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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > MARCHE TRAVAIL 41034
MARCHE TRAVAIL 41034Synonyme(s)41034 ;Demande emploi Offre emploiVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1213)
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L’ANPE publie des documents de 2 pages analysant le marché du travail de plusieurs grands secteurs : bâtiment et travaux publics , commerce , hôtellerie et restauration , métallurgie et travail des métaux , services aux entreprises, santé-action[...]Document
Les déplacements quotidiens qu’effectuent les actifs entre leur résidence et leur lieu de travail, appelés aussi navettes " domicile-travail ", servent à déterminer des zones géographiques cohérentes pour étudier l’emploi. Ainsi, entre deux rece[...]Document
Ce livre s’intéresse aux conditions d’émergence d’une nouvelle catégorie d’ayants droits - qui se distingue tout en le recoupant en certains points du chômeur, du pauvre et de l’handicapé - l’inemployable. Si son existence est sans doute imputab[...]Document
Cet ouvrage présente le marché du travail : aspects et évolution ; les transformations de la société salariale et les politiques pour l’emploi.Document
Ce recueil statistique concerne uniquement les employeurs du secteur privé hors les entreprises de travail temporaire. Dans une première partie, les données produites reflètent la gestion des UR : la vision du recouvrement offre ainsi le nombre [...]Document
Document
Cet ouvrage présente de manière synthétique les éléments essentiels du débat sur la nature du chômage en France, que sont le chômage structurel et conjoncturel ? ; différents scénarios d’évolution de l’emploi et les politiques publiques qui pour[...]Document
Cet ouvrage propose un modèle d’analyse des organisations du travail dans les services. La production de services nécessite la mobilisation et l’interaction avec le marché de compétences techniques, organisationnelles et compétences de marché ; [...]Document
Ministère de l'Equipement, des Transports et du Logement // Ministère de l'Equipement, des Transports et du Logement // Dossiers thématiques des notes de synthèse du SES // 2001Cet ouvrage consacré au travail, à l’emploi et la formation dans les transports regroupe plusieurs articles classés par problématique (bilan social, durée du travail des conducteurs routiers, conditions de travail...) en mettant les résultats en[...]Document
Ce dossier rend compte de problématiques semblables en France et Allemagne : un renouvellement important de la population dans les dix ans à venir, une prise en compte des attentes de la société comme l’impact des évolutions technologiques. Ces [...]Article
Malgré la persistance d’un niveau de chômage relativement élevé, le "retour au plein emploi" est redevenu un horizon crédible à moyen terme. Les débats qu’il suscite, notamment quant aux éventuelles pénuries de main-d’oeuvre qualifiée, relèvent [...]Article
Cet article s’attache à identifier les effets sociaux survenus dans les entreprises publiques et privées qui ont tenté d’associer aux négociations sur l’aménagement et la réduction du temps de travail, à la fois une démarche d’égalité des chance[...]Article
Les emplois d’initiative locale répondent à des besoins mal satisfaits qui sont progressivement apparus. Les initiatives qui permettent d’y répondre sont venues majoritairement des femmes. Et ce sont souvent leurs projets et leurs aspirations qu[...]Article
Cet article dégage des priorités méthodologiques dans l’accompagnement de la création d’activité. La valorisation de l’expérience, les solidarités entre femmes, la confrontation critique aux normes sont décrites à travers trois sphères de reconn[...]Article
Parmi les créateurs d’entreprises, la proportion de femmes est difficile à évaluer, on peut pourtant dire qu’elle est en augmentation. Les femmes ne sont pas que créatrices individuelles, elles sont souvent cocréatrices dans une entreprise de co[...]Article
Perçu comme un gisement d’emplois depuis quelques années, le secteur des services aux personnes (services domestiques) n’a pas connu l’expansion attendue. Un des facteurs opposés au développement de ces emplois réside dans la précarité des condi[...]Article
L’hôtellerie-restauration connaît un fort turnover de son personnel ainsi qu’une saisonnalité et des variations d’activité importantes. Face aux difficultés de gestion des compétences et du temps de travail qui en découlent, la profession doit d[...]Article
Le dispositif de formation en alternance sous contrat de travail est un élément essentiel du processus de socialisation professionnelle des jeunes en France. Néanmoins, selon l’auteur, le dispositif français de formation en alternance comporte d[...]Article
Présentation d’une initiative des entreprises de la vallée de l’Ondaine (Loire) qui, par besoin de main-d’oeuvre, ont participé à une action collective de formation qualifiante. Cette action menée par l’Aravis a eu pour objectif d’insérer des je[...]Article
La croissance forte en volume et en niveau du nombre de diplômés au cours des deux dernières décènnies conduit à s’interroger sur le rôle du diplôme sur le marché du travail. A partir du rappel des deux principales conceptualisations économiques[...]Article
Balise est un lieu dédié à la promotion de "l’esprit d’entreprendre" et à l’émergence d’activités nouvelles. Il a été créé par le CIME (Comité d’information et de mobilisation pour l’emploi), structure associative portée par des grandes entrepri[...]Article
Après avoir rappelé la teneur du projet ADAPT DYNAMO ("construire la société de l’information") Maria-Edwige Rudowski restitue les acquis et les questions liés à la mise en oeuvre du projet, à travers les expérimentations menées dans les entrepr[...]Article
A la fois signal de l’employabilité de son détenteur et norme de hiérarchisation des emplois, le diplôme joue un rôle différencié selon les types de marché du travail : facteur de confirmation d’une position acquise sur les marchés internes, élé[...]Article
