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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > MARCHE TRAVAIL 41034
MARCHE TRAVAIL 41034Synonyme(s)41034 ;Demande emploi Offre emploiVoir aussi |
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Outil pédagogique
AEFTI (Association pour l'enseignement et la formation des travailleurs immigrés et leurs familles) // AEFTI // 2012Cet outil rassemble deux principaux outils complémentaires : - une banque de photos-montages (indirectement liée à des domaines d'emploi) qui sert principalement de support à l'émergence des compétences pour permettre à la personne de compléter[...]Document
Les mirages de la professionnalisation dans les services à la personne : Le cas de l’aide à domicile en Haute-NormandieAu sommaire : 1) Professionnaliser les services à la personne : les termes du débat.2) Que signifie «professionnalisation ?».3[...]Document : Etude
ETUDE REGIONALE ANNUELLE - Portée géographique de l’étude : la région Haute-Normandie 1) les effectifs salariés et entreprises employeurs. 2) Les profils des salariés 3) Les caractéristiques de l’emploi- 4) La formation initiale.Document
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à près de 1,7 million établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Ce rapport présente les résultats de la vague 2012 de l’enquête[...]Document
Cette étude de Seine-Maritime Expansion, commandité par la maison de l’emploi du bassin dieppoisvise à étudier la structuration du secteur des Services A la Personne (SAP) en vue defaire bénéficier ce territoire d’un maximum de retombées en term[...]Document
Une étude pour anticiper les besoins en compétences à horizon 2015-2020 Contexte économique et opportunités de développement Malgré une situation économique difficile et l’image d’une désindustrialisation en France, plusieurs secteurs disposent [...]Document
Mémoire professionnel d’observation du bassin d’emploi de Louviers. La population des demandeurs d’emploi seniors augmente très fortement depuis quelques années. L’enjeu de cette étude est d’exprimer le chômage des seniors en tenant compte des c[...]Article
Les restructurations des entreprises sont les effets de la crise économique et financière les plus visibles sur l’emploi : Elles se traduisent le plus souvent par des plans de licenciements et ont des impacts sur l’emploi , sur le contenu des [...]Document
201214 millions de jeunes exclus : c’est le chiffre alarmant qui ressort de l’enquête de l’agence d’études et de recherches de l’Union européenne, Eurofound, sur les jeunes et l’emploi en Europe parue fin octobre. Ainsi, 15 % de la jeunesse européen[...]Document
La recherche, financée dans le cadre d’un appel à projets conjoint de la Dares et du Défenseur des droits, avait pour objet d’affiner la connaissance des pratiques de recrutement et de caractériser leur sélectivité. La nature d’un recrutement es[...]Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Poche, ISSN 2117-8747 // 01/11/2011Ce numéro porte sur tourtes les questions liées au travail et à l’emploi : précarité, chômage, inactivité, métiers, conditions et organisations du travail, salaire et syndicalisme.Article
La maroquinerie et l’horlogerie, dopées par la demande venue d’Asie, continuent d’embaucher.Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Poche, ISSN 2117-8747 // 01/06/2011Ce document présente les impacts locaux de la crise, 33 zones d’emploi et les outils et les stratégies du développement local.Article
Statisticiens et économistes prévoient une reprise des embauches au premier semestre 2011, avec 76 000 postes créés, selon l’Insee. Le volume d’emplois intérimaires et saisonniers indique la croissance reste insuffisante pour créer des emplois d[...]Article
Pour Philippe Caïla, directeur général de l’Afpa, il s’agit d’une "révolution pour un secteur, la formation professionnelle, qui doit prendre en compte les nouvelles pratiques dans la recherche d’une formation ou d’un emploi. Il nous semblait na[...]Article
Le médiateur national de Pôle emploi, Jean-Louis Walter, a admis mardi que le plan d’aide aux chômeurs en fin de droits était loin de ses objectifs, confirmant les chiffres avancés par Le Parisien de 20.000 bénéficiaires sur les 325.000 prévus à[...]Article
Qui sont les demandeurs d’emploi ? comment sont-ils indemnisés ? Comment sont-ils radiés ? Contre enquête.Document
Dans son rapport, le Conseil d’Orientation pour l’Emploi propose des mesures conjoncturelles pour la prévention du chômage longue durée.Article
Dans un contexte « d’éducation tout au long de la vie », d’économie de la connaissance, mais aussi de sécurisation des parcours professionnels, un encouragement à la mobilité joue, du point de vue européen, un rôle déterminant, facilitateur d’in[...]Document
L’ouvrage propose fiches méthodologiques, cas pratiques, grilles d’analyse à l’usage des responsables RH, partenaires sociaux ou collectivités publiques pour accompagner les salariés dans la construction et la maîtrise de leur parcours professio[...]Document
L'image et l'image de soi sont deux facteurs clés de la vie professionnelle. Qu'il s'agisse d'un entretien d'embauche, d'un rendez-vous commercial ou d'une prise de parole en public, cette notion de représentation est devenue centrale. Elle l'es[...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter la situation des jeunes diplômés de niveau Bac+4 ou plus sortant de l’enseignement supérieur en 2010.Article
Ce dossier met en perspective les relations entre emploi, conditions de travail et santé. Au sommaire :Le travail victime des politiques de l’emploiL’avenir compromis des licenciés pour inaptitudeLa santé des chômeurs, un enjeu socialQuels liens[...]Document
