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Documents disponibles dans cette catégorie (302)
Article : Etude
Le Centre d'études et de recherches sur les qualifications s’est vu confier par le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP) cette étude qui concerne la mise en œuvre du CEP, les appuis apportés dans ce cadre à la pr[...]Document : Etude
Un diagnostic précis et partagé des forces et axes de progrès du système éducatif normand permet à l’ensemble des acteurs et partenaires de l’école, de se mobiliser efficacement avec un objectif principal : améliorer la réussite des élèves norma[...]Brève
La troisième édition de l’Observatoire des trajectoires professionnelles publiée lundi 28 mai révèle une volonté de mobilité parmi les actifs mais une difficulté à identifier les outils pour les aider à réaliser ces transitions.Document
L’ensemble des résultats présents au sein de ce rapport permet,d’une part, d’éclairer en partie les dynamiques à l’oeuvre au sein des trajectoires professionnelles des individus et, par la même occasion, ouvre un champ d’investigation sur les di[...]Article
Lors du dernier trimestre, 14 300 défaillances ont &été ouvertes. il faut remonter début 2008 pour atteindre des niveaux aussi bas.Document : Etude
Carif-Oref de Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Soline LELIEVRE // Carif-Oref de Normandie // 01/03/2018Cette étude a pour objet de rendre compte de l'impact de l'intelligence économique sur l'évolution des métiers et des compétences. Elle a fondé ses axes d'analyses sur quatre grands enjeux identifiés pour l'économie normande à un horizon de moye[...]Document : Etude
Face à la révolution annoncée de l’industrie du futur, les compétences mobilisées dans l’industrie sont amenées à évoluer plus ou moins fortement selon les métiers. La plupart des études prospectives sur le sujet prédisent une forte diminution, [...]Article
Face aux besoins en compétences nées de la révolution numérique, les pratiques des entreprises se transforment dans un contexte fort de réforme de la formation professionnelle. La cinquième édition de l’enquête sur l’achat de formation réalisée [...]Article
Commandée au réseau des centres de formation d’apprentis Ducretet par l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe), une étude interroge l’impact du développement des objets connectés sur la réparation, les compétences et la[...]Article
Entreprise & carrières publie en exclusivité une étude de l'Observatoire du Capital Humain-Deloitte Groupe sur les salaires de la fonction RH, par métier, par secteur et par niveau d'expérience.Document
Travailler, oui, mais à condition de travailler mieux ! C’est le grand enseignement de l’enquête #moijeune réalisée par 20 Minutes et OpinionWay pour l’Udes.Document
Après trois ans de travaux, le Conseil national d’évaluation du système scolaire (Cnesco) publie un rapport scientifique, appuyé sur sept contributions, et une enquête inédite : - Une enquête inédite sur des champs peu étudiés par la recherche [...]Document : Etude
Depuis quelques décennies, le digital a pris une ampleur considérable dans notre société. Outre les investissements que les territoires doivent consentir pour permettre la circulation de données toujours plus volumineuses, les usages numériques [...]Document : Etude
Présence déclinante des services publics, concentration des activités sur un nombre réduit de pôles, inégale répartition des moyens de communication… En Normandie comme ailleurs, les problématiques d’équilibre et d’égalité des territoires sont i[...]Document
Soucieux de répondre au mieux aux attentes des jeunes en matière de formation, AGEFOS PME publie une nouvelle étude réalisée par Opinionway. Réalisée auprès d’un panel représentatif de 801 jeunes âgés de 15 à 29 ans, l’étude confirme les grande[...]Article
C'est ce qu'indique une étude réalisée par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) consacrée au dispositif qui permet de décrocher une qualification, enrichir ses compétences, évoluer dans son métier et changer d’o[...]Document
L’étude vise à mesurer l’adéquation des compétences actuelles et espérées par rapport aux métiers impactés par le travail sur les données.Elle pourra servir de premier cadre pour une analyse plus poussée de ces thématiques dans chaque secteur. [...]Article
L’Observatoire national de l’ESS, porté par le Conseil national des chambres régionales de l’économie sociale et solidaire (CNCRESS), publie une note consacrée aux sociétés commerciales de l’économie sociale et solidaire. L’étude associe des do[...]Document
Âge, niveau de diplôme, montant de l’allocation chômage, durée des droits, type d’emploi perdu… cette étude de l’Unédic analyse les caractéristiques et la situation des chômeurs indemnisés par l’Assurance chômage en juin 2016.Document
L’actualité du développement durable sur les marchés du bâtiment, situation à fin 2016 et tendances 2017. A noter, la partie 3 qui porte sur la mobilisation des professionnels.Article
La finalité de ce projet est de donner aux équipes de terrain pluri-catégorielles engagées dans la lutte contre l’abandon scolaire et à leurs formateurs des outils pour impulser et conduire leurs actions. Le projet TITA fait suite à un appel à [...]Article
Cette étude comporte un état des lieux des enjeux liés aux modèles socio-économiques des associations, expose différentes options quant aux stratégies d’évolution qui peuvent être développées en la matière, et présente les leviers d’évolution à [...]Article
La formation professionnelle en France est caractérisée par un système dual, dans lequel il est possible d'acquérir une formation professionnelle soit par la voie scolaire, dans un lycée professionnel, soit par l'apprentissage, en alternance ent[...]Document
La présente étude doit permettre d’observer les pratiques de recrutement des entreprises et les besoins en emploi et en compétences découlant des évolutions touchant l’industrie, aujourd’hui et demain. Il s’agit d’objectiver et de comprendre les[...]Article
Aux Etats-Unis, l'introduction d'un robot pour 1 000 salariés détruits 5 à 6 emplois, selon une étude de chercheurs du MIT et de la Boston University.Article
D'après une étude de l'U2P, 23 % des artisans qui dirigent une TPE sont des femmes. Elles étaient 11 % en 1984.Article