L’entrée en force de la notion de réseau dans les sciences sociales reflète des changements réels, mais elle traduit aussi un changement dans la manière d’observer la réalité. Par ailleurs, les réseaux de communication à distance remettraient en[...]Article
Couronnement d’une formation et attestant de connaissances et de capacité, les diplômes sont des points de repères pour les employeurs comme pour ceux qui cherchent à les acquérir. Cependant diplômes et certificats sont des institutions relative[...]Article
Cet article étudie le rôle du diplôme dans les premières années de vie active des jeunes. La première partie aborde la question des relations entre diplôme, filière de formation et insertion professionnelle des jeunes. La seconde partie présente[...]Article
La croissance du nombre de diplômés au cours des deux dernières décennies conduit à s’interroger sur le rôle du diplôme sur le marché du travail. A partir du rappel des deux principales conceptualisation économiques de l’éducation : apport de co[...]Article
Ce dossier se compose de plusieurs articles qui développent une logique d’observation de l’ANPE. Son fonctionnement est analysé à travers ses interventions, son développement, son rôle d’intermédiaire et ses attributions. Ces articles analysent[...]Article
Parmi les actions déployées par les intermédiaires de l’emploi, les prestations d’aide à la recherche d’emploi sont fréquemment proposées à certains demandeurs d’emploi. Le but de cet article est de mettre en évidence les caractéristiques de ce [...]Article
Cet article propose de dévoiler les mécanismes de l’ANPE d’un point de vue local. La question soulevée est la suivante : Comment s’organise l’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi à l’échelle locale ? Quels sont les objectifs de l’ANPE d[...]Article
L’article traite du rôle de l’ANPE dans les fluctuations du marché du travail. Il reconnaît la place prépondérante de l’ANPE en tant qu’opérateur et intermédiaire. Dans ses objectifs, l’ANPE tente de rapprocher l’offre et la demande d’emploi, et[...]Article
Article
Ce texte présente les principaux résultats d’une étude récente de l’ACFCI, Assemblée des chambres françaises de commerce et d’industrie, intitulée "Evolution des emplois et des compétences de bas niveaux de qualification dans les DOM et la Corse".Document
Ce document donne des informations concernant la formatiion professionnelle : coût, dispositifs, commanditaires, prestations annexes...Article
Depuis 1994, la société des eaux d’Evian s’est lancée dans une démarche de qualification et d’implication dans la vie économique locale. Forte du soutien méthodologique d’Aravis, l’association du réseau Anact en Rhône-Alpes, elle propose aux per[...]Document
Ce rapport traite de la dynamique d’ajustement entre l’offre et la demande de compétences sur le marché du travail des pays développés et, plus particulièrement, sur ceux de l’Union Européenne. Dans un contexte de fortes mutations de la demande[...]Document
Cet ouvrage présente des témoignages d’acteurs ayant monté des projets avec l’appui communautaire, concernant les entreprises face aux mutations professionnelles, les publics en recherche d’emploi, le développement local et les nouvelles technol[...]Document
Cet ouvrage dresse un bilan des politiques de l’emploi confrontées au chômage de masse, du marché du travail et des populations en difficulté d’insertion et propose quelques options.Document
Secrétariat d'Etat à la Formation professionnelle ; Secrétariat d'Etat aux Droits des femmes // Secrétariat d'Etat aux Droits des femmes // 2000Ce rapport porte sur la table ronde organisée par le secrétariat d’Etat aux droits des femmes et à la formation professionnelle. Il fait le point sur les évolutions qui bouleversent la notion de formation : la transformation de l’organisation du[...]Document
Pierre-Olivier ARCHER ; Algoé Consultants ; Arnaud GUERIN ; Félix GARCIA ; DRTEFP Haute-Normandie // 2000En Haute-Normandie, le contexte économique est très propice à l’intérim (tissu industriel dense : automobile, électronique, etc.). La région se situe en tête des régions utilisatrices, avec 21 500 équivalents temps plein, soit environ 4,5 % de l[...]Document
Ce rapport analyse des caractéristiques économiques, institutionnelles et sociales des pays ayant réussi à réduire leur taux de chomâge. Il tente d’évaluer les parts respectives des politiques macroéconomiques, structurelles ou des institutions.Article
L’auteur, chargé de mission à l’insertion aux CEMEA (Centres d’entraînement aux méthodes d’éducation active), présente les développements des services de proximité à la Réunion. Ces derniers ont plusieurs objectifs : l’émergence de projets corre[...]Document
Pour la 7ème édition, les Journées d’études sur l’utilisation des données longitudinales dans l’analyse du marché du travail permettent d’explorer la question des trajectoires d’emploi au regard des conditions d’existence des individus. Les trav[...]Article
Cet article développe les relations que l’ANPE peut établir avec les demandeurs d’emploi à partir de critères. Ce tri permet de sélectionner les demandeurs d’emploi en établissant différents paramètres pour l’insertion, le positionnement dans le[...]Document
Cet ouvrage propose une approche pratique, une réflexion sur la validation des acquis : comment les compétences sont-elles définies ? comment construire un référentiel de compétences ? qui évalue ? avec quels instruments ? quel est le rôle de l’[...]Article
Même si les très petites entreprises bénéficient d’aides pour mettre en place une réduction du temps de travail, elles ont bien des difficultés à recruter du personnel qualifié ou à effectuer les démarches administratives. Ce dossier fait le poi[...]Article
En Savoie, les entreprises de la filière bois connaissent de graves difficultés de recrutement liés autant à la saisonnalité de leur activité qu’au décalage entre leur besoins et les compétences disponibles. Pour sortir de cette situation de pén[...]Article