Hugues BALATHIER-LANTAGE ; Tristan KLEIN ; Camille GUEZENNEC // Centre d'Analyse Stratégique // 2011Depuis les années 1970, le travail et l’emploi ont connu de profonds bouleversements en France : poussée de l’emploi tertiaire, féminin, des emplois de cadres et de professions intermédiaires, développement des contrats courts, persistance du ch[...]Document
Le Centre d’analyse stratégique (CAS) a publié un rapport sur le travail et l’emploi dans vingt ans. Après avoir piloté, durant un an, un groupe de travail qui a notamment cherché à répondre à cinq questions concrètes sur le travail en 2030 (pou[...]Article
Une priorité nationale et communautaire. L’entrepreneuriat dans l’éducation fait l’objet d’une mission lancée par la Commission européenne en 2008. Les réflexions portaient uniquement sur l’enseignement secondaire, des travaux ayant déjà été men[...]Article
La conférence de Bologne de 1999 a engagé 47 pays européens sur la voie des réformes profondes pour atteindre un enseignement supérieur attractif de qualité. Organisation des études en 3 cycles LMD, mise en place d’outils de reconnaissance acadé[...]Document
Dans un contexte « d’éducation tout au long de la vie », d’économie de la connaissance, mais aussi de sécurisation des parcours professionnels, un encouragement à la mobilité joue, du point de vue européen, un rôle déterminant, facilitateur d’in[...]Article
Environ 160 professionnels de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi ont participé à cette journée qui se tenait à la Maison de l’Université de Mont-Saint-Aignan. Les objectifs en étaient de resserrer les liens entre les a[...]Article
Depuis 2004, à l’initiative de la Direccte, un groupe de travail composé des partenaires sociaux régionaux, des représentants de la Direccte, de la Région, se réunit régulièrement pour travailler sur les questions de l’anticipation des mutations[...]Article
L’objectif de cette réunion du 27 ocotbre, était d’aborder le problème de l’emploi, de l’insertion des jeunes et celui des aides aux entreprises dans le but de sécuriser les parcours professionnels et calibrer l’intervention régionale en faveur [...]Article
La ville d’Amiens propose depuis quelques mois un « Contrat Engagement Diversité » (CED) à destination des jeunes victimes de discriminations à l’embauche pour faciliter leur insertion sur le marché du travail.Article
Utile en temps de crise, dessert-il la croissance?Faut-il réformer le marché du travail ?Pourquoi l’Allemagne creuse-t-elle l’écart ?Article
le taux de chômage au sens du BIT s’est établi à 9,7 % de la population active, en recul de 0,2 point. La part des contrats précaires est, elle, en hausse. [ voir les Echos du 3/09/2010, p. 5, notamment les propositions et le rapport de l’Instit[...]Article
Depuis plusieurs mois, des chômeurs sollicitent les sociétés d’intérim pour les jobs d’été.Article
Les décideurs politiques qui soulignent les performances des petites et moyennes entreprises (PME) en matière de création d’emplois s’embarrassent rarement de considérations méthodologiques. Or, ces estimations sont très sensibles à la définitio[...]Article
Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.Article
Des étudiants sceptiques sur leur avenir. En exclusivité, le classement 2010 les employeurs que choisiraient les élèves des grandes écoles.«PSA devrait embaucher 1000 jeunes en 2010»En attendant l’emploi,un éloge de la patienceUne lueur d’espoir[...]Article
Cet article s’intéresse aux femmes au foyer. En nous appuyant sur une recherche qualitative, réalisée en Wallonie (Belgique francophone), nous mettons en évidence que le rapport au travail et au marché de l’emploi des femmes dites « inactives » [...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter des regards croisés étudiants/jeunes diplômés/recruteurs.Document
XVIIes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Marseille, 27-28 mai 2010Que ce soit en gestion, en économie, en sociologie, en démographie, en épidémiologie ou en ingénierie sociale, l’évaluation cons[...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter la situation des sortants Bac+4 et plus2009, les jeunes diplômés en emploi, les jeunes diplômés en recherche d’emploi, les caractéristiques d’emploi différentes secteur public/secteur privé.Document
La nouvelle étude du Céreq présente les interventions des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq Darès Inter CARIF-OREF qui se sont tenues à Lyon le 22 septembre 2009 :Atelier 1 Mobilité et pratiques d’orientation. Comment s’approprier la[...]Document
Dans tous les pays de l’OCDE, les gouvernements cherchent à accroître l’efficacité de leur système éducatif tout en s’employant à trouver les ressources supplémentaires pour faire face à la demande grandissante de formation.[ La crise économique[...]Document : Etude
Fabien CARRE ; Direccte Haute-Normandie ; Christèle REBILLON ; Crefor - Pôle observation et prospective // Direccte Haute-Normandie // 2010La 15ème édition des « Tensions locales du marché par zone en Haute-Normandie» est vient de sortir. Elle permet de repérer les métiers connaissant des tensions en termes de recrutement et d’absence de main d’oeuvre disponible sur un territoire. [...]Article
- Eviter l’éloignement du marché du travail- Le maintien des filets sociaux exige de nouvelles recettesArticle
La baisse du nombre d’offres d’emploi déposées à Pôle Emploi ce trimestre est de 33,2 % et la hausse du nombre de demandes d’emploi à temps plein enregistrées de 10,9 % desserrent les tensions globales de recrutement. En un an, l’indicateur trim[...]Article