Le Boston Consulting Group (BCG) a calculé, dans une étude pour la Fondation de la mer le poids de l'économie maritime, à 270 milliards d'euros. C'est 14 % du PIB français et 3 fois le secteur automobile.Article
Après avoir marqué le pas en 2016, les activités sont mieux orientées en 2017.Article
Identifier les métiers que les demandeurs d’emploi exerçaient avant de connaître le chômage et repérer ceux vers lesquels ils s’orientent quand ils sortent du chômage constituent de précieux éléments de compréhension et d’analyse des mobilités s[...]Document
Cette enquête a été réalisée auprès d’un échantillon de Français âgés de 18 ans et plus interrogés par Internet du 4 au 11 janvier 2017. Cette grande étude permet de comparer les appétences en matière de création d’entreprises et les jugements [...]Article
Moins de 10 % des emplois sont menacés par la robotique, l'intelligence artificielle et les technologies liées à Internet. Mais près de un sur deux a de fortes chances d'être transformé, prévient le Conseil d'orientation pour l'emploi.Document
Cette étude s’est appuyée sur un ensemble de lectures et sur une série d’entretiens menés auprès d’acteurs et de régulateurs du champ de la garde d’enfants à domicile exclusivement franciliens. L’objectif était de mettre en exer[...]Article
La dernière étude de l’Observatoire national de l’ESS met à plat les prévisions de départ en retraite pour l’ESS à l’horizon 2025 et pose les enjeux. Une analyse qui doit servir aux acteurs et à leurs représentants à anticiper leurs besoins en e[...]Article
A la demande du Département, Seine-Maritime Expansion vient de mener une enquête complète sur la filière pêche. Elle débouche sur une série de recommandations.Article
La Qualité de Vie au Travail, c'est bon pour la performance de l'entreprise. Voilà l'argument que développent la Fabrique de l'industrie, Terra Nova et le réseau Anact-Aract dans une étude publiée le 11 octobre.Article
Le cabinet de conseil McKinsey estime que 13 millions de français sont des travailleurs indépendants dans un sens très large.Article
L'étude conduite par la Fédération hospitalière de France et Obea le secteur public hospitalier montre les tensions auxquelles la fonction, qui contribue à mettre en oeuvre les mesures d'économies imposées au secteur, doit faire face.Article
Une étude estime qu'entre 2001 et 2007, la hausse des importations chinoises a entrainé la destruction de 270 000 emplois en France.Document
Le bâtiment durable représente une opportunité économique pour le secteur du bâtiment durement affecté par la conjoncture. Ce document présente les éléments porteurs liés au bâtiment durable ainsi que les défis auxquels le secteur doit faire f[...]Document
Cette enquête dresse les constats suivants : - Une situation persistante de discrimination malgré l'évolution des mentalités - Un accompagnement déficient des demandeurs d'emploi handicapés - Des freins pour collaborer avec des personnes en [...]Document
L’Observatoire des emplois de la famille a mis en lumière, dans plusieurs de ses études, le rôle central des proches aidants auprès des particuliers employeurs dépendants. Dans le prolongement de leurs travaux, la direction scientifique d’IPER[...]Document
Ministère de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale // Ministère de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale // 24/03/2016L'étude d'impact évalue les bénéfices et les implications du projet de loi El Khomri, notamment sur la "formation initiale différée" dans le cadre du compte personnel d'activité.Article
Une enquête nationale montre que les chefs d’entreprises artisanales du BTP (bâtiment et travaux publics) tendent à privilégier, compte tenu des contraintes réglementaires et de « l’obligation de compétitivité », les formations métiers au détrim[...]Actualité
Après une année d'observation et d'analyse, il apparaît que la région de Pavilly-Barentin affiche "un réel dynamisme". C'est le résultat d'un projet d'évaluation mené auprès d'une trentaine de chefs d'entreprise.Article
Le Groupement des entreprises sidérurgiques et métallurgiques (Gesim) et 4 des syndicats de la branche publient les fruits d'une étude conjointe sur la reconnaissance de l'expérience syndicale.Article
Un rapport dénonce l'absence de suivi et de coordination des dispositifs. Le conseil national de la formation travaille sur le sujet.Document
Deux ans après l’obtention de leur diplôme, la grande majorité des jeunes diplômés bac + 4 et plus de 2013 est en emploi (86 %), mais 54 % d’entre eux ont multiplié les postes et leurs conditions d’emploi sont moins favorables que ceux qui occup[...]Document
La localisation des postes accentue la tension pour certains recrutements de cadres. Les difficultés de recrutements de cadres dans les régions tiennent aux spécificités du tissu économique (secteurs d’activité, taille des entreprises…), mais ég[...]Document
En 2014, près de 6 000 offres d’emplois cadres diffusées par l’Apec relevaient des métiers de l’environnement.Document
Cette étude est la première étape du projet « Raconte-moi ton métier, un métier qui n’a pas de sexe » cofinancé par le FSE. Cela a permis d’identifier les secteurs en tension, les freins à l’action, mais également les bonnes pratiques. L’année 2[...]Article
Déjà faiblement dotée en professionnels de santé, l'actuelle région va en plus devoir faire face à de très nombreux départs en retraite. Associé à l'Agence régionale de la santé (ARS), l'Insee met en exergue les déficits actuels et établit une [...]Document
L’objectif de cet article est de mettre en évidence des effets potentiels du CICE sur l’économie française sur la période 2014-2015t2, à partir de l’information fournie par les comptes nationaux trimestriels par branche. Partant d’une analyse éc[...]Article
13 % des diplômés d’école d’ingénieurs le sont par la voie de l’apprentissage. C’est l’un des enseignements d’une enquête présentée par Évelyne Bouchon, déléguée générale du Centre d’études sur les formations et l’emploi des ingénieurs (CEFI) lo[...]Document
En 2011, le cabinet Technologia, spécialiste de la prévention des risques liés au travail, publiait une étude en partenariat avec le syndicat national des journalistes (SNJ) : « Travail réel des journalistes, qualité de l’information et démocrat[...]Document