(...) Le mouvement de réduction du temps de travail amorcé avec la loi Aubry peut être l’occasion de progresser sur le terrain de l’égalité professionnelle. Parce qu’ellles entraînent immanquablement des évolutions de l’organisation et peuvent ê[...]Article
Les diplômés de l’université profitent de l’embellie du marché du travail. Les filières scientifiques, les formations en gestion, commerce, marketing, banque - assurance, ont le vent en poupe. Si les entreprises plébiscitent les universitaires, [...]Article
La création de filières d’indemnisation puis l’instauration de l’allocation unique dégressive ont conduit à moins bien indemniser les personnes en situation précaire, par le durcissement des critères d’activité exigés. Le régime d’indemnisation [...]Article
Ce dossier sur les emplois-jeunes met en avant plusieurs expériences régionales ainsi que les champs d’études du Céreq (la professionnalisation) et de l’Afpa (les points de repères pour la professionnalisation).Article
Du 30 septembre au 2 octobre 1998 a eu lieu une session de formation organisée par E2i, dans le cadre de leur projet national ADAPT (1997-1999), sur la mise en place du système Jobrotation et les premiers résultats obtenus. Le séminaire avait co[...]Article
La Fol 86 intervient auprès d’associations polyvalentes, essentiellement rurale, et contribue à la création d’emplois. Un service d’aide aux personnes les plus démunies, baptisé Coup d’pouce, a été lancé afin de rompre l’isolement, augmenter la [...]Article
Arnaud du Crest analyse le secteur tertiaire à partir des données chiffrées des Pays de la Loire ; il montre à travers les méthodes de description et de validation des compétences, les particularités de ce secteur qui a beaucoup de mal à recrute[...]Article
Cette interview de Jean-François Connan dont les propos sont recueillis par Jean Le Monnier, dresse un tableau rapide de l’intérim. Il met en évidence le rôle que peut jouer l’intérim pour la création d’emploi et pour l’insertion professionnelle[...]Article
Dans un contexte économique où la situation de l’emploi demeure difficile, une nouvelle génération d’entrepreneurs apparaît. Il s’agit de femmes et d’hommes qui créent leur entreprise pour créer leur emploi. Dans le cadre du programme ADAPT, et [...]Article
L’action de la Mission promotion de l’emploi au sein de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) constitue un exemple d’intervention de l’Etat qui répond à la prise en compte des évolutions et mutations de la s[...]Article
Face aux contraintes du marché du travail en milieu rural, à des caractéristiques spécifiques comme la saisonnalité, la rareté de l’emploi permanent ou l’importance du travail indépendant, les formes particulières d’emploi et d’activités rurales[...]Article
Le Conseil général d’Ille-et-Villaine va consacrer cinq million de francs aux bourses emplois, un dispositif chargé d’aider des jeunes en difficulté à mener à bien un projet d’insertion professionnelle. Pierre Méhaignerie, président du départeme[...]Article
La mobilisation des partenaires sociaux, les engagements du Conseil régional de Poitou-Charentes et ceux de l’Etat permettent à l’Association pour la promotion de l’emploi rural (APER), de démontrer que le groupement d’employeurs est un moyen d’[...]Article
La décentralisation et la transformation des régions en collectivités locales laissent entrevoir une meilleure prise en compte des projets de création d’activités ou de création de petites entreprises en milieu rural. Trois dispositifs régionaux[...]Document
Appréhension des caractéristiques de l’emploi en Haute-Normandie en s’appuyant sur une description des mouvements de main d’ouvre dans les établissements de plus de 10 salariés des secteurs privés et publics grâce à l’exploitation des enquêtes E[...]Document
Ce numéro porte sur la pauvreté laborieuse, les bas salaires, les emplois réduits ; problèmes que l’on retrouve dans de nombreux pays.Document
En 1998, le chômage haut-normand a connu une évolution plus favorable que la tendance nationale. Toutefois, si tous les indicateurs s’améliorent dans la région, la situation du marché du travail demeure préoccupante (13,5% de la population activ[...]Article
Des conseillers du pôle "Changer sa vie professionnelle" analysent les effets de l’entretien sur l’usager et sur le conseiller.Document
En mars 1999, on recense 121 000 demandeurs d’emploi de catégorie 1 ou 6 en Haute-Normandie dont 41% de chômeurs de longue durée (plus d’un an). En France, on dénombre 3 448 000 chômeurs dont 38% de chômeurs de longue durée. L’âge, la qualificat[...]Article
Face aux demandes d’organismes ou de collectivités territoriales pour la création ou le soutien de structures inspirées de sa plate-forme multipartenariale, la Cité des métiers s’est lancée dans une opération d’"éssaimage". Le nom, comme le conc[...]Article
Cet article propose une réflexion sur les nouveaux besoins culturels liés aux évolutions sociales, sur le plan de l’orientation, de la formation tout au long de la vie et de la société de l’information.Document
A partir de l’enquête SINE (Système d’Information sur les Nouvelles Entreprises), qui suit les entreprises nouvellement créées sur une durée de cinq ans, l’article dresse un portrait de la création d’entreprises en Haute-Normandie. La majorité d[...]Article
Quel avenir pour la Cité des métiers ? Entre scénario chimérique et scénario catastrophe, l’auteur plaide pour la continuité de la démocratisation de l’information et du savoir pour tous.Article
Integra est le nouveau nom donné à l’ancien volet Horizon "Défavorisés" et vise à améliorer l’accès au marché de l’emploi des groupes défavorisés.Document
Globalement, entre 1990 et 1999, le chômage a évolué de manière semblable dans les treize zones d’emploi de la région. Mais il a augmenté à des rythmes et à des degrés différents selon les zones. Les zones à l’Est de la région sont les moins tou[...]Document
Cet ouvrage présente les pratiques réelles de formation et de construction des compétences dans les très petites entreprises.Document