Pénurie de main-d'oeuvre aux dispositifs localisés d'insertion dans les pêches maritimes en Bretagne
Extrait du dossier «Accompagnement dans l’emploi et accompagnement vers l’emploi». Le présent article analyse les conditions, pratiques et institutions de l’accompagnement vers l’emploi dans la socio économie des pêches maritimes en Bretagne. Il[...]Article
« La CFDT ne peut qu’approuver l’annonce concernant les licenciés économiques qui doivent pouvoir conserver leur salaire pendant un an en recevant une formation, a déclaré la confédération dans un communiqué, en réaction au discours du chef de l[...]Article
Le Monde économie publie en exclusivité le classement "Universum" des employeurs que choisiraient les élèves des grandes écoles. Le classement des autres employeurs : l’Etat, les collectivités locales, les hôpitaux, les associations se révèlent [...]Article
Le Parlement devrait examiner à la fin du mois une proposition de loi de l’UMP facilitant le prêt de main-d’½uvre. Le transfert de salariés d’entreprises en sous-activité vers d’autres en sous-effectif est-il pertinent par temps de crise ? Les r[...]Article
L’OCDE a procédé en 2006 à une réévaluation de sa Stratégie pour l’emploi élaborée en 1994. Si les recommandations sont restées inchangées pour l’essentiel, les résultats empiriques obtenus ont ouvert de nouvelles perspectives. L’article les pré[...]Article
Les principales notions fixées et employées par les partenaires sociaux sont présentées sous forme d’un abécédaire en donnant la référence du mot analysé, sa définition et quelques observations. Ainsi, on peut voir comment l’ ANI concourt au dév[...]Article
Le gouvernement de M. Zapatero adopte un nouveau train de mesures pour tenter d’endiguer la hausse. Selon les banques, le nombre de chômeurs pourrait atteindre 4 millions dès l’été. Voir aussi : Espagne, le plan national antichômage. Entreprise [...]Article
Composé notamment d’économistes, de médecins et de médecins du travail, pour réfléchir sur l’employabilité des personnes handicapées, ce groupe produira des préconisations dans les deux mois, ce qui permettra d’élargir la réflexion aux professi[...]Article
Il est courant de présenter la crise actuelle de l’école et des enjeux éducatifs et formatifs comme des conséquences récentes des transformations du travail et du marché de l’emploi. (...)Cette contribution vise à rassembler quelques éclairages [...]Article
Artisans et fabricants de matériaux, habitués à une forte croissance, sont rattrapés par la crise.Outil pédagogique
Un jeu de société et un livret de 24 exercices pour traiter la recherche d’emploi. L’objectif est de comprendre et s’approprier les 4 dimensions de son insertion professionnelle : soi, les lieux où se déroulent les évènements propices à l’insert[...]Document
L’approche statutaire apparaît aujourd’hui comme un cadre de référence très structurant pour l’emploi public. L’évolution du "marché" de l’emploi public réside dans l’émergence d’une approche métiers / compétences. Il en résulte l’établissement [...]Document
Pour ces XVIes Journées du Longitudinal, le thème retenu des cheminements longs donne l’occasion dedresser un état des lieux des analyses de trajectoires individuelles sur longue période. La notion de cheminement long fait référence à une double[...]Article
L’ Anact vient de conduire en collaboration avec le cabinet Amnyos conseil, un travail d’analyse et d’interventions et d’actions de transferts conduites par son réseau en lien avec la problématique des parcours professionnels.Document
Ce document relate les interventions des XVes journées d’étude sur les données longitudinalesdans l’analyse du marché du travail. celles-ci ont analysé les parcours de formation - initiale, continue, tout au long de la vie- sur l’insertion prof[...]Document
Plusieurs signes attestent aujourd’hui encore la valeur accordée aux études longues comme la refonte des cycles universitaires et la tendance, propre à certaines entreprises, à élever le niveau de qualification requis pour qui souhaite les intég[...]Document
Cette étude a pour objet d’analyser les conséquences de l’introduction du revenu du solidarité active (RSA) sur les salaires, l’emploi et la participation au marché du travail des travailleurs faiblement qualifiés dans le cadre d’un modèle d’app[...]Document
Les principaux résultats de l’enquête annuelle sur les besoins de main d’oeuvre sont ici présentés de manière synthétique sous la forme d’un powerpoint. Au Sommaire : I -Les établissements qui projettent de recruterII -Les projets de recrutement[...]Document
Quels sont les métiers qui devraient recruter ? Quelle typologie caractérise nos bassins d’emploi ? Ce document, résultat de l’enquête réalisée auprès des entreprises de la région permet d’entrevoir des réponses à ces questions pour 2009 et de p[...]Document
Ce document est le résultat de deux conférences organisées par le Carif Espace Compétences sur les questions de flexicurité en France et en Europe et sur les enjeux liés aux mutations économiques.http://www.espace-competences.org/actualite/File/[...]Outil pédagogique
Ce guide vous permet d’amener les personnes à développer leur curiosité, apprendre à décrypter le marché du travail, développer leur mobilité professionnelle et géographique. L’ouvrage développe deux parties :La partie théorique avec les grandes[...]Outil pédagogique
Faire réfléchir les personnes à leur orientation, leur insertion ne se réduit pas à travailler la connaissance de soi. Ne pas proposer parallèlement une réflexion sur le marché du travail équivaudrait à se représenter la personne en apesanteur s[...]Document