Le travail réalisé s’est étendu de septembre 2014 à octobre 2015. Afin d’organiser l’exercice de cette nouvelle compétence en partenariat avec le Rectorat, la Région Bretagne a souhaité avoir une vision claire de la situation sur le territoire [...]Document
L’aide à la création d’entreprise : analyse de quatre cohortes d’entreprises créées par les chômeurs
Est étudié l’effet de l’ACCRE (Aide aux Chômeurs pour la Création et la Reprise d’Entreprises) sur la survie de quatre cohortes d’entreprises créées en 1994, 1998, 2002 et 2006. Les données descriptives tirées des enquêtes SINE de l’Insee montre[...]Article
À fin 2014, l’académie de Nantes a enregistré le plus bas nombre d’apprentis depuis quinze ans. Elle compte à cette date 26 700 apprentis, soit une baisse de1 600 par rapport à 2013 (- 5,7 %). C’est ce que souligne une étude du rectorat de Nantes.Document
L’agence Erasmus+ France/Education & Formation a pour mission de promouvoir des projets européens innovants dans le secteur de l’éducation et de la formation. L’Agence a mandaté l’Institut Français de l’Education (IFÉ-‐ENS-‐Lyon) pour mener [...]Document
Cette étude a été réalisée dans le but de proposer des formations, tant en termes de thématiques, dispositifs et modalités pédagogiques et organisationnels, les plus adaptées aux besoins des différents types d’activités et tailles d’[...]Document : Etude
Agence d'urbanisme de Rouen et des boucles de Seine et Eure // Agence d'urbanisme de Rouen et des boucles de Seine et Eure // Infolio // 26/03/2015Les indicateurs comparés présentés dans ce document ne prétendent pas refléter les multiples aspects de la métropolisation ni opérer de classements. Mais au travers de quelques indicateurs de cadrage ciblés par thématique (démographie, économie,[...]Document
En 2013, un contrat aidé sur trois est un emploi d’avenir dans la fonction publique territoriale.Document
Analysant la polarisation induite par le progrès technologique entre les métiers très qualifiés, d’une part, et les emplois de service, plus précaires et moins bien rémunérés, d’autre part, cette étude interroge les conditions de la création d’e[...]Article
Les universités d’entreprise ont davantage vocation à accompagner les mutations auxquelles doivent faire face les entreprises.Document
Le travail présenté dans ce rapport a été réalisé par le Cereq à la demande de l’Observatoire de l’OPCA Fafih hôtellerie restauration. Il s’inscrit dans la poursuite d’une étude déjà réalisée par le Céreq en 2010 avec une mise à jour des donn[...]Article
Afin de mieux appréhender la diversité des parcours au chômage et le rôle important joué par les activités réduites, l’analyse de la population des demandeurs d’emploi est élargie aux personnes ayant connu des discontinuités d’inscription mais q[...]Document
Observatoire social territorial // Observatoire social Territorial (OST) // Les cahiers de l'Observatoire social territorial (OST) // 01/12/2014L’étude a un double objectif : - faire le point sur les conséquences du transfert aux départements des agents de l’Etat (personnels techniciens, ouvriers et de service -TOS -des collèges, et agents des routes); -identifier les actions RH [...]Article
L’Union nationale des centres communaux d’action sociale (Unccas) a mis en ligne sur son site une étude sur le profil de ses agents. Elle révèle que 90 % d’entre eux ont au moins suivi une formation professionnelle depuis leur prise de poste. Le[...]Document : Etude
Le Schéma de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation haut-normand est conçu comme une démarche collective et dynamique. S’appuyant sur un diagnostic de l’enseignement supérieur et de la recherche haut normand partagé par l’e[...]Article
L’étude Mutationnelles 2014 décrit pour la sixième année consécutive la place des femmes dans les sciences et technologies en France.Document : Etude
Crefor ; Aract Haute-Normandie ; Assia ZIATI ; Guillaume FOLLEA // Aract Haute-Normandie // Les Cahiers de l'Observatoire régional des pratiques sociales et des conditions de travail // 01/09/2014Depuis 2010, l’ARACT Haute-Normandie (Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail) dispose d’un "Baromètre régional des conditions de travail". Cette enquête, renouvelée en 2013, permet de suivre l’évolution des condition[...]Document : Etude
Agence d'urbanisme de Rouen et des boucles de Seine et Eure // Agence d'urbanisme de Rouen et des boucles de Seine et Eure // 2014Cet atlas a pour objectif de mettre en lumière un certain nombre de constats sur la base d’indicateurs structurés et suivis dans le temps par l’AURBSE. Ces indicateurs constituent un panorama non exhaustif des données socio-démographiques mobili[...]Document : Etude
Aract Haute-Normandie // Aract Haute-Normandie // Les Cahiers de l'Observatoire régional des pratiques sociales et des conditions de travail // 2014Quelles sont les conditions de travail en Haute-Normandie ? Face aux profondes mutations du monde du travail (vieillissement des salariés et allongement de la durée de la vie professionnelle, obligations liées à la pénibilité au travail et à l’é[...]Document
Les besoins en professionnels diplômés du sanitaire et social vont fortement s’accroître dans les domaines d’activités liés au grand âge, alors que ces domaines souffrent actuellement d’un défaut d’attractivité. De fortes créations d’emploi sont[...]Article : Etude
Cette étude est réalisée à partir des données 2013 enregistrées par AGEFOS-PME NORMANDIE. Les traitements ont été effectués sur les actions du plan de formation à partir des formacodes. L’étude se concentre sur les entreprises de 10 à 249 salariés.Document
Le Crédoc a mené une double enquête qualitative auprès des acteurs institutionnels et des jeunes bénéficiaires. L’investigation qualitative s’est concentrée sur un échantillon diversifié de 8 Missions locales, sélectionnées sur la base d’une typ[...]Document
Malgré les effets de la crise, les diplômés de la promotion 2011 bénéficient d’une meilleure insertion professionnelle que ceux de la promotion précédente. Deux ans après l’obtention de leur diplôme, 81 % des jeunes de la promotion 2011* ont un[...]Document
En début d’année 2012, l’agence Europe Education Formation France (2E2F) a lancé un projet visant à faire réaliser une étude d’impact de la mobilité internationale des apprentis, sur la base d’un constat selon lequel «S’il existe une mobilisatio[...]Document