Pour sa 6ème Journée d’étude sur l’analyse longitudinale du marché du travail la notion de processus, à propos de l’entrée des jeunes dans la vie active, est mise en avant.Document
Cet ouvrage montre que la notion de chômage est complexe, qu’elle n’a pas toujours existé et a évolué selon les contextes et le temps. Cet ouvrage dresse un historique du chômage, il étudie les mutations de la catégorie sociale de chômeur, la d[...]Document
Cet ouvrage met en évidence la variétés des situations de travail et des statuts d’emploi : différentes formes de mobilisation du travail, le salarié, l’indépendant et l’évolution du cadre juridique.Article
Face au chômage et aux problèmes d’exclusion, les collectivités locales interviennent de plus en plus sur l’économique et l’emploi, bien qu’elles n’en aient pas la compétence légale. La commune de Saint-Denis est à la pointe. Un large dispositif[...]Article
Contient : " La culture de l’orientation professionnelle a de beaux jours devant elle /Jean-Pierre Bellier ". " Un lieu multipartenarial / Daniel Croquette ". " S’ajuster au mieux aux besoins des usagers / Annie Dupré ". " Une pluralité de servi[...]Article
Créée en mars 1993 à l’intérieur de la Cité des sciences et de l’industrie, la Cité des métiers a une mission d’insertion et d’orientation professionnelles. Prises en charges sur le mode multipartenarial, les prestations offertes assurent à l’us[...]Article
Avec son programme Europea FP - Nouvelles activités, nouvelles qualifications pour les territoires ruraux, le GREP (Groupe de Recherche pour l’Education et la Prospective) anime un travail en réseau informel entre organismes de formation, servic[...]Article
Dans cet interview Marie-Pierre Establie donne la définition de l’Alliance Villes Emploi, ainsi que ses objectifs. A quelles difficultés se heurtent les acteurs ? Comment peut-on caractériser l’action des collectivités territoriales ? Quelle est[...]Article
Traditionnellement deux modèles s’affrontent dans l’explication du chômage. Pour les uns, le chômage s’explique par les rigidités qui pèsent sur le marché du travail, pour d’autres par les insuffisances de la croissance. Face à la persistance du[...]Article
La mondialisation des échanges crée des emplois ! En France, le solde entre emplois créés et emplois détruits en dix ans apparaît nettement positif. C’est ce qui ressort des calculs de Claude Vimont à partir d’une méthodologie originale.Article
Ce chapitre propose un autre regard sur le programme NOW : programme européen de formation, visant souvent à promouvoir la création d’activités ou d’entreprises par les femmes. Pour les femmes vivant en zone rurale, le problème d’emploi est enco[...]Article
Xavier Toutain dresse un panorama sur la situation socio-économique des femmes en milieu rural : démographie, marché du travail, condition de vie, la place des femmes dans les instances politiques. Quelques dates relatives aux droits des femmes [...]Article
Un rappel historique explique l’implication des communes dans le domaine de l’aide à l’emploi et de la lutte contre le chômage. L’auteur retient quatre périodes de 1920 à nos jours. Puis elle précise le sens de l’investissement des communes pour[...]Article
Présentation de quelques expériences qui montrent l’intérêt d’une sensibilisation en amont (formation initiale) et d’une structuration de l’accompagnement des porteurs de projets. Parmi les dispositifs d’accompagnement sont cités "Cap entreprise[...]Article
Cinq indicateurs permettent de définir la création d’entreprise et son impact sur l’emploi : la culture dominante du chef d’entreprise ; le nombre d’emplois générés par la création d’entreprise au démarrage ; le profil des créateurs-employeurs ;[...]Article
Il est généralement admis que trouver une place dans le monde du travail est d’une grande importance pour le développement de l’identité. Etant donné que les jeunes aujourd’hui doivent faire face à une fragilisation du marché de l’emploi, la que[...]Article
L’incontournable relation formation-emploi s’est trouvée au coeur des réflexions de la Vè Université d’hiver de la formation professionnelle réunie en janvier 1998. Ce numéro, publie les principales contributions réunies autour des thèmes suivan[...]Article
Cette contribution reprend les éléments statistiques sur deux cents ans présentés dans l’ouvrage "le travail en France (1800-2000)" signé par les auteurs. Ces éléments permettent de dégager les grandes tendances qui ont marqué les évolutions de [...]Document
Cet ouvrage illustre le soutien apporté aux jeunes au seuil de la vie active.Document
Le chômage des jeunes est plus élevé dans la région qu’au niveau national. A la fin du mois de décembre 1996, ils représentent 27 % des demandeurs d’emploi. Le chômage des jeunes est à peine plus féminisé que le chômage en général : 49,9% des fe[...]Document
Emploi et fonds social européen ; Emploi et affaires sociales ; Commission européenne // Office des publications officielles des Communautés européennes // 1998Cet ouvrage présente les objectifs que se sont les Etats membres de l’Union Européenne en matière d’emploi.Document
Cet ouvrage présente les objectifs que se sont fixés les Etats membres de l’Union européenne en matière d’emploi .Document
Cet ouvrage présente à quoi sert un contrat d’étude prospective, ses retombées, ses composantes, sa mise en oeuvre.Document
Cet ouvrage fait le point sur l’évolution des catégories intermédiaires: fonctionnement du marché du travail, transformation des identités et des rôles....Document
Commission européenne // Office des publications officielles des Communautés européennes // Emploi & Affaires sociales // 1998Cet ouvrage répertorie les actions visant à développer la dimension sociale de la société de l’information et du marché du travail.Article
La crise de l’emploi s’est traduite par la multiplication des interventions sur le marché du travail : au service public de l’emploi se sont ajoutés les collectivités territoriales, les organismes consulaires, les entreprises, le secteur social.[...]Document