Voici la quatrième note d’ASTREES porte sur l’articulation pratique entre les politiques et les logiques de développement et de création d’activités et celles qui peuvent conduire chacunà y voir clair dans ses pérégrinations professionnelles. La[...]Document
Centre d'analyse stratégique ; Centre d'analyse stratégique // Centre d'Analyse Stratégique // Document de travail // 2009Il est devenu courant d’affirmer que « l’ascenseur social est en panne », voire qu’un « descendeur social » s’est mis en marche. Un quart des trentenaires et des quadragénaires se retrouverait plus bas dans l’échelle sociale que leurs parents. C[...]Document
Dans cette étude l’Apec analyse le nombre de candidatures par offre, les tendances actuelles en matière de recrutement, les cadres recherchés, les cadres recrutés, le sentiment de tension des recruteurs. Un zoom est fait sur les tensions dans di[...]Document
Dans le cadre de ses travaux sur la sécurisation et la dynamisation des parcours professionnels, le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) présente un rapport rassemblant et analysant l’état des connaissances sur les trajectoires professionne[...]Document
Les communications réunies dans ce document font le point sur les différentes manières d’aborder la thématique du risque (droit du travail, employabilité, précarisation/exclusion, instrument de politique publique)et des transitions (mobilité ent[...]Article
Ce dossier porte sur la certification et l’employabilité, la thématique est abordée selon les aspects suivants :- au cours de la vie active- la certification et la VAE- la place des CQP dans les branches professionnelles- l’approche européenne d[...]Article
Le gouvernement envisage des mesures ciblées d’un montant de 20 milliards d’euros environ, pour aider l’automobile et le bâtiment, particulièrement touchés.Article
Pour pallier la pénurie, les industries en tension renouvellent leurs modes de recrutement et lorgnent l’étrangerArticle
165.000 salariés qualifiés ont quitter l’Allemagne en 2007, 50 % de plus qu’en 2001.Article
Le pays est confronté à une pénurie de main-d’oeuvre. Pour y remédier, le gouvernement entend, par des mesures contraignantes, encourager le retour au travail.Article
Pour accompagner les sociétés dans le management des enjeux environnementaux, les cabinets de conseil embauchent de jeunes spécialistes, issus de formation économique ou d’école d’ingénieurs.Article
La loi définit les critéres d’une "offre d’emploi raisonnable" qu’un chômeur ne pourra refuser plus de 2 fois sans perdre ses allocations. Mais pour les employeurs et les professionnels du recrutement, le dispositif risque d’échouer si les outil[...]Article
Ce pessimisme risque d’avoir un impact direct et négatif sur l’emploi au 3ème trimestre. Pour la première fois depuis la création du baromètre, les TPE n’envisagent pas, globalement, de créer des emplois dans les 3 prochains mois.Article
Laminé au début des années 2000, le secteur est dopé depuis 2006 par l’arrivée des consoles de nouvelle génération. Mais la concurrence nord-américaine et asiatique est rude, et les spécialistes souvent expatriés.Article
Résultat du classement Universum des employeurs les plus appréciés par les diplômés des grandes écoles. Les étudiants des grandes écoles sont souvent embauchés avant même d’avoir fini leur cursus. Les universités aussi ont la cote. Le mouvement [...]Document
Ce dossier est une actualisation du précédent Eclairage #5 paru en décembre 2007. Il présente les « réflexions et pistes d’actions » sur le thème de la sécurisation des parcours professionnels. Ce dossier a pour objectif de :- clarifier le conc[...]Article
Au sommaire du Travail et Emploi parue fin juillet sur le thème du marché du travail : - Action publique et institution des branches professionnelles. Le cas de la course urbaine- Comment réguler les relations triangulaires de travail ? La RSE f[...]Article
Une étude de l’OCDE "Objectif de croissance" présente les freins à la création d’emplois.Article
A la fin du mois de mars 2008, le nombre des demandeurs d’emploi de catégorie 1 est de 61.570 dans la région (43.280 en Seine-Maritime et 18.290 dans l’Eure), soit une augmentation du chômage de 1,6 % par rapport au mois de février 2008 (+ 2,0 %[...]Document
Contribution du groupe,de travail du Conseil National de la Formation Tout au Long de la Vie. Cette étude tente de montrer par l’analyse de 30 initiatives à quelles conditions la formation professionnelle peut contribuer à mieux sécuriser les p[...]Article
Sécuriser les transitions professionnelles.Article
Recrutement, placement, formation... le géant de l’intérim se diversifie. Françoise Gri, qui a assisté à la conversion d’IBM au service, veut transformer Manpower en "acteur privé de l’emploi".Article
Le secteur compte plus de 2,6 millions de salariés en poste dans des structures très diverses : associations, mutuelles, fondations, etc. Mais il souffre d’une image dégradée qui n’attire guère les managers.Article
M. Sarkozy veut sanctionner les chômeurs qui refusent deux offres "acceptables". La CGT note le passage du concept d’offre valable d’emploi (OVE) à offre "acceoptable".Document
Le Centre d’étude de l’emploi publie une analyse des aléas des parcours professionnels. La partie 2 "Etude des aléas de carrière" concerne les seniors principalement touchés par ce phénomène.Document
Les résultats de l’étude sur les 165 entreprises de la communauté de communes Seine Bord viennent d’être publiés. Depuis 2005, 99 entreprises ont vu le jour contre 72 radiations. Parmi les 27 nouvelles entreprises créées, Igoville et Criquebeuf [...]Document
DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2008Cette étude présente le secteur de l’animation et du sport en Haute-Normandie. Dans le cadre de la rénovation de ses diplômes, le ministère chargé des sports a remplacé, à partir de 2001, le Brevet d’Etat d’Educateur Sportif par le Brevet Profes[...]Document
Christèle WAGNER ; DRDJS Haute-Normandie ; Monique MATIBA ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2008Le ministère chargé de la jeunesse et des sports a créé en 1993, le Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien, homologué au niveau V, pour accompagner le développement des activités de loisirs et l’augmentation du nombre[...]Document
Les employeurs du champ de l’Assurance chômage envisagent de réaliser. 1.298.100 embauches en 2008. Ce résultat, en augmentation de 6,1%, confirme le retournement des perspectives de recrutement amorcé l’an dernier. Ce sont ainsi 74 900 projets[...]Document
Article
La hausse du nombre d’offres d’emploi déposées à l’ANPE ce trimestre de 1,1 % et la baisse du nombre de demandeurs postulant pour un emploi à temps plein de 3,8 % contribuent à resserrer les tensions de recrutement. En un an, l’indicateur trimes[...]Document
Depuis une vingtaine d’année, sous l’effet d’une politique volontariste, le nombre des diplômés sortant chaque année du système éducatif français a considérablement augmenté. Le diplôme s’est mis à prendre une place considérable, au point de dev[...]Document
La formation « Emploi, revenus » du Conseil national de l’information statistique (Cnis), a travaillé sur la définition d’indicateurs en matière d’emploi, de chômage, de sous-emploi et de précarité de l’emploi qui sont formulés dans son rappo[...]Document
Cet ouvrage présente en premier le secteur de l’insertion par l’activité économique, les métiers cadres spécifiques à ce secteur,leurs caractéristiques, les motivations des candidats, les compétences recherchées ; les tendances et perspectives d[...]Document
Approche globale du marché du travail. Quels seront les emplois de demain ? Quelles sont les tendances qui nous permettent d’anticiper les besoins du marché du travail des années 2015-2020 ?Document
Eric BESSON ; Secrétariat d'Etat chargé de la Prospective, de l'Evaluation des politiques publiques et du Développement de l'économie numérique // 2008Eric Besson a rendu public le rapport sur l’employabilité des jeunes issus de l’enseignement professionnel. Xavier Darcos avait chargé Éric Besson, en novembre 2007, d’évaluer "l’employabilité des filières de l’enseignement professionnel et ses [...]Document
Les fonctions liées aux services aux particuliers (serveurs, animateurs, cuisiniers) figurent, en 2008, parmi les postes les plus recherchés par les employeurs de Haute-Normandie. Dans ces métiers, la part des recrutements à vocation saisonnière[...]Document
Les fonctions liées aux services aux particuliers (serveurs, animateurs, cuisiniers) figurent, en 2007, parmi les postes les plus recherchés par les employeurs de Haute-Normandie. Dans ces métiers, la part des recrutements à vocation saisonnière[...]Document
Fin 2007, l’Assédic a renouvelé pour la 7ème année, avec le concours du Crédoc, son enquête annuelle sur les besoins en main-d’oeuvredes entreprises de Haute-Normandie pour 2008. Cette enquête porte sur l’ensemble des entreprises du secteur priv[...]Document
Dans la nouvelle organisation du travail, il est évident que les seniors ont un rôle à jouer au sein des entreprises locales. Cependant, lors de la recherche d’emploi, ils ne sont pas sur le même pied d’égalité que les autres candidats. - Les se[...]Article
Le contenu de ce numéro spécial présente neuf articles qui font partie des contributions du colloque interdisciplinaire qui s’est tenu à l’université de Marne la Vallée le 7 décembre 2006. Au sommaire :- Assiste-ton à une transformation uniform[...]Document
Document : Etude
Les savoirs des professionnels du GFE 1 "Agriculture et activités connexes" sont rattachés à la culture des végétaux et à l’élevage des animaux. Les activités connexes concernent les travaux forestiers, les travaux paysagers, les techniciens et [...]Document
Un groupement d’employeurs est une structure qui embauche un personnel qui sera ensuite mis à la disposition des entreprises, membres du groupement. A la différence des entreprises de travail temporaire, les groupements d’employeurs ont vocation[...]Document
Document
Document
2008Ce dossier rappelle les enjeux et les étapes de la refondation du marché du travail sur les bases d’une critique radicale de la protection de l’emploi.Document
Document
Document
Cet ouvrage retrace deux années consacrées au thème du travail à travers des conférences et des ateliers. L’objectif du CREFOR et de ses partenaires était d’aider les professionnels à mieux se positionner et de faire évoluer leurs pratiques. Les[...]Document
Cet ouvrage est l’aboutissement de 2 années consacrées à une réflexion sur le travail -sous toutes ses formes-. Le CREFOR de Rouen, en partenariat avec l’IFA, le réseau des GRETAS, l’IDS, le CEREQ et l’AFPA de Haute-Normandie, a souhaité mettre [...]Document
Cet ouvrage a pour objectif de fournir des informations faciles d’accès sur les différentes facettes des relations formation-emploi, afin de donner des pistes de réflexion et d’action aux nombreux acteurs du domaine. Chacun des modules dresse un[...]Document
Ce dossier documentaire illustre le concept de sécurisation des parcours par des textes apportant des éléments de réflexion, des illustrations des différents dispositifs aussi bien juridiques, que d’accompagnement et de professionnalisation. En [...]Document
