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4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055
TRAVAIL 35055
Commentaire :
A utiliser pour les ouvrages généraux sur le travail. Pour l'évolution du travail, utiliser MUTATION TRAVAIL (35018).
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Documents disponibles dans cette catégorie (1412)
Article
Des analyses sur les mutations que connaissent le travail et l’emploi aussi variées que la transformation digitale, l'égalité professionnelle, la motivation et les conditions d'accès et de succès des starts-up.Article : Etude
Après un recul historique en début d’année, l’emploi intérimaire se redresse en lien avec la reprise de l’activité après la période de confinement : +23,0 %, soit +108 100 intérimaires, après -40,4 % soit -318 600 intérimaires au trimestre précé[...]Article
Au travail, les risques sont omniprésents. Or, peu de recherches s’intéressent de près à la question de la formation dans une perspective de prévention et de protection des risques. Ce dossier d’Education permanente propose d’ouvrir la réflexion[...]Document : Etude
En mai, l’activité reprend fortement dans les entreprises. • Les causes de la chute d’activité se modifient et esquissent le passage d’un choc sanitaire à un choc de demande. • Les difficultés rencontrées par les entreprises changent un peu [...]Article : Etude
La baisse concerne tous les secteurs, mais elle est plus forte dans la construction (-60,5 % après -2,6 %) et l’industrie (-40,7 % après -2,1 %) que dans le tertiaire (-31,0 % après +2,1 %). Sur un an, tous secteurs confondus, l’intérim chute de[...]Document : Etude
Seize structures réparties sur l'ensemble du territoire normand ont été interrogées. Les entreprises ont été réalisés selon le schéma suivant : enjeux du numérique / projets numériques de l'entreprise et stratégie d'accompagnement du projet mise[...]Article
L’emploi intérimaire diminue de nouveau légèrement au 4e trimestre 2019 (-0,2 %, soit -1 900 intérimaires, après -0,3 % soit -2 200 intérimaires au trimestre précédent). Le nombre d’intérimaires continue de reculer dans la construction (-3,1 % a[...]Article
Ce numéro Varia de Formation Emploi explore la notion d’accompagnement, qu’il s’agisse d’étudier, à l’aune du droit du travail, l’accompagnement des jeunes travailleurs vers le salariat, celui, intensif et performant, des jeunes chômeurs en diff[...]Article
Ce numéro passe en revue les articles publiés dans la revue depuis 1979 afin d'analyser les transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l'emploi mais aussi les transformations réelles du monde du travail et de l'e[...]Article
L’emploi intérimaire diminue de nouveau légèrement au 3e trimestre 2019 (-0,4 %, soit -2 900 intérimaires, comme au trimestre précédent). Le nombre d’intérimaires continue de reculer dans l’industrie (-1,7 % après -2,6 %) et dans la constructio[...]Article
Plus d’un quart des saisonniers travaille dans l’agriculture, où ils représentent un tiers de l’emploi en particulier dans la récolte de fruits, notamment lors des vendanges. Près de la moitié des saisonniers exercent leur activité dans les sect[...]Document
SIACI Saint Honoré, expert en accompagnement des mutations et des transformations organisationnelles et humaines, a mené avec l’Ifop une enquête afin de recueillir le regard des actifs sur la transformation de leurs métiers. Ce sondage a perm[...]Article : Etude
la numérisation de l’économie et de la société pose un certain nombre de questions. Des disparités apparaissent selon le profil des individus, mais aussi selon les territoires ou la taille des entreprises. Ainsi, l’accès à Internet, son usage [...]Article
Elles ferment un cycle de flexibilisation du travail qui s'était ouvert en 2008 avec la mise en place de la rupture conventionnelle. Le volet "sécurisation", en revanche, n'est pas au rendez-vous; Le point avec cet article.Article
Quelle place pour la formation, au coeur de l'organisation internationale du travail ? Retour sur les nombreuses réalisations , l'OIT souligne le rôle de la formation professionnelle comme moyen de répondre aux différents bouleversements : innov[...]Article
La loi El Khomri comprenait un important volet dédié à la sécurisation de l'emploi saisonnier. Il n'a pour l'instant pas porté ses fruits et les employeurs ne se précipitent pas sur les possibilités offertes pour instaurer une véritable flexibil[...]Article
L'insee Normandie présente dans sa note de conjoncture les chiffres concernant l'emploi salarié pour le 1er trimestre 2019. Au 1er trimestre 2019, l’emploi salarié augmente de 0,3 % en Normandie. L’intérim est dynamique (+ 1,9 %). C’est aussi le[...]Article
Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers dans l'intérim en Normandie : chiffres clés, profil des actifs, métiers intérimaires en tension, formations, témoignages. Les témoignages complets : . Frédérique Vacant, déléguée inter-ré[...]Document : Rapport
Dominique CASTERA ; Nicolas GOUGAIN ; Cese // Les Editions des Journaux officiels // Les avis du Cese // 27/03/2019Dans un monde du travail marqué par l’incertitude associée aux transformations techniques, économique et environnementales, la jeunesse doit relever les défis de l’insertion dans l’emploi mais elle affiche aussi une forte aspiration au bien être[...]Article
Celle-ci permettra par exemple de réduire la pénibilité. Cela dit, les Français estiment que la sécurité de l'emploi sera moindre mais que le travail prendra toujours une part importante de la vie.Article
Article : Etude
Linkedln et Pôle emploi publient une étude sur les emplois et les compétences en France. Spécialiste du développement commercial, chargé de recrutement et data scientist sont les professions les plus en pointe. Pour réaliser cette étude avec Pô[...]Document : Rapport
Le rapport de Laurence Parisot, daté du 19 février 2019, émet un constat : "la Transition Énergétique modifie profondément les activités économiques, mais elle est moins dans l’immédiateté que la transition numérique. Et à la différence de cette[...]Article
Article
Face à l'internalisation galopante des entreprises et aux nouvelles menaces, la fonction de directeur de la sûreté a pris du galon. Elle est devenue transversale dans les organigrammes.Article
Les fonctions administratives sont les plus à risques. Pour se digitaliser sans détruire massivement des emplois, les banques doivent renforcer la formation. Les transformations en cours sont rapides et profondes et elles vont encore s'accélére[...]Article
Au sommaire du dossier d'Inffo Formation : - Transformation numérique : une menace pour l'emploi ? Analyses des données, fast data, réalité virtuelle, blockchain, automatisation, robotisation... des technologies de plus en plus matures bouleve[...]Document : Etude
Cette étude, menée par l'Observatoire en collaboration avec le Cabinet Quadrat Études, a pour objectif d'anticiper les besoins d’emploi de la branche de l’hospitalisation privée, à l'horizon 2025. L'analyse globale s'attache à donner une vision[...]Document : Etude
Fiche de synthèse sur les principales données et chiffres relatifs au travail temporaire en Région Normandie et état des lieux des actions engagées par le Faf.TT en 2019. Cette synthèse, émanant du Faf.TT (Fond d'assurance formation du Travail [...]Article
Ce dossier présente comment expérimenter de nouvelles façons de conduire le changement, de transformer le dialogue social et de rechercher la performance globale.Outil pédagogique
Sylvie DARRE ; Philippe-Didier GAUTHIER ; Maxime POLLET ; Stéphanie thierry // Editions Qui plus est // 01/12/2018La boite à outils pour mener à bien des ateliers ou des entretiens sur les réseaux sociaux. 5 thèmes sont développés Découvrir les réseaux sociaux utiles dans un cadre professionnel Décider d’utiliser ou non les réseaux sociaux C[...]Article
Au sommaire : Temps, temporalité, tensions temporelles dans les situations formatives et professionnelles Conjuguer les temporalités pour en faire des rythmes formateurs Pour une approche rythmologique de la formation Temps long/temps[...]Article
L’informatisation a largement transformé la structure des emplois et pourrait continuer à le faire. Cependant, les gains de productivité ralentissent depuis une dizaine d’années, sans que l’informatisation ne semble en mesure de renverser la ten[...]Article
La pratique tarde à s'implanter en France alors que les salariés sont demandeurs.Article
Ce nouveau modèle de travail connaît aujourd'hui un succès grandissant.Document : Etude
L’amélioration de l’accueil, le développement du numérique et la sécurisation des parcours professionnels constituent trois grands enjeux du tourisme normand. A la demande de la Direccte, une analyse des impacts de ces enjeux sur les emplois et [...]Document : Etude
Dans le cadre de ses travaux sur les transformations du marché du travail, l’Unédic a chargé le Crédoc d’une enquête qualitative auprès d'employeurs sur les modalités de recours aux contrats courts. Réalisée en 2017-2018, l'enquête se concentre [...]Article
Si pour les entreprises, l'engagement des salariés reste le nerf de la guerre, les indicateurs comme les outils utilisés pour le mesurer et le renforcer évoluent. Au placard, le taux de turn-over. Au zénith, le sens du travail et le leadership.Article
Cet article s’intéresse à l’évolution des conditions de travail à l’hôpital au cours des quinze dernières années. Cette question est importante dans le contexte des réformes menées au sein du secteur depuis le début des années 1990, qui y ont pr[...]Document : Ouvrage