Cette expérimentation sociale, conduite sur trois ans entre 2010 et 2012, avait pour objectif de professionnaliser les équipes éducatives des établissements scolaires dans la prévention du décrochage scolaire. Portée par le rectorat de Créteil [...]Document
La dernière étude publiée le 15 octobre 2014 par l’Observatoire Alptis de la protection sociale s’intéresse au thème du stress en entreprise, et en particulier celui des TPE. Depuis quelques années, les travaux consacrés au stress professionn[...]Document
À l’occasion de son deuxième colloque , la Fondation ITG “Travailler autrement vers les nouvelles formes d’emploi”, a présenté une étude européenne sur les transitions professionnelles invitant à réformer le marché du travail . Des pistes de réf[...]Article
Les entreprises avaient jusqu’au 27 mai pour répondre au questionnaire. Ensuite, le cabinet mandaté assurera le dépouillement et le traitement des questionnaires sous forme de statistiques globales afin de faire part de la réalité la plus exacte[...]Document
Ce rapport conjoint de l’ Anact et de l’Ires analyse la construction et la mise en oeuvre d’accords et de plans d’actions seniors dans 11 entreprises.Document
INSEE Haute-Normandie ; Communauté de communes Caux Vallée de Seine // Communauté de communes Caux Vallée de Seine // 2013Ce document réalisé par l’Insee avec le pôle accompagnement de la CVS se veut un diagnostic territorial du marché de l’emploi. Dans un contexte de mutations sociales et économiques, la communauté de communes Caux Vallée de Seine a fait le choix [...]Document
Une étude de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité. Malgré l’importance du dispositif législatif et conventionnel visant à la promouvoir, l’égalité professionnelle reste peu traitée par la négociation collective, tant au niveau des [...]Document
Délégation interministérielle à l'aménagement du territoire et à l'attractivité régionale ; Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services // Direction Générale de la compétitivité, de l'Industrie et des services // 2012Ce rapport sur l’évaluation de la deuxième phase de la politique des pôles de compétitivité confiée au consortium Bearing Point-Erdyn-Technopolis ITD. Réalisée entre décembre 2011 et juin 2012. Il porte sur la mise en oeuvre des pôles de compéti[...]Document : Etude
Maison de l'Emploi et de la Formation de Louviers // Maison de l'emploi et de la formation de Louviers // août 2012Données démographiques : Les données proviennent de l’INSEE. Même si ces données peuvent avoir une certaine ancienneté, il est important de pouvoir comparer des proportions pour en ressortir des tendances. Dans le cas de projections réalisées, [...]Document
L’Observatoire des Transitions Professionnelles® (OTP) s’est donné pour objectif de décrire les transitions professionnelles des salarié(e)s en formation dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (CIF). On entend par transition le passage[...]Article
Les réseau sociaux ne fonctionnent pas seulement dans la vie privée, ils pénètrent progressivement dans l’entreprise. Dans quelle mesure, le fonctionnement en réseau en mode virtuel, par la communication et les échanges d’informations et de conn[...]Article
Subanor produit des informations éclairant sur le devenir, les attentes et les projets des bacheliers haut-normands. Il contribue à la construction et à l’actualisation d’une culture partagée, alimentant la réflexion collective et servant de poi[...]Article
Une étude sur la prise en charge de la précarité dans les collectivités territoriales propose, outre la titularisation des agents, de réduire les temps partiels et d’aménager les fins de carrière pour les métiers pénibles. Les cahiers de l’Obser[...]Article
La réflexion présentée dans cette Etude résulte du travail mené au sein du GARF PROVENCE, lors d’une réunion au printemps 2011 à laquelle s’est associée le GARF Côte d’Azur. La thématique de cette rencontre était la suivante : « La reconnaissanc[...]Article
Cette étude est issue de la journée organisée par le GARF International. Elle présente l’ensemble des différentes interventions organisé en trois parties : Leçons de la learning Expedition au Canada, Enjeuxet Pratiques.Article
André Escure, directeur du cabinet André Escure Consultant, situé à Teteghem, dans le Nord-Pas-de-Calais , tenait à relativiser certaines conclusions de l’étude Demos Outsourcing et EOA (European Outsourcing Association), intitulée « En matière [...]Document
Cette étude interroge les relations entre les 3 principaux métiers de la filière : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur et aide médico-psychologique. Elle pose la question de la montée en qualification dans ce champ d’activité.Document : Etude
L’étude réalisée par le Pôle observation et prospective du Crefor présente et cartographie par zone d’emploi plus de 100 indicateurs sur l’emploi et sur la formation (enseignement secondaire, enseignement supérieur, formation professionnelle co[...]Document
Observatoire de la fonction publique territoriale ; Association des administrateurs territoriaux // 2011Les réflexions sur le thème de la précarité irriguent la société française, autour de questions telles que les travailleurs pauvres, la mise en place du Revenu de Solidarité Active ou encore la précarisation des situations individuelles et colle[...]Article
Cette étude met au premier plan le bilan de compétences comme outil de pilotage des parcours professionnels. Les points suivants sont examinés :- ce que représente le bilan de compétences- comment il répond aux préoccupations des salariés- comme[...]Article
Outil de sécurisation des parcours professionnels ou levier pour préparer une restructuration ? La finalité des accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) n’est pas appréciée de la même manière par les directions des[...]Document
2010Dans le cadre des Assises régionales de l’économie, de l’industrie et de l’innovation, la Région Haute-Normandie met à notre disposition un Diagnostic de l’économie régionale (Novembre 2010) élaboré par la société Ernst & Young, en préparation a[...]Document
Cette étude internationale prospective présente la vision et les attentes des chercheurs en matière de compétences. http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-Emploi/Enquetes-Apec/Enquetes-2010/Les-besoins-en-competences-dans-les-metiers-de-la-recher[...]Document