Cette étude montre les effets de territoire sur le retour à l’emploi. Elle évalue les disparités intercommunales des chances de sortir du chômage en Haute-Normandie.Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2008Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de réelles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’e[...]Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2008Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de réelles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’e[...]Document
Que le taux de chômage soit élevé ou que le plein emploi règne, la recherche d’emploi demeure toujours un grand défi et, plus on entre dans l’ère informationnelle, plus ce défi ne fait qu’augmenter. En fait, à cause de tous ces changements et cr[...]Document
Cet ouvrage se veut à la fois théorique et pratique. Ainsi, la première partie inclut deux chapitres centrés essentiellement sur les fondements théoriques reliés à l'objet de ce livre, soit faire un zoom sur la dimension LIEU de la recherche d'[...]Article
Objectif emploi durable.Article
Cette étude dresse un état des lieux sur la GPEC en articulant 3 contributions : une synthèse des différents témoignages de la rencontre du 25 octobre sur la GPEC et la contribution du rapporteur Henri Rouilleault ; la vision du GARF sur des pr[...]Article
Les défis à relever.Article
La hausse du nombres d’offres d’emploi déposées à l’ANPE ce trimestre de 11,3 % et la baisse du nombre de demandeurs postulant pour un emploi à temps plein de 5,7 % contribuent à resserrer les tensions de recrutement. En un an, l’indicateur trim[...]Article
Recourir au profilage fait actuellement partie des recommandations principales de la Stratégie européenne pour l’Emploi. La France venant d’introduire sa propre méthode de profilage, l’article compare deux approches de profilage, l’un américain [...]Article
Le recours à des opérateurs privés pour l’accompagnement des chômeurs est encore au stade de l’expérimentation en France. Les auteurs souhaitent éclairer le cas français par l’analyse des résultats des évaluations étrangères dans les pays ayant [...]Article
Financé par la Commission européenne au titre de l’action Transfert d’innovation du programme européen de formation Leonardo da Vinci, le projet Tec-Toniq est né du besoin commun aux pays européens partenaires de sécuriser les parcours professio[...]Article
De plus en plus d’ingénieurs à la retraite reprennent du service, sollicités par des entreprises qui manquent d’experts qualifiés. Les pilotes de ligne demandent eux aussi à travailler plus tard.[voir aussi Personnel n° 481, juillet-août 2007, p[...]Article
La notion d’employabilité se diffuse largement au cours des années 1990 pour traiter des problèmes d’emploi. (...) En ce sens, elle constitue un révélateur et un analyseur des mutations du travail et de l’emploi.Document
Accompagner c’est aller chercher la personne là où elle se trouve pour se rendre ensemble, d’un commun accord, là où elle souhaite aller. Dans un contexte de recherche d’emploi, c’est intégrer trois intentions : celle du chercheur d’emploi, cell[...]Outil pédagogique
Accompagner les personnes en recherche d'emploi. Chemin Faisant TRE n'est pas un programme linéaire mais une boîte à outils dans laquelle l'accompagnateur ira puiser en fonction des besoins des personnes. Pour construire ces outils, les auteurs[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Etrangers au travail : limites de l’utilitarisme migratoire" du 29 juin 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.Document
Mandaté par les représentants régionaux de la branche transport et logistique, avec le soutien du Conseil Régional Haute-Normandie, le Département des Etudes et Recherches a mené une étude devant permettre de mieux appréhender les emplois logist[...]Document
Document : Etude
Cette étude s’inscrit dans la série des études par Groupe Formation Emploi (GFE) dont l’objectif est de couvrir à terme la totalité des 20 GFE. Elle inaugure une nouvelle méthodologie fondée sur la mise en relief de la dimension prospective et d[...]Document : Etude
L’évolution économique de ces trente dernières années a été marqué par une tertiarisation croissante et massive de l’activité. En conséquence, la nature même de la relation de travail évolue : notion de mission ou de fonction. La présente étude [...]Document
Née au début des années 1980, la méthode d’Intervention sur l’Offre et la Demande (IOD) repose sur un constat aussi simple dans sa formulation que rarement mis en oeuvre dans toutes ses implications : il est impossible de concevoir une méthodolo[...]Document
Centre d'analyse stratégique ; Dares // La documentation française // Qualification & Prospective // 2007Le marché du travail est entré dans une ère nouvelle. Avec les générations nées après 1945, les départs en fin de carrière sont désormais aussi nombreux que les entrées des jeunes. Le rapport s’appuie sur un examen détaillé de chaque domaine pro[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Précarité du travail et de l’emploi : la solidarité organique à l’épreuve" du 26 septembre 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialis[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence de Bernard Gazier " Quelle flexicurité voulons-nous ? " du 18 octobre 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.Document
Cette étude, pilotée conjointement par le Minefe (Direction du commerce, de l’artisanat, des services et des professions libérales) et OSEO, avec l’appui d’un comité de pilotage réunissant les principaux acteurs représentatifs du monde des PME e[...]Document