La qualité de vie au travail est une démarche qui ne s’improvise pas, elle se construit pas à pas avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise concernés. Ce guide s’appuie sur des enseignements issus d’interventions menées dans des entreprises n[...]Article
L'Etat annonce 110 millions d'euros pour booster les espaces collaboratifs au-delà des grandes villes. Il suit les préconisations d'un rapport qui évalue à 1800 ces structures, trop urbaines et fragiles financièrement.Pour dynamiser l'emploi dan[...]Article
Evolutions technologiques, cadre légal assoupli, mutations managériales, nouvelles attentes des collaborateurs. Le télétravail progresse et les entreprises sont de plus en plus nombreuses à franchir le pas.Article
Le numéro 216 d'Education Permanente porte sur la notion d'apprendre dans et par le travail. Les textes permettent de réfléchir sur ce concept et de le clarifier en analysant le travail dans sa dimension formative. Au sommaire : - L’organisati[...]Article
Se former à l'intelligence artificielle. Avant que ce soit l'intelligence artificielle qui nous forme ? France stratégie a récemment recommandé dans un rapport, d'anticiper les effets de l'intelligence artificielle sur le travail et d'accompagne[...]Document
Quels seront les métiers en intérim à l'horizon 2025 ? La question, essentielle dans un contexte de profonde mutation de l’environnement économique et des besoins en recrutement des entreprises, est au cœur de cette étude commandée par l'Observa[...]Article
La transformation numérique touche désormais l'ensemble des organisations et des secteurs d'activités.Article
Les contributions réunies dans ce dossier soulignent que la fabrication du travail non qualifié se joue à plusieurs niveaux. Elle se décline au plus près des situations de travail où les qualités des travailleurs sont mise à l'épreuve à travers [...]Article
Au sommaire du dossier : - Gare à la poudre aux yeux : Les organisations se dotent d'outils, sans oublier le management. - A chaque entreprise son accord : Retour d'expérience de mises en place de démarches QVT. - Quand la QVT devient un busi[...]Article
L'entreprise a formé 10 000 alternants, créé 30 pôles de compétences partagées et engagé 17 000 CDI intérimaires en France.Actualité
14-15 juin 2018. Maison Heinrich Heine, 27C Boulevard Jourdan, Paris 14e, RER Cité universitaire.Article
Ce dossier prolonge les quatre précédents numéros qu’Education permanente a consacrés au thème de l’autoformation, au rythme d’un dossier tous les dix ans (n° 78 en 1985, n° 122 en 1995, n° 168 en 2006). Faisant suite au 9e colloque sur l’autofo[...]Article
Concentration, industrialisation, numérisation. De Brest à Biarritz, les grands acteurs de l'industrie nautique hexagonale sont en pleine transformation.Article
La formation en alternance est encouragée depuis des dizaines d’années, comme en atteste la dernière réforme en cours. Pour autant, malgré les nombreuses vertus dont elle est parée et les relatifs avantages financiers qu’elle procure aux entrepr[...]Article
Le projet européen Escot vise à former les formateurs à travers l'observation attentive et l'analyse de pratiques.Le groupement d'intérêt public de formation de l'académie de Rennes est pilote, avec pour partenaires des organismes italiens, autr[...]Article
Ce dossier « Journées de l’AES » présentent trois articles portants sur les champs relation formation, travail, emploi : - Qu’est-ce que le travail quand on n’a pas d’emploi ? Le travail non salarié à l’aune des projections d’avenir des chôm[...]Document
Les projets structurants retenus dans le cadre du contrat stratégique de la filière automobile s’articulent autour de quatre axes, correspondant aux grandes transformations qu’elle a à conduire, et aux conditions d’accompagnement requis pour y p[...]Article
Plutôt que de s'alarmer d'une hypothètique disparition du travail, mieux vaut dès à présent se préparer à ses mutations. Tel est, en substance, le constat dressé par la dernière étude du McKinsey Global Institute, présentée en ouverture de Viva [...]Actualité
24/05/2018Le rendez-vous de l'innovation et du numérique pour les entreprises et pour les collectivités organisé par le réseau des CCI de Normandie se tiendra les 31 mai et 1er juin 2018 au Centre international de Deauville. #InNormandy S'inscrire sur l[...]Article
Les très petites entreprises (TPE) emploient 20 % des emplois salariés (hors agriculture) au 31 décembre 2016. Ayant moins de 10 salariés, elles se trouvent au-dessous des seuils légaux qui imposent la présence de représentants du personnel et l[...]Article