Ce rapport de recherche rend compte d’une enquête qualitative, nationale et internationale, sur les formes de redéploiement de l’emploi informatique mondial. Elle a été menée par une équipe du Lise (Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociolo[...]Document
Cette étude sur les effets de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires, articulée en trois axes (le contrat de professionnalisation intérimaire, le contrat de développement professionnel intérimaire et le CIF intérimaire), m[...]Document
Nous évaluons la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île-de-France àtravers trois dimensions : l’effet de la réputation du lieu de résidence, l’effet du sexe et l’effet de l’origine (française ou marocaine). L’étude est réalis[...]Document
Ce document réalisé par Céline Gasquet et Jean-Jacques Arrighi constitue le rapport final d’une analyse typologique des trajectoires régionales à partir de l’exploitation de la base de données statistiques du GSE (groupe statistique pour l’évalu[...]Document
Cette étude présente les chiffres de la professionnalisation, des congés individuels de formation et des congés de bilan de compétences en France en 2009, les formations par région en 2009, les chiffres détaillés par région.Document
En signant des accords GPEC dans la foulée de la loi de Cohésion Sociale, de nombreuses entreprises se sont dotées d’un observatoire des métiers. Le succès apparent de cet outil tient sans doute à ce qu’il apporte une réponse à la loi sur deux p[...]Document
cette étude dresse un état des lieux des modalités de la perception et de la prise en compte du stress dans les entreprises en général, et par les cadres en particulier. L’étude est présenté en trois parties, une sur les salariés et le stress au[...]Document
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime // Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime // Les partenaires "Ressources humaines" des collectivités territoriales de l'Eure et de la Seine-Maritime // 2010Cette étude réalisée à la demande du Ministère de l’Intérieur a pour but de connaître les effectifs de la Fonction Publique Territoriale, de l’échelon départemental à l’échelon national. Elle présente les emplois et les effectifs puis la démogra[...]Document
Le lancement du cadre européen des certifications et du système européens des crédits d’apprentissage a donné aux acquis de l’apprentissage une place importante sur l’agenda politique. Le développement rapide des cadres nationaux de certificatio[...]Article
Cette étude qui porte sur la fonction formation, vise à prendre en compte les changements du monde de l’entreprise, elle esquisse des scénarios de travail susceptibles de modifier en profondeur les approches de la formation, elle apporte des éc[...]Article
Une étude publiée par le cabinet Precepta (Groupe Xerfi) intitulée « Les organismes de formation privés - Stratégies et mutations à l’horizon 2015 », isole les trois grands facteurs de changements qui modifieront la profession dans les années à [...]Document
Cet étude réalisée par le centre d’orientation de la chambre de commerce de Paris présente le cadre légal et réglementaire du bilan de compétences, le situe dans un parcours professionnel et montre les effets produits.Document
Pour ces XVIes Journées du Longitudinal, le thème retenu des cheminements longs donne l’occasion dedresser un état des lieux des analyses de trajectoires individuelles sur longue période. La notion de cheminement long fait référence à une double[...]Document
Ce document relate les interventions des XVes journées d’étude sur les données longitudinalesdans l’analyse du marché du travail. celles-ci ont analysé les parcours de formation - initiale, continue, tout au long de la vie- sur l’insertion prof[...]Document
Après une brève présentation de la population enquêtée, ce document présente dans une première partie à l’aspect formation : la poursuites d’études éventuelles après l’obtention du diplôme à Rouen, la préparations de concours, l’avis des étudian[...]Document
Plusieurs signes attestent aujourd’hui encore la valeur accordée aux études longues comme la refonte des cycles universitaires et la tendance, propre à certaines entreprises, à élever le niveau de qualification requis pour qui souhaite les intég[...]Document
Cette étude sur les effets de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires, articulée en trois axes (le contrat de qualification, le CMJI et le CIF), mesure l’impact sur le plan professionnel (emploi, rémunération, évolution) et[...]Document
Cette étude de Sylvène Kitabgi du centre d’orientation de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris pose la question de savoir "si le système scolaire français offre à tous les élèves le moyen de construire leur future orientation". http://[...]Document
La génération Y se définit par la montée de l’individualisme, internet et le Web 2.0, le primat de la sphère personnelle, l’allongement de la durée des études et le contexte d’instabilité économique. Des changements majeurs conditionnent une rel[...]Document
Dans cette étude l’Apec analyse le nombre de candidatures par offre, les tendances actuelles en matière de recrutement, les cadres recherchés, les cadres recrutés, le sentiment de tension des recruteurs. Un zoom est fait sur les tensions dans di[...]Document
L’insertion des bénéficiaires du Revenu Minimum d’Insertion constitue un enjeu majeur de cohésion sociale comme de développement économique pour le Département de Seine-Maritime. Ce Schéma est le résultat d’une large concertation, menée pendant [...]Document
L’insertion des bénéficiaires du Revenu Minimum d’Insertion constitue un enjeu majeur de cohésion sociale comme de développement économique pour le Département de Seine-Maritime. Ce Schéma est le résultat d’une large concertation, menée pendant [...]Document
2009En décembre 2007, le taux de chômage de la zone de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a atteint son point le plus bas depuis le début des années 1980. Il est ensuite remonté et a atteint 8,3 % en juin 2009. La c[...]Document
Les communications réunies dans ce document font le point sur les différentes manières d’aborder la thématique du risque (droit du travail, employabilité, précarisation/exclusion, instrument de politique publique)et des transitions (mobilité ent[...]Article