Ce rapport dresse un état des services de proximité, analyse les politiques d’intervention dans ce secteur et préconisent un redéploiement des aides publiques, une professionalisation , une certification de la qualité des services rendus et une [...]Document
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L’année 1997 se caractérise par un renversement de tendance sur le marché du travail. L’amélioration s’est sensiblement accélérée au dernier trimestre, ce qui a permis d’enregistrer, sur l’année, une baisse du nombre de demandeurs d’emploi de 5 [...]Document
Michel GLAUDE ; Jacques FREYSSINET ; Claude SEIBEL ; Tony ATKINSON // La documentation française // 1998Cet ouvrage analyse les principales caractéristiques de la pauvreté en Europe et aux Etats-Unis, les relations entre chômage et pauvreté ; les politiques de lutte contre la pauvreté, les politiques d’indemnisation du chômage et leur rôle dans l’[...]Document
Cet ouvrage répertorie des statistiques, études, évaluations que le Ministère de l’emploi et de la solidarité, secteur travail, souhaite réaliser en 1998 dans le domaine de l’emploi et de la formation professionnelle.Article
Cet article est le résumé d’une thèse réalisée dans le cadre de l’équipe de recherche "représentations sociales et processus idéologiques" de l’université Paris X - Nanterre et soutenue en 1995 sous le titre "l’explication quotidienne de l’échec[...]Article
La Caisse solidaire Nord - Pas de Calais correspond à la volonté d’une poignée et à l’idée que financer des petits projets de créations d’entreprises, c’est possible. L’intérêt suscité par l’apparition de ce nouvel établissement de crédit dans l[...]Article
A partir de l’expérience de la création de Chèque domicile, qui regroupe vingt-cinq actionnaires de l’économie sociale, plaidoyer pour une entrée des structures de l’économie sociale dans les services de proximité. Pour allier local et global, p[...]Article
Les coopératives n’ont pas comme finalité de dégager des profits. Leurs richesses ? Elles tiennent aux compétences techniques non pas de l’individu, mais de l’équipe qui les constitue. Mais à l’heure de la concurrence internationale, il pourrait[...]Article
Concrètement, comment une Scop s’engage-t-elle sur les pistes du développement local ? Cet article donne quelques exemples pour repérer les capacités insoupçonnées de développement de Scop.Article
Ce dossier est un plaidoyer pour un rapprochement entre différents acteurs locaux, qui ont des objectifs proches, pour des territoires plus solidaires. Les collectivités locales s’impliquent depuis peu en matière économique. Ce numéro en présent[...]Article
A partir de l’analyse des cursus éducatifs et professionnels de formateurs exerçant actuellement cette profession en Poitou-Charentes, l’auteur apporte une réflexion sur le marché du travail des formateurs, marqué par une forte segmentation et p[...]Article
Mise en place il y a six ans, l’opération "Formation des saisonniers" tient en trois points : qualifier le personnel d’encadrement, améliorer les produits, fidéliser les hommes. 62 000 saisonniers, sur une population estimée à 600 000 personnes [...]Article
Menacés d’abandon par suite du déclin agricole, des espaces ruraux sont aujourd’hui réhabilités sous une triple pression : écologique, économique et sociale. Aux acteurs traditionnels (Office National des Forêts et entreprises privées) chargés d[...]Article
L’AVARAP est une association à but non lucratif, animée par des bénévoles. Elle s’adresse à des cadres en situation de mutation professionnelle et a pour objectif de favoriser cette mutation. Cette structure a été mise en place en 1984. Après un[...]Article
Cet article est l’aboutissement d’un ensemble de travaux demandés par la DARES au CEPII (Centre d’études prospectives et d’informations internationales), il y a maintenant deux ans, au moment où les relations entre commerce international et empl[...]Article
Dans la plupart des pays industrialisés, les inégalités sur le marché du travail augmentent et ce, depuis une quinzaine d’années. Disparités salariales, aux Etats-Unis surtout, et inégalité dans l’accès à l’emploi, en France en particulier, cara[...]Article
Cette recherche vise à confirmer sur des données empiriques les considérations théoriques relatives au rôle de l’interaction du sujet avec son environnement dans le processus d’exploration et de planification de sa carrière.Article
Dans la région Nord - Pas-de-Calais, les maisons des jeunes et de la culture et leur fédération régionale se sont lancées depuis longtemps dans la communication audiovisuelle de proximité, jusqu’à créer un nouveau métier... (d’après le résumé de[...]Article
L’insertion professionnelle des jeunes en France semble dans une impasse. Le tableau synthétique qui en est tracé met en lumière l’investissement massif de la société française dans l’éducation et la formation professionnelle, et son incapacité [...]Article
Les auteurs ont recueilli et analysé une trentaine de "récits d’insertion" de jeunes. Quatre mondes socio-professionnels ont pu être ainsi définis : le monde des métiers, le monde du travail protégé, le monde des emplois, le monde des fonctions.[...]Article
A partir des expériences exposées et débattues dans cet atelier, l’auteur du compte-rendu dégage les compétences des différents acteurs et les effets novateurs des initiatives.Article
Présentation du réseau européen Initiatives locales pour l’emploi (ILE). En 1995, ce réseau a aidé 1000 femmes à créer leur emploi. Les auteurs présentent aussi le réseau Breakthrough qui coordonne les principales dispositions de la Commission d[...]Article
Vouloir expliquer le chômage des jeunes (et de l’ensemble des non qualifiés) uniquement par le manque ou l’inadaptation de la formation par rapport aux exigences du système productif, se heurte très vite à certaines limites. Depuis une dizaine d[...]Article
Fin 1993, le gouvernement espagnol a entrepris la réforme de la législation du travail pour encourager et stabiliser l’emploi tout en accordant une plus grande marge d’autonomie aux partenaires sociaux. Cette réforme a été complétée par la réfor[...]Article