La sociabilité hors du groupe d’origine est un vecteur important d’intégration à la société d’accueil pour les populations d’origine étrangère. Or il est probable que des difficultés prolongées pour trouver un emploi poussent certains à adopter [...]Article
Une personne sur quatre souffrira dans sa vie d’un épisode lié à un trouble psychique. D’où la nécessité de se poser la question de la santé mentale au travail. Et du maintien dans l’emploi des personnes concernées.Article
Au sommaire du dossier : - Ce que l’entreprise de 2018 doit à 1968 - Emmanuel Macron réforme le modèle social sans le refonder - Ce que serait une révolution du travail - 1968-2018 : révolution des IRP et vertige de la liberté conventionnell[...]Article
Au sommaire du supplément "Les Echos Start" : Voyage vers le futur - Comment l'intelligence artificielle et la bockchain vont transformer nos emploi - Un docu-fiction pour se plonger dans le monde du travail version 2028 - Les start-up qui i[...]Article
On compte deux fois moins d'accident de travail chez les jeunes formés à la sécurité et à la santé au travail pendant leur parcours scolaire ou l’apprentissage, révèle une enquête de l'Institut national de recherche en santé (INRS). De quoi inci[...]Article
En cas d'inaptitude d'un salarié, le médecin du travail doit rendre un avis contenant des préconisations qui s'imposent à l'employeur pour le reclassement. Le parcours est très "balisé", les RH doivent être particulièrement vigilants en s'assura[...]Article
Il faudrait tout faire autrement, s’alimenter, se former, acheter, s’informer, penser. Et, dans la foulée, changer notre façon de travailler. Mais pourquoi diable ? Parce que nous n’avons plus le choix. Uber, Airbnb, Amazon et autres Netflix on[...]Actualité
"En 2018, le FAF.TT a réservé un financement pour favoriser la réalisation des évaluations CléA des salariés intérimaires. Face au succès de CléA, l’enveloppe dédiée a été totalement consommée. Les administrateurs du FAF.TT ont néanmoins souha[...]Article
Cet article présente les impacts concrets de cette révolution 4.0 dans le secteur industriel (en particulier sur les modes de production et l’organisation du travail) et sur les modèles d’affaires (évolution de la chaîne de valeur, redistributio[...]Article
La réforme du Code du travail change la donne en matière de relations sociales dans l’entreprise. Le nouveau cadre offert par les Ordonnances Travail de 2017 lance un véritable défi aux acteurs du dialogue social. Il représente de nouvelles opp[...]Actualité
30/04/2018Jeudi 7 juin 2018 Vous avez mis ou souhaitez mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? Venez échanger sur vos réussites, vos difficultés ou vos préoccupations à ce sujet avec des experts et vos pairs lors d'un after work à La Fila[...]Article
L’intelligence artificielle corrige nos erreurs, prévoit à notre place, fait notre travail, mais il ne faut pas pour autant en déduire que l’on peut se passer de l’acquisition de nouvelles compétences. Bien au contraire.Article
La Normandie va faire son "Las Vegas" le 31 mai et le 1er juin. Les CCI de Normandie organisent In Normandy, le rendez-vous de l'innovation et du numérique. Eric Rouet, vice-président de CCI Normandie, présente ce rendez-vous inédit sur le terri[...]Article
Comment le Droit du travail est-il impacté par l’intelligence artificielle ? Quels concepts faut-il mobiliser pour régler les questions ?Article
Le dernier rapport de l’OCDE sur l’automatisation et l’emploi analyse les risques de l’automatisation et ses implications pour la formation professionnelles et l’utilisation des compétences dans le cadre professionnel. Le risque de l’automatisa[...]Article
Le Commissariat général au développement durable organisait mardi 10 avril, à Paris La Défense, une matinée d’information consacrée à « l’impact croisé de la transition écologique et de la transition numérique sur les emplois et les compétences [...]Article
Chabots pour la relation clients, véhicules autonomes pour les livraisons, assistants aux multiples fonctions : l'intelligence artificielle promet une révolution dans le fonctionnement des organisations. Charge à elles de l'anticiper et d'y prép[...]Article
Sept personnalités réagissent au rapport sur l'intelligence artificielle remis le 29 mars. Si le travail de la commission Villani est plébiscité, ils pointent la faiblesse des moyens financiers annoncés ou le manque d'implication des grands grou[...]Article
L'exposition aux risque de perte de d'emploi et le sentiment de vulnérabilité font qu'une majorité de salariés se rendent compte des importantes mutations à venir. Les premiers résultats du baromètre "Les salariés face à l'évolution des métiers[...]Actualité
05/04/2018Nouvelles modalités de mise en place du télétravail dans l'entreprise Pratiques de télétravail et retours d'expérience. Lieu : Mandarin Oriental, 257 rue St honoré, 75001 ParisArticle