Une étude de l’OCDE "Objectif de croissance" présente les freins à la création d’emplois.Document
Le FAF. TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. La première partie de l’étude concerne le congé individuel de formation, et le second volet le contrat [...]Document : Etude
Les savoirs des professionnels du GFE 1 "Agriculture et activités connexes" sont rattachés à la culture des végétaux et à l’élevage des animaux. Les activités connexes concernent les travaux forestiers, les travaux paysagers, les techniciens et [...]Document
Une nouvelle étude sur la compréhension des mécanismes conduisant à la rupture entre un jeune en parcours de construction de projet ou de professionnalisation et l’entreprise qui l’accueille a été finalisée. Ce document de 88 pages intitulé "Hi[...]Document
Cette étude s’appuie sur le travail "réel" des personnes rencontrées, sur leurs pratiques ; de nombreuses zones d’ombre existant à ce jour, il a semblé d’autant plus primordial de partir du travail et de sa réalité.Document
L’examen des données françaises et européennes montre que les Français entretiennent un rapport singulier au travail. Plus encore que les autres Européens, les Français déclarent en effet que le travail est très important dans leur vie, mais, pl[...]Document
Une étude réalisée par le CEREQ, le CEE, et l’IRES à la demande du Ministère de l’emploi vient alimenter la réflexion sur la mise en ½uvre de la VAE dans les entreprises et les branches. Quinze monographies présentent les démarches de VAE des en[...]Document
L’Institut Manpower pour l’Emploi a interrogé 400 chefs d’entreprise et 1000 salariés pour savoir comment les salariés de plus de 50 ans, les « seniors », étaient aujourd’hui perçus dans les entreprises et comment eux-mêmes percevaient leur plac[...]Document
Collectif d'auteurs ; Observatoire des métiers, des qualifications, de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque // 2008Les populations bancaires qui avaient pris l’habitude d’une perspective de départ à partir de 56-57 ans vont voir cette échéance différée de 3, 4, voire 9 ans. Les personnes en place, de 45 à 49 ans, ne peuvent plus considérer l’âge de 50 ans co[...]Document
Cette étude aborde l’histoire et l’actualité des services aux personnes, les mutations et enjeux qualitatifs,les freins à l’embauche et l’amélioration des conditions de travaildans le secteur de l’aide à domicile, laprofessionnalisation et l’or[...]Document
En 2008, la Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle de Haute-Normandie s’associe à la Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité pour conduire une étude sur l’égalité de traitement entre homm[...]Document
Ce document présente l’engagement des entreprises pour la VAE, les dispositifs collectifs, les objectifs visés par les salariés et les investissements consentis.Document
RAPPORT DE RECHERCHE. Cette recherche s’est donnée pour but d’évaluer les possibilités réelles de traduction de l’expérience en diplômes reconnus ; d’étudier le rôle des différents professionnels dans la mise en oeuvre de la VAE et les effets de[...]Document
Cette étude porte sur le parcours professionnel et la "réussite" des femmes cadres nées entre 1963 et 1967.Document
Près de 90 000 jeunes par an sortent sans diplôme de l’enseignement supérieur. Cet ouvrage présente une synthèse des travaux consacrés à ce problème. Après une présentation méthodologique, une première étude montre en quoi l’enseignement supérie[...]Document
Les résultats de l’étude sur les 282 entreprises de la vallée de l’Andelle ont été présentés à la Communauté de communes de l’Andelle le lundi 10 décembre 2007. Depuis 2005, contrairement aux idées reçues, 95 entreprises ont vu le jour contre [...]Document
Laurence LIZE ; Nicolas PROKOVAS // Centre d'économie de la Sorbonne // Documents de travail // 2007L’objectif de cette étude est d’identifier statistiquement certains parcours, notamment ceux débouchant sur une mobilité professionnelle descendante.Document
Enquête menée en 2006 sur les pratiques de gestion des ressources humaines dont l’objectif est de connaitre et de hiérarchiser les politiques RH des entreprises ; de repérer les éléments qui déterminent ces choix et de classer les entreprise sel[...]Article
Les activités du Groupe Formation Emploi "Mécanique-Automatisme" constituent une des composantes des industries métallurgiques au sens large et un élément clé de l’emploi industriel. La mécanique est au coeur du développement de toutes les autr[...]Document
Ce document s’intéresse au concept d’"inemployabilité" : représentation, pratiques professionnelles. Illustration avec une enquête menée dans une mission locale auprès de jeunes concernés par cette question.Document
Cette étude présente pour chaque région les données relatives à l’intérim en 2005 : nombre de missions, nombre d’intérimaires par secteur, évolution de l’activité de formation.Document
Ce document présente le parcours d’insertion professionnelle des diplômés en licence de droit-économie gestion administration économique et sociale en Haute-Normandie.Document
Ce document interroge le rôle du management moderne dans l’invalidation du modèle théorique des classes sociales et la crise du mouvement ouvrier. Il tente d’expliquer la perte de visibilité et d’autonomie politique de la classe ouvrière en mont[...]Document
Camille BONAÏTI ; Dares ; Aurore FLEURET ; Patrick POMMIER ; Philippe ZAMORA // DARES // Document d'études // 2006Il semble que la formation professionnelle continue ne joue pas aujourd’hui le rôle préventif contre le chômage de longue durée qui devrait être le sien : elle tend paradoxalement à s’adresser plutôt aux mieux insérés et donc aux plus protégés c[...]Document
Ce document regroupe 10 monographies qui rendent compte et analysent l’élaboration des politiques de formation et leurs objectifs dans les entreprises, leur mise en oeuvre,les mécanismes d’accès à la formation, la perception qu’en ont les salari[...]Document
Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // 2006Cette étude cartographie les opinions sur l’intérim à travers l’expérience et le vécu d’intérimaires, elle reconstitue leur parcours sur plusieurs mois et analyse les motifs d’entrée et de sortie de l’intérim. Elle présente les apports et l’util[...]Document
