF) et les partenaires sociaux de la filière ont signé, le 6 mai 2024, un contrat stratégique de filière automobile pour 2024-2027.
Le présent marché a pour objet la réalisation d'Actions de formation "Préparer et/ou réaliser une AFEST" à destination des salariés des entreprises des branches rattachées à AKTO.
PRODIAT est une modalité pédagogique spécifique développée par AKTO et mise en place dans le cadre du contrat de professionnalisation.
Le présent marché a pour objet la réalisation de trois actions de formation portant sur la thématique du conseil en solution d’équipement technique de bâtiment en énergies renouvelables.
Le Crédit Agricole Normandie-Seine lance son Campus by CA à Rouen, une école de formation interne dédiée aux futurs conseillers clientèle particulier. Plusieurs promotions vont se succéder dans les prochains mois.
PRODIAT est une modalité pédagogique spécifique développée par AKTO et mise en place dans le cadre du contrat de professionnalisation.
Leader de la formation aux métiers de la vision, l’Institut Supérieur d’Optique (l’ISO) ouvre un nouveau campus à Rouen dès la rentrée 2024.
Le Carif-Oref de Normandie, en partenariat avec la Région Normandie, France Travail, Akto, Transitions Pro et l'Agefiph, organise un webinaire sur les dispositifs et les financements de la formation professionnelle.
A l'occasion de la 1re édition du Village Numérique à Saint-Hilaire-du-Harcouët le 27 avril 2024, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel-Normandie, a lancé officiellement la plateforme La Boussole des jeunes.
L'Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev) lance une enquête pour outiller les professionnels dans leur connaissance des opportunités d’emplois dans les secteurs de la transition écologique.
Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 relatif « à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation » est paru. Il instaure une participation forfaitaire de 100 € depuis le 2 mai 2024.
En bref
Les Écoles de Production boostent le recrutement en Normandie
Pour faciliter le recrutement dans les entreprises industrielles, le territoire normand a vu naître une dizaine d’Écoles de Production, dans différents secteurs : métallurgie, bois, métiers du textile et de l’habillement. Certaines entreprises ont ouvert leur propre Écoles de Production et/ou de formation pour faire monter leurs salariés en compétences. Article consultable au centre de ressources du Carif-Oref de Normandie.
Les Écoles de la 2e chance boostées par les Contrats d'engagement jeune
Le réseau des E2C a accueilli en 2023 plus de 16 800 jeunes dans ses établissements, soit la meilleure croissance depuis 2012. Un chiffre qui s’explique notamment par le déploiement du Contrat d’engagement jeune auquel les Écoles de la 2e chance sont éligibles.
Accès à la formation : pourquoi souhaiter se former ne suffit pas
Le simple souhait de se former ne suffit pas à accéder à la formation. L'environnement créé par l'entreprise a également son importance, qu'il s'agisse du budget consacré à la formation, de la volonté d'informer le salarié sur les dispositifs existants ou de l'accompagner dans sa démarche.