Cet article, accompagné d’une bibliographie, a pour objet l’évolution de la formation au CNAM. Quels sont les changements qui affectent le concept de promotion sociale ? A quoi peut-on rattacher ces évolutions ? L’évolution du concept s’accompag[...]Article
Cet article propose une lecture transversale des débats tenus lors de la table ronde "Insertion-formation-emploi : la place de l’orientation". Points développés : l’élargissement du champ de l’orientation, la relation avec le marché de l’emploi,[...]Document
Cet ouvrage fait le point sur l’accès des jeunes à l’emploi ainsi il permet d’engager des actions qui résultent d’une réflexion et d’expériences, c’est un outil d’aide à la décision.Article
Elle correspond au développement d’une cellule emploi créée en 1988. Il s’agit d’un service emploi, service de proximité qui reçoit les demandeurs d’emploi en entretien individuel. L’objectif est de les aider à bâtir un parcours individualisé av[...]Article
Après un bref historique du bilan de compétences, l’auteur décrit l’environnement socio-économique dans lequel il s’inscrit (crise économique, mobilité professionnelle). Il présente ensuite les enjeux du bilan et les difficultés, pour les consei[...]Article
Renforcer, rééquilibrer, et peut-être reconstruire, le système de relations sociales dans ce pays, manifester une véritable volonté politique au plus haut niveau, savoir choisir ou saisir les circonstances favorables, économiques et sociales, te[...]Document
La présente étude rend compte de la manière dont une population d’adultes ayant occupé des emplois industriels dits non qualifiés (il s’agit ici de manoeuvres et ouvriers spécialisés d’une filiature de coton du Nord), se reclassait après un lice[...]Document
Cet ouvrage met l’accent sur les métiers de l’aide aux personnes, du nettoyage, du gardiennage mais aussi de l’aide aux personnes âgées , de l’îlotier... Il s’agit d’un ensemble large et hétérogène d’emplois.Article
Au mois d’octobre 1995, s’est tenue à Séville une conférence sur la situation des jeunes en Europe face à l’emploi. Elle a été l’occasion de placer le volet Youthstart du Pic Emploi et Ressources Humaines au coeur d’un vaste dispositif pour l’em[...]Article
Cet article rend compte du discours prononcé par M. Jones, de la DG V, à l’occasion de la conférence de Séville sur la situation des jeunes européens face à l’emploi. Il revient sur le rôle du FSE, du Conseil d’Essen qui a adopté, en décembre 19[...]Article
Le plein emploi est possible. Gunther Schmid, après avoir actualisé ce concept, propose d’en faire un objectif et en définit les moyens. Il s’agit "d’organiser les périodes de la vie au cours desquelles le temps de travail diverge de la norme...[...]Article
Cet article présente le Pogramme d’Initiative Communautaire ADAPT d’une manière synthétique. Il rappelle ses objectifs généraux : accélérer l’adaptation de la main d’oeuvre au changement industriel, accroître la compétitivité des entreprises, pr[...]Article
24 % des recrutements sont dus à des candidatures spontanées, 23% à des relations personnelles et familiales, et 20% à des relations plus strictement professionnelles. Ces chiffres proviennent de l’enquête INSEE de mars 1994. Le déséquilibre ent[...]Article
L’ANPE, confrontée aux besoins des PME-PMI, a modifié ses services auprès des chercheurs d’emploi et en fait la présentation : méthodes, outils, reconstruction de réseau professionnel, mise en contact des chercheurs d’emploi et des entreprises.Article
Cette bibliographie sur la formation des cadres recense des articles et des ouvrages sur l’emploi, la formation et l’orientation professionnelle des cadres.Article
Dans POUR (146-147, 1995)Plus de dix ans de politiques de formation et d’insertion à l’égard des jeunes. Il nous importait de réaliser un premier bilan, en s’abstenant de tout propos zélateur, mais en mettant en évidence les lignes forces de ces différents dispositifs e[...]Article
Dans POUR (146-147, 1995)Cet article retrace l’évolution économique principalement rurale et artisanale du Québec vers une économie de marché. Les changements et les transformations que connaît l’économie modifient à la fois le marché du travail et les compétences exigé[...]Article
Dans POUR (146-147, 1995)Cet article présente une méthode qui permet d’amener des publics peu qualifiés à exercer des activités professionnelles par des contrats de travail classiques et dans des entreprises du secteur privé. Cette méthode présente l’intérêt d’agir simu[...]Article
Ce texte est basé sur une recherche menée dans le cadre du contrat de plan Etat-région de la région Poitou-Charentes par les quatre organismes de formation intervenant dans le domaine de l’insertion des femmes. Au sommaire, notamment : vie activ[...]Article
Contribution à un débat organisé dans le cadre du salon européen de l’Education Scola 93 à Rennes. L’école est prise entre le marteau et l’enclume : on la somme de préparer efficacement les jeunes à l’emploi mais peut-elle le faire sans perdre s[...]Article
Au cours des années 80, le niveau de chômage des jeunes est beaucoup plus élevé en France qu’en Allemagne. Quelles en sont les causes ?Les performances économiques des deux pays étant plutôt comparables, il faut chercher ailleurs l’explication d[...]Article
Face à l’existence d’un noyau dur du chômage, une ville moyenne des Pays-Bas a expérimenté un service sur mesure, le "Job Opportunities Projects" (JOP). Cet article présente les antécédants et la méthode, qui se base sur une approche intensive e[...]Article
En matière de taux de chômage des jeunes, la position de la France n’est pas très favorable. Mais cette situation doit être reliée à la faiblesse du taux d’activité des jeunes. Les explications habituelles des difficultés des jeunes sur le march[...]Article
Cet article présente l’étude en trois étapes engagée par le Centre d’Etudes de l’Emploi de 1987 à 1991. Cette étude se proposait de répondre à une double interrogation : quelle est la part des transferts d’activité au sein des créations d’entrep[...]Document