69,5 % des stagiaires sortis de formation AFPA en avril 2005 ont accédé à l’emploi contre seulement 57,1 % tous organismes confondus. L’UNEDIC a commandité une enquête sur "la reprise d’emploi à l’issu d’une formation en 2005". Cette enquête con[...]Document
Depuis trois décennies, le monde du travail a connu de profondes transformations. S’agit-il de mouvements imposés par les changements techniques et la globalisation ? Ou peut-on y voir se dessiner des choix de société contrastés ? L’organisatio[...]Article
Philippe Lemistre, chercheur au Lirhe (Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l’emploi) constate que pour maintenir l’équité interne, un consensus de pratiques fait que les salariés sont augmentés à tour de rô[...]Article
Réforme des retraites et préretraites, formation professionnelle (Dif) ect. autant de projets qui devraient permettre aux "seniors", trop souvent exclus, de progresser dans l’entreprise ou d’y retrouver une place. Mais pour cela il est aussi urg[...]Document
Document
Malgré les précautions prises pour disposer d’une méthodologie scientifique rigoureuse, il est impossible de produire une connaissance du futur fiable. Cependant, les politiques et gestionnaires ont recours à l’outils prospectif. La première par[...]Document
Mettre en perspective l’ensemble des mutations de l’emploi en France, depuis une vingtaine d’années, constitue l’ambition de cet ouvrage qui mobilise pour cela une sélection de travaux, notamment ceux réalisés à l’IRES. Trois grandes entrées so[...]Document
Ce document s’intéresse aux répercussions du travail sur la santé des travailleurs dans un contexte d’augmentation du nombre de CDD. L’étude porte plus particulièrement sur les travailleurs temporaires qui font état de facteurs de risques d’acci[...]Article
La fin de carrière se fait sentir dès 45-50 ans est provoque un sentiment de frustration voire de ressentiment qui fait espérer l’arriver de la retraite. Seul 38 % des salariés sont encore en poste au moment où ils touchent leur pension. L’assoc[...]Article
Les politiques sociales ont fortement contribué au développement simultané de l’emploi féminin et du secteur des services en Europe. Une comparaison entre différents modèles d’accès à la société de service montre que le modèle du "breadwinner" i[...]Article
La gestion des entreprises européennes semble suivre depuis vingt ans une double tendance contradictoire en apparence : implication croissante des salariés, mais précarisation de l’emploi ; flexibilité de la production, mais externalisation et f[...]Document
Ce dossier a été réalisé dans le cadre d’un partenariat entre le Port autonome du Havre (PAH), l’Agence d’urbanisme de la région du Havre et de l’estuaire de la Seine (AURH) et l’Insee Haute-Normandie. Compte-tenu de son caractère structurant su[...]Document
Cette synthèse reflète le besoin en emploi et le besoin de formation dans le domaine de l’agriculture pour les départements du 76 et 27. Elle se compose de 2 parties : le premier chapitre met en évidence l’attitude des exploitants face à l’embau[...]Document
Cette étude fait le point sur l’évolution de l’emploi dans le secteur sanitaire et social en France, et en Haute-Normandie plus spécialement. Elle analyse l’évolution de l’appareil de formation et des effectifs formés et restitue le résultat de[...]Document
Cette enquête sur les diplômés de l’Institut Universitaire de Technologie d’Evreux présente l’insertion professionnelle et les emplois occupés par les diplômés de la promotion 1999-2000.Document
Dans le cadre de leur partenariat d’action pour rapprocher politique de l’emploi et politique d’aménagement et de développement du territoire, la DGEFP et la DATAR ont prévu une action d’animation, de capitalisation et de diffusion des initiativ[...]Document : Etude
Cette étude présente les caractéristiques du GFE travail des métaux structures métalliques : le contexte de l’emploi, les conditions et dynamiques d’emploi, le marché du travail et l’offre de formation. La mise en regard des 3 types d’informatio[...]Document
Cette étude a pour but d’étudier la manière dont les différents acteurs concernés s’approprient la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) telle qu’elle a été définie par la loi de modernisation sociale du 17/01/2002. Au sommaire : - La dyna[...]Document : Etude
Cette étude fait suite à l’appel d’offres de la région Haute-Normandie. L’objet est d’évaluer les dispositifs de formation supérieure et de recherche en transport et logistique dans la région Haute-Normandie ainsi que les conditions de développe[...]Document
Collectif d'auteurs ; DEP ; BIPE ; Ministère de l'Education nationale // Ministère de l'Education nationale // Les Dossiers Insertion // 2004Cette nouvelle étude prospective emploi-formation à l’horizon 2015, réalisée par le BIPE, tient compte, à la fois, des évolutions récentes en matière de retraite et, dans un des deux scénarios macro-économiques, d’un environnement économique int[...]Document
L’analyse d’un territoire est essentiel à l’étude de l’emploi et de la formation : ici l’agglomération d’Evreux est regardée sous tous les angles : démographie, logement, écoles, santé, mobilité (infrastructures routières et services publics de [...]Article
Cet article propose le résultat d’une étude mené à propos de trois expériences de flexibilisation du temps de travail qui prennent en compte la promotion de l’égalité des sexes. L’étude a porté sur un modèle par pays : au Danemark, la méthodolog[...]Article
L’article s’appuie sur une étude portant sur les professionnels de l’insertion intervenant auprès de jeunes d’une cité. Il montre que, sous une apparente unanimité, les pratiques s’opposent car si certains acceptent de se fondre dans la sphère u[...]Article
Les fonctions transverses à différents métiers de l’insertion s’exercent dans un "contexte" local parfois empreint de jeux d’acteurs conflictuels. Au travers trois exemples issus d’entretiens avec des responsables de structures et des chargés d’[...]Article
Cet article s’appuie sur une recherche collective, effectuée en 1999, sur les perceptions, par les ouvriers, de la fermeture de l’usine Chausson de Creil et du plan social qui l’accompagnait. L’auteur s’est intéressé aux discours des ouvriers su[...]Article