Cet ouvrage aborde les questions de solidarité afin de clarifier le débat et dissiper les fréquentes confusions. En tant que contrat social, la solidarité dot être réévaluée à l’aune des défis auxquels les sociétés modernes sont confrontées en [...]Document
Maison de l'Emploi du Havre Pointe-de-Caux Estuaire // MDE Pays Le Havre Pointe de Caux Estuaire // 2007L’enquête menée par la Maison de l’emploi du Havre en collaboration avec la CCI du Havre révèle que le marché de l’emploi sur le Pays du Havre pointe de Caux estuaire est prometteurmais les entreprises ont besoin d’aide en ce qui concerne l’anti[...]Document
Ce document répertorie les ouvrages disponibles au centre de documentation du CREFOR qui couvre la thématique du "travail en questionS".Document
Article
Les activités du Groupe Formation Emploi "Mécanique-Automatisme" constituent une des composantes des industries métallurgiques au sens large et un élément clé de l’emploi industriel. La mécanique est au coeur du développement de toutes les autr[...]Article
Aux mureaux, dans les Yvelines, le chômage a reculé de 15 % en un an. Patrons, services de la ville, et mission locale ont travaillé pour amener à la vie active les jeunes du quartier des Musiciens.Article
L’embellie amorcée l’année dernière se confirme en 2006. Les SSII annoncent près de 40 0000 recrutements pour 10 000 créations nettes d’emplois.(voir aussi Le monde du 18/10/2006)Article
Environ 9 % de la population active travaille dans le secteur des soins. Ce chiffre va encore s’accroître : d’ici à 2025, le nombre d’infirmiers devrait par exemple augmenter de 45 %. On constate également un secteur en constante féminisation.Article
Les entreprises de l’Hexagone cherchent à encadrer les équipes de leurs filiales hors des frontières nationales. Les entreprises locales, elles, s’intéressent aux compétences des diplômes français.Article
Après 5 années difficiles, les cabinets se remettent à embaucher, en France comme en Europe. La concurrence pour attirer les meilleurs profils pousse les salaires à la hausse.Article
Pour Thierry Breton, ministre de l’économie, la baisse du chômage en juillet, à 8,9 %, "confirme que la croissance est de retour" en France. La réalité et l’ampleur de ce lien font débat.Article
Dans un Hexagone à court de recettes pour lutter contre le chômage, la formule fait florès. De gauche à droite, dans les syndicats, au Medef, chacun va de sa référence au modèle danois, alliant flexibilité de l’emploi et sécurité des parcours. M[...]Article
Ce sont plus de 8 millions d’heures qui ont été effectuées au titre des emplois familiaux en 2005 selon une étude du cabinet Precepta. Ce chiffre en hausse de 23 % par rapport à l’année précédente, devrait continuer d’augmenter cette année de 16[...]Article
Téléformation et savoirs (TFS) présente en accès libre 10 vidéos de 26 minutes sur la recherche d’emploi. Au programme de «Emploi : la route du succès» : * Vers l’emploi n° 01 - Le marché de l’emploi: le mouvement perpétuel * 02 - Les entr[...]Article
Si 3 économistes réunis par Liaisons sociales partagent un consensus sur les limites du défunt CPE, ce n’est pas le cas sur les pistes de réforme : contrat unique, CDI réformé, nécessité de sécuriser les salariés...Article
Par comparaison avec l’Espagne où un contrat sur trois est temporaire, avec l’Autriche et la Suède où la protection des salariés contre le licenciement est minimale, ou avec la Grande-Bretagne qui joue à fond la carte de la flexibilité-mobilité,[...]Article
Comment redonner confiance aux moins de 25 ans ? Comment les rassurer sur leur avenir professionnel ? Les candidats à l’élection présidentielle savent que depouis la crise des banlieues à l’automne 2005 et celle provoquée par la création du CPE [...]Article
Les DRH ne voient pas la nécessité d’aider leurs salariés à réduire le stress en entreprise. C’est ce qui ressort d’une étude publiée par l’Observatoire des caisses d’épargnes, qui s’est intéressé aux "services à la personne". Lancé le 14 mars, [...]Article
Richard CASTERA, auteur du rapport commandé par Nicolas SARKOZY sur l’évaluation des "capacités d’accueil de la France et ses besoins", révèle que la France n’a pas les capacités d’accueil pour intégrer dans de bonnes conditions le flux migratoi[...]Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Pratique // 01/03/2006Ce hors série présente le tertiaire dans toute sa diversité : le lecteur trouvera une description des activités et des métiers, secteur par secteur, et des analyses faisant appel aux travaux de l’Insee et du Cereq, qui permettent de croiser les [...]Article
Dans un contexte de tensions sur le marché du travail et de déficit de main d’oeuvre qualifiée, l’identification et la reconnaissance des compétences transversales peuvent faciliter la mobilité. Mais dans quelles mesures, et à quelles conditions[...]Article
Selon les économistes Pierre Cahuc et Stéphane Carcillo, le contrat nouvelles embauches aurait des effets limités sur l’emploi et le chômage. Ils estiment que le CNE, s’il est étendu à l’ensemble des entreprises privées, représentera 18 % des em[...]Article
Sylwia, Kasia, Monika, venues étudier en France, ont peu d’espoir d’y trouver un emploi. Malgré les recommandations de Bruxelles, le marché du travail français reste fermé aux jeunes de l’Est.Article
Les offres d’emplois continuent de progresser, tous les secteurs recrutent , peu ou prou, des commerciaux, les plus fortes demandent sont constatées dans la finance et le hight tech, qui recrutent des chargés d’affaires et des conseillers client[...]Article
D’ici à 2015, plus de 7,5 millions de postes seront disponibles en France. Les pénuries de main-d’oeuvre risquent de s’aggraver dans les branches professionnelles peu attractives.Article