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Trois lignes de convergence apparaissent dans ce numéro : - la situation d’attente ou de privation d’emploi peut-être analysée comme une phase d’un processus normal de transition psycho-sociale ;- dans cette transition, l’individu ne subit pas p[...]Article
On peut difficilement se fier à l’évolution normale des techniques et de l’organisation du travail pour remédier aux difficultés que pourrait faire naître le vieillissement de la population active. Mais la solution ne réside pas non plus dans un[...]Article
Les analyses des savoirs et compétences mis en oeuvre au travail se sont multipliées depuis le milieu des années 80. Toutes sont marquées par la nouveauté : changement de vocabulaire -fortement inspiré des sciences cognitives-, préoccupations in[...]Article
Cette contribution à l’évalutation de la politique de l’emploi prend en compte la plupart des mesures individuelles proposées aux personnes à la recherche d’un emploi. Elle repose sur quatre enquêtes auprès des publics cibles de la politique de [...]Article
Le thème de l’individualisation de la formation est depuisquelques années déjà, de plus en plus pressant dans la conception des dispositifs en direction des différentes catégories de chômeurs. Cette étude observe le déroulement de l’individualis[...]Article
Comment ajuster formation et emploi ? En suscitant entre les deux champs une "interaction dynamique". L’auteur présente ici les résultats d’une recherche-action associant des entreprises, des formateurs, des psychologues du travail et divers che[...]Article
Qu’entend-on par BNQ ? L’auteur s’interroge sur les raisons et les effets de la catégorisation opérée par les mesures sociales et par les dispositifs de formation qui s’ensuivent. Il soulève également la question de l’évaluation des dispositifs[...]Article
Cet article dresse un bilan statistique de l’emploi et du chômage en France pour l’année 1992. Concernant l’emploi, une analyse par secteur d’activité et par mesure est réalisée.Article
L’introduction des machines à commandes numériques est souvent évoquée comme indice d’une transformation radicale des compétences requises aujourd’hui dans l’industrie : le travail manuel ferait place au travail intellectuel mettant à rude épreu[...]Document
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Les articles qui composent cet ensemble sont autant de contributions à verser au dossier de l’évaluation des politiques de l’emploi menées ces dernières années, et notamment de celles qui s’adressent aux personnes considérées comme rencontrant l[...]Document
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A travers l’exemple d’initiatives locales, ce dossier fait le point sur les instruments et les modes de financement des actions d’insertion dont les dimensions économiques, culturelles et sociales sont abordées à partir d’une réflexion sur les é[...]Article
A travers l’exemple d’initiatives locales, ce dossier fait le point sur les instruments et les modes de financement des actions d’insertion dont les dimensions économiques, culturelles et sociales sont abordées à partir d’une réflexion sur les é[...]Article
A travers l’exemple d’initiatives locales, ce dossier fait le point sur les instruments et les modes de financement des actions d’insertion dont les dimensions économiques, culturelles et sociales sont abordées à partir d’une réflexion sur les é[...]Article
L’auteur pose les problèmes liés à la question du chômage. Elle n’est pas seulement réduite à la perte d’un revenu mais pose des questions humaines et sociales. Cet article montre qu’il est nécessaire de séparer l’économique et le social face au[...]Article
L’auteur pose les problèmes liés à la question du chômage. Elle n’est pas seulement réduite à la perte d’un revenu mais pose des questions humaines et sociales. Cet article montre qu’il est nécessaire de séparer l’économique et le social face au[...]Article
L’auteur pose les problèmes liés à la question du chômage. Elle n’est pas seulement réduite à la perte d’un revenu mais pose des questions humaines et sociales. Cet article montre qu’il est nécessaire de séparer l’économique et le social face au[...]Article
A partir de l’analyse de la situation de premier entretien du conseiller professionnel avec une consultante, l’auteur définit le rôle du conseiller à projet.Article
Les phases de mutation organisationnelles et techniques nécessitent, dans les entreprises, des apprentissages de la part des agents concernés car la formation, certes indispensable, n’est pas suffisante pour une maîtrise de la nouvelle situation[...]Article
En nous conviant à un réexamen des controverses passées sur le progrès technique et le chômage (aux Etats-Unis dans les années soixante et en Europe à la fin des années soixante-dix), Hugues Puel rappelle utilement les éléments d’un débat qui es[...]Article
L’entreprise a toujours été un lieu formatif. Cependant depuis les années 70, ce phénomène s’accroît du fait de la compétitivité, du souci de performance et de qualité, entraînant des changements dans l’organisation de l’entreprise, dans les dis[...]Article
Cet article dresse un bilan de l’emploi et du chômage en France pour l’année 1991. Durant cette année, le chômage a augmenté : 2.832.000 demandeurs d’emploi sont inscrits à l’ANPE à la fin de l’année soit une hausse de 11.7% sur un an. La progre[...]Article
Paolo Garonna propose une réflexion originale sur laquestion du chômage de longue durée. Tout d’abord, laperspective de comparaison internationale qui est lasienne, interdit de se limiter aux analyses de typemacro-économique incapables d’expliqu[...]Article
Deux enquêtes qualitatives, sur la vie des chômeurs etl’organisation de leur temps, permettent de mieux cernerleur vécu et leurs pratiques quotidiennes. (d’après lerésumé de la revue)Article
Les flux touristiques, par leur ampleur, sont aujourd’hui l’une des réalités majeures de notre époque et n’ont pas fini de croître. Ce dossier, à travers des contributions portant sur différents aspects de la question, a pour objectif d’analyser[...]Article