Toute entreprise soucieuse de s’adapter aux nouvelles donnes de son environnement économique et technologique a pour objectif de faire évoluer les compétences de ses salariés. Longtemps, la formation a été le maître mot de cette évolution, mais [...]Article
Ce dossier, consacré à la façon dont le salarié et l’entreprise ont vécu l’arrivée des 35 heures, s’appuie sur une étude réalisée par le réseau ANACT (Association Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) auprès d’une cinquantaine[...]Article
L’Anact et son réseau régional des Aract s’est lancé dans plusieurs chantiers d’étude d’entreprises ou de secteurs professionnels, pour analyser les raisons qui ont favorisé la mixité et l’égalité. Trois exemples sont présentés : un projet europ[...]Document
Cette enquête propose une nouvelle typologie des cadres, les Cadrotypes. Cette typologie dessine un portrait des cadres d’aujourd’hui et permet notamment d’analyser la relation des cadres à l’entreprise, au travail et à la Direction générale.Document
Cette enquête sur les diplômés de l’U. F. R de psychologie, sociologie et sciences de l’éducation (Licences, maîtrises, DEA et DESS) présente l’insertion professionnelle et les emplois occupés par les diplômés des promotions 1997-1998-1999-2000.Document
Cette enquête sur les diplômés de l’U. F. R des sciences du sport (Licences, maîtrises et DESS) présente l’insertion professionnelle et les emplois occupés par les diplômés des promotions 1997-1998-1999-2000.Document
La Vallée du Cailly a gardé ses racines industrielles, puisqu’elle accueille encore aujourd’hui de nombreuses entreprises. Cette forte industrialisation de la vallée engendre de très nombreux actifs. Toutefois, elle a de plus en plus de difficul[...]Document
Cet ouvrage présente les forces et faiblesses du territoire, il établit une comparaison des territoires entre eux afin de faciliter les décisions au niveau régional et local.Document
Cette enquête, réalisée auprès d’un échantillon de 4000 jeunes diplômés en avril 2003, permet de mieux connaître les modalités d’insertion des jeunes diplômés selon la date d’obtention du diplôme. Elle se compose de trois parties : 1- L’évoluti[...]Document
Le référentiel sur les métiers cadres des fonctions commerciales et marketing permet de mieux connaître les métiers cadres de ce domaine en évolution au moyen de fiches-métiers, d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers et de fourni[...]Document
Cette étude présente les métiers porteurs en Haute-Normandie : analyse par zones d’actions territorialisées et par départements, pour les métiers accessibles à partir du niveau V.Document
Les enseignements artistiques participent au développement de la personnalité de chacun. Comme toute discipline artistique, lamusique, la danse et le théâtre, que l’on parle du patrimoine ou de la création dans toute sa diversité, sont des arts [...]Article
La notion d’apprentissage informel est au coeur des relations entre organisation et apprentissage, activité et compétences, travail et formation. Elle vient de faire l’objet d’une recherche sur deux ans, déclenchée en novembre 2000 et pilotée pa[...]Article
L’auteur revient sur les définitions de trois concepts s’appliquant à la validation des acquis de l’expérience ; la reconnaissance (ou identification) concerne les référentiels élaborés et publiés officiellement ; la validation (fixation d’une v[...]Document
Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // 2003Le but de cette étude est d’identifier les représentations associées à l’intérim, les motifs de venue et de sortie de l’intérim, de reconstituer les parcours et de mesurer le degré de connaissance par les intérimaires des divers dispositifs de f[...]Document
Cet ouvrage présente des données statistiques concernant l’année scolaire 2002-2003, l’emploi à la sortie du lycée, les personnels de l’Education Nationale, les budgets.Document
Collectif d'auteurs ; INSEE Haute-Normandie ; Communauté d'agglomération Seine-Eure // Insee Haute-Normandie // 2003A la suite de son contrat d’agglomération, la Communauté d’agglomération Seine-Eure prépare la mise en place d’un SCOT (schéma de cohérence territoriale) avec un ensemble de communes qui ont des relations étroites avec elle. L’élaboration d’un t[...]Article
Une enquête intitulée "Promouvoir en Europe santé et satisfaction des soignants au travail" a été lancée en octobre 2002 auprès de soignants non-médecins d’hôpitaux publics, établissements privés et maisons de retraite, en France et dans dix aut[...]Article
Cette étude a pour objectif de cerner la réalité sociale des emplois familiaux, de comprendre la complexité des métiers qui y participent, et de décrire la réalité sociale qui s’y attache, partant du constat que cette profession est encore perç[...]Article
L’ARACT Centre (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a mené une étude sur la question des conditions de travail dans le cadre des groupements d’employeurs du secteur artisanal. Dans l’interview retranscrite dans cet ar[...]Article
A la demande du secrétariat d’Etat au tourisme, le Grep vient de terminer une étude sur la manière dont sont créées et conduites par des couples les très petites entreprises touristiques en zone rurale. Les auteurs font un état des lieux et cons[...]Article
Ce dossier s’intéresse à l’impact des nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) sur l’organisation du travail dans l’entreprise et sur les métiers et fonctions, tant dans des secteurs jusqu’alors peu habitués à communi[...]Article
Dans le cadre d’une analyse des causes du chômage mettant l’accent sur l’offre de travail, l’occupation d’emplois à temps partiel ou de courte durée est présentée comme un marchepied vers l’emploi. Le dispositif dit des activités réduites de l’U[...]Document
Cet ouvrage répertorie les documents produits sur l’ensemble des métiers, secteurs d’activité et zones géographiques en Haute-Normandie.Document
Christine AFRIAT ; Commissariat général du Plan ; Claude SEIBEL // Commissariat Général du Plan // 2002Ce rapport présente les résultats de 3 enquêtes portant sur les conséquences de l’évolution démographique pour le renouvellement des professions et la dynamique du marché du travail, l’impact des technologies de l’information et de la communicat[...]