Le chèque emploi-services univers servira à payer des heures de ménage, de bricolage ou de baby-sitting. Ces sociétés de service une fois homologuées, seront totalement exonérées de charges patronales.Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; RANFOR ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL ; Germaine DOLEY // Crefor // Le travail en questionS // 2006Ce dossier documentaire dresse un aperçu sur le terme "inemployable", ce qu’il recouvre : représentations, pratiques professionnelles, mode d’interventions.Document
Ce document dresse un bilan de l’année économique 2003 en Haute-Normandie : il fournit des éléments sur la population, l’emploi, le chômage, les dispositifs de la politique de l’emploi, les évolutions des différentes activités économiques et que[...]Document
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Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES // DRDJS Haute-Normandie // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place de dispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, le[...]Document
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Livre d’enquête et de récits de vie, la "France invisible" dévoile les mécanismes qui masquent la violence d’un pays en état d’urgence sociale et où le point de vue des "leaders d’opinion" compte plus que la connaissance des réalités concrètes.Document : Etude
Sébastien ODON ; Oref Haute-Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Sébastien JEANNE // Crefor // GFE : Panoramas Chiffres Clés // 2006Dans le Panorama Chiffres clés figurent des informations sur l’emploi et le marché du travail, la formation, on trouve également des éléments de prospective. Ce document met en avant les points essentiels à savoir, accompagnés de tableaux, gra[...]Document
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Ce document s’intéresse au concept d’"inemployabilité" : représentation, pratiques professionnelles. Illustration avec une enquête menée dans une mission locale auprès de jeunes concernés par cette question.Document
Ce document de travail porte sur le modèle de "flexicurité", modèle référent dans les débats européens sur la politique de l’emploi et les réformes du marché du travail. La confrontation du droit et de la pratique des acteurs permet une évaluati[...]Article
L’auteur compare prévisions et réalisations, principalement en France et aux Etats-Unis, dans les exercices menés sur le dernier demi-siècle et met en valeur une " tendance assez constante des prévisionnistes à sous-estimer le développement de l[...]Document
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DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2006Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de réelles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’e[...]Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2006Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de relles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’em[...]Document
François BRUN ; Michèle ERNST STAHLI ; Jérôme PELISSE // Centre d'Etudes de l'Emploi // Rapport de recherche // 2006Les relations entre l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) et le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) ont été modifiées par la loi de lutte contre les exclusions, qui a institué une procédure d’agrément, par l’ANPE, des person[...]Document
Depuis trois décennies, le monde du travail a connu de profondes transformations. S’agit-il de mouvements imposés par les changements techniques et la globalisation ? Ou peut-on y voir se dessiner des choix de société contrastés ? L’organisatio[...]Document
Ce document cherche à appréhender les significations du travail du point de vue des chômeurs, à partir de diverses situations de chômage et de différentes trajectoires professionnelles antérieures au chômage. Les évocations de travail permetten[...]Document
Article
Pour le 8ème mois consécutif, le nombre de chômeurs a diminué en novembre.( voir aussi Les Echos du 30/12/2005 et Paris-Normandie Rouen du 3 et 1er janvier 2006]Article
Le statut des travailleurs du spectacle est de nouveau en débat. Dans sa rubrique Focus, Le Monde consacre un gros plan sur leur rôle dans une production théatrale.Article
Dans un entretien au Monde, le ministre de l’éducation nationale annonce la création de collèges "ambition réussite".(Voir aussi Les Echos du 13 et 14/12/2005, p.2 et Paris-Normandie Rouen du 14/12/2005, p. 2 "moins de ZEP mais plus de profs")Article
L’Apec a interrogé les entreprises privées de 8 Etats de l’Union européenne pour connaître leurs intentions d’embauche de cols blancs. Pour la France, le chiffre de 120 000 est avancé.Article
Plusieurs décrets viennent de paraître afin de mettre en oeuvre l’objectif annoncé par Jean-Louis Borloo, ministre de l’emploi, de créer 500 000 postes d’ici à trois ans.Article
Chômage, précarité, ségrégation, exclusion : la France est en crise et sa classe politique impuissante. Le pays a besoin d’une critique sociale. Le Monde associé à la République des idées, présentera chaque mois, jusqu’en mai 2006, une enquête s[...]Article
Le jeunisme continue de faire des ravages dans les entreprises. Si bien que, passé la quarantaine, le salarié entre dans une phase critique. Ses espoirs de promotion deviennent plus ténus. Et gare à lui s’il se retrouve sur le marché du travail [...]Article
Trop généreux, notre régime d’indemnisation ? A la veille de la renégociation de la convention Unedic, un tour de vis est à l’ordre du jour. Pourtant, entre les cadres, privilégiés du système, les seniors et les précaires aux droits réduits, le [...]