Faire le point sur dix ans de lutte contre le chômage de longue durée et, plus largement, contre les phénomènes d’exclusion sur le marché du travail, tel est le défi lancé par les organisateurs du colloque "agir contre le chômage de longue durée[...]Article
Instituée pour les PME-PMI en novembre dernier, cette nouvelle mesure proposée par l’ANPE a pour objectif d’aider les entreprises à mieux cerner leurs besoins en matière d’embauche. Elle devrait leur permettre d’apporter les solutions les mieux [...]Document
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; Comité de liaison des comités de bassin d'emploi ; Premier ministre ; Service des Etudes et de la Statistique ; Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // 1992Ce dossier a été établi pour servir de base afin que les acteurs de la formation puissent adapter leurs démarches aux besoins des demandeurs d’emploi, des entreprises, au public en difficulté d’insertion...Article
Le 3 juillet 1991, le patronat signait des protocoles de mobilisation avec Martine Aubry et l’ANPE. Huit mois plus tard, Situations interroge les cinq signataires, à savoir les représentants du CNPF, UPA, ACFCI et APCM. L’objectif de ces accords[...]Article
Encouragé par le Plan pour l’Emploi présenté par Mesdames Cresson et Aubry, le service publique de l’emploi s’est engagé dans une mobilisation de ses agents, une diversification des services rendus aux entreprises et aux demandeurs d’emploi. Une[...]Article
Après une brève présentation des besoins de compétences dans le secteur alimentaire, cet article présente les actions Nouvelles Qualifications mises en place dans ce secteur. Près de 500 personnes se préparent à un métier dans la filière aliment[...]Article
Les acteurs présentent les actions Nouvelles Qualifications mises en place dans le secteur de l’environnement. Ils en tirent des conclusions pour une meilleure adéquation emploi-formation.Article
Cet article présente ce que sont devenues, neuf mois après leur entrée dans le 13ème mois de chômage, despersonnes inscrites à l’ANPE. Ces personnes ont étéinterrogées en octobre 1990.Article
Ce dossier dresse un constat d’ensemble du malaise paysan, à travers les différentes étapes de l’évolution du secteur agricole. Les obstacles et les difficultés de mise en place de la politique agricole commune y sont évoqués, de même que les dé[...]Article
La moitié des exploitants agricoles français ne sont déjà plus uniquement "producteurs". Pourquoi le devenir des "entreprises rurales" ne passerait-il pas par la diversification et l’innovation, s’il ne peut plus être être exclusivement agricole ?Article
L’île de la Réunion est une région à la recherche de nouvelles voies de développement pour pallier les nombreux handicaps ; 34 % de la population sans emploi ; 50 000 Rmistes ; 100 000 illétrés. Les initiatives locales mobilisent les partenaires[...]Article
Différentes contributions constituent ce dossier qui fait le point sur les missions et les perspectives de développemnet de Centres Interinstitutionnels de bilans de compétences personnelles et professionnelles (CIBC). Il fait part également des[...]Article
Les premières expériences de cercle de recherche d’emploi ont été lancées par l’ANPE de La Rochelle en 1986. Depuis, 75 cercles sont implantés dans toutes les régions. La méthode est d’inspiration canadienne, elle se caractérise par un pédagogi[...]Article
En quelques chiffres, l’auteur dresse un tableau des relations entre le niveau de formation initiale et les caractéristiques du marché du travail. Les évolutions de chaque catégorie socio-culturelle, prévues vers 1994, sont également présentées [...]Article
S’appuyant sur une recherche menée auprés de huit sociétés du tertiaire financier, l’auteur montre comment se pose, pour les entreprises, le problème du niveau de qualification d’employés de bureau face aux nouvelles organisations du travail. El[...]Article
Face à l’évolution constante de la nature des emplois, il est nécessaire de développer un appareil pour l’information,le conseil, l’orientation et le placement des travailleurs. Ce developpement doit tenir compte de la relation à la formation qu[...]Article
Cet article donne quelques éléments sur l’évolution possible des marchés du travail dans le contexte de l’achèvement du grand marché intérieur. Analyse d’enjeux fondamentaux pour la mise en oeuvre d’une nouvelle génération de politiques de régul[...]Article
Compte rendu de deux colloques organisés le 7 juin 89, le premier sur l’indemnisation du chômage en Europe, le deuxième sur la formation et l’emploi, dans lequel ont été abordés le rôle et les limites de la formation comme moyen de lutter contre[...]Document : Etude
Fin novembre 2015, dans l'Eure, 32 694 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 1,2 % par rapport à fin octobre 2015 (soit – 396). Sur un an, il est en hausse de 1,1 %.Document : Etude
Fin novembre 2015, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s'établit à 107 181 en Haute-Normandie. Ce nombre diminue de 0,5 % par rapport à la fin octobre 2015 (soit – 515). Sur un an, il est en hausse de 2,5 %.Document : Etude
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Seine-Maritime en novembre 2015
Fin novembre 2015, en Seine-Maritime, 74 487 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,2 % par rapport à fin octobre 2015 (soit – 119). Sur un an, il est en hausse de 3,1 %.Document : Etude
Fin octobre 2015, dans l’Eure, 33 090 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre augmente de 1,8 % par rapport à fin septembre 2015 (soit + 571). Sur un an, il est en hausse de 2,8 %.Document : Etude
Fin septembre 2015, dans l’Eure, 32 519 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,7 % par rapport à fin août 2015 (soit – 228). Sur un an, il est en hausse de 1,1 %.Document : Etude
Fin septembre 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s’établit à 106 256 en Haute-Normandie. Ce nombre diminue de 0,8 % par rapport à la fin août 2015 (soit – 895). Sur un an, il est en hausse de 2,0 %.