Le burn-out pourrait toucher 3,2 millions de français, voire une personne sur trois, selon certaines enquêtes, avec un coût social estimé à 2 ou 3 milliards d'euros. Les entreprise commencent à réagir, même si elles parlent plus volontiers de stress.Document : Ouvrage
Découvrez 64 outils indispensables à l’accompagnement professionnel. Ce livre présente les méthodes de l’accompagnement au sein de l’entreprise, en faisant appel ou non à des prestataires externes. Il fait état des précautions à prendre lors de[...]Article
Commandé en septembre, le rapport Villani sur l'intelligence artificielle a été présenté officiellement. Le chef de l'Etat annonce ce jeudi des mesures en faveur de cette technologie.Document
L’intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Pour s’y préparer, le rapport passe au crible trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d’évolution et propose des pistes d’action.Article
Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il l[...]Article
L’emploi intérimaire continue d’augmenter au 4e trimestre 2017 (+2,1 %, soit +15 400 intérimaires, après +1,5 % au trimestre précédent). Cette progression est plus marquée dans le tertiaire (+2,5 %) et dans l’industrie (+2,3 %) que dans la const[...]Article
Plébiscité par les salariés, le télétravail est encore peu développé en France. Pourtant, il peut faciliter la vie des entreprises et répondre à de multiples enjeux de société. A condition de repenser avec lui l'organisation du travail. - Le té[...]Article
Ce huitième hors-série Education permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel pub[...]Document : Etude
Carif-Oref de Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Soline LELIEVRE // Carif-Oref de Normandie // 01/03/2018Cette étude a pour objet de rendre compte de l'impact de l'intelligence économique sur l'évolution des métiers et des compétences. Elle a fondé ses axes d'analyses sur quatre grands enjeux identifiés pour l'économie normande à un horizon de moye[...]Article
Les dépenses d'indemnités journalières de l'Assurance-maladie ont bondi de 8 % en janvier et de plus de 5 % sur les douze derniers mois. Les conditions de travail, le vieillissement de la population et la hausse du taux d'emploi expliquent en pa[...]Document
L’Observatoire de l’Intérim et du Recrutement a confié au cabinet Amnyos la réalisation d’une étude sur le CDI Intérimaire (CDII) afin de faire le point sur le niveau de connaissance et d’appropriation de ce nouveau dispositif par les parties pr[...]Article
De nouveaux acteurs purement numériques, à l'instar de Qapa ou Gojob, s'attaquent au marché de l'intérim. Les majors répliquent en mode start-up, avec la volonté de préserver leurs réseaux d'agences. Les articles du dossier : - " La profession[...]Article
L’approche par les capabilités, développée par A. Sen, offre une grille de lecture dans le champ de la formation permettant d’évaluer le caractère capacitant des pratiques de travail et de formation et leurs contributions au développement profes[...]Actualité
L’exemple du réseau des conseillers Fongecif présenté par Bruno Bertoli, chef de projet coordination et relations réseaux, FPSPP.Document
Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis trente ans. Un enjeu central pour les politiques publiques est de préparer les actifs à ces mobilités, afin qu’elles soient choisies p[...]Document : Etude
Face à la révolution annoncée de l’industrie du futur, les compétences mobilisées dans l’industrie sont amenées à évoluer plus ou moins fortement selon les métiers. La plupart des études prospectives sur le sujet prédisent une forte diminution, [...]Brève
29/01/2018L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2 h d'informations et d'échanges sur le sujet, Jeudi 15 février à Caen, mardi 20 février à Rouen de 8 h 30 à 10 h 30. • Quelle place pour les salariés dans un projet de conception ? • Quelle c[...]Article
Pour voir si les formations qu’il finance (90 000 personnes en 2016) répondent bien aux besoins en matière d’emploi et de qualification des intérimaires, le Fonds d’assurance formation du travail temporaire (Faf-TT) a mené une enquête, avec l’in[...]Article
Les conditions de travail auxquelles sont exposées les personnes en 2013 ne sont pas identiques selon leur parcours professionnel. 35,4 % des salariés considérés ont des parcours « stables » avec peu ou pas de changement d’emploi et une catégori[...]Article
Après 8,6 % en novembre, la croissance de l’intérim demeure solide en décembre avec +7,8 %. Au cours de l’année 2017, l’emploi intérimaire progresse de +8,5 % correspondant à plus de 50 000 emplois en équivalent temps plein supplémentaires.