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4 - Thésaurus formation > SECTEUR/BRANCHE/CONTENU ACTIVITE 90000 > SECTEUR SANTE 91419
SECTEUR SANTE 91419Synonyme(s)91419 ;Clinique ;Diététique ;Hospitalisation privée ;Imagerie médicale Laboratoire analyse médicale |
Documents disponibles dans cette catégorie (97)
Article
Aptar Pharma a embauché 150 personnes depuis janvier 2020 et d'autres recrutements sont à venir. Cela porte l'effectif de Granville à 431 et celui de Brécey à 340 salariés sans compter les 300 intérimaires employés sur les deux sites. Entité du[...]Document : Etude
Cette étude, menée par l'Observatoire en collaboration avec le Cabinet Quadrat Études, a pour objectif d'anticiper les besoins d’emploi de la branche de l’hospitalisation privée, à l'horizon 2025. L'analyse globale s'attache à donner une vision[...]Article
En 2016, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 258 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux, qu’ils soien[...]Article
Cet article s’intéresse à l’évolution des conditions de travail à l’hôpital au cours des quinze dernières années. Cette question est importante dans le contexte des réformes menées au sein du secteur depuis le début des années 1990, qui y ont pr[...]Article
La formation et le recrutement sont des éléments indispensables pour améliorer la situation et l'accompagnement des personnes âgées.Article
L'Agence régionale de Santé de Normandie vient d'annoncer le lancement de la consultation du Projet régional de santé de Normandie. A l'issue de la consultation, Christine Gardel, directrice générale de l'ARS Normandie, arrêtera le PRS fin juin 2018.Article
Le M9, qui rassemble le président du Département de la Manche et ses homologues des 8 EPCI vient de se réunir . Trois priorités se sont dégagées : - L'amélioration de l'offre de soins - La politique d'attractivité du territoire - La réussite [...]Brève
47 000 étudiants devront effectuer dès l'an prochain des missions de prévention auprès de public les plus fragiles. Dès le mois de mars, des expérimentations seront lancées dans des "territoires précurseurs" : Angers, Clermont-Ferrand, Caen et [...]Actualité
L'Eure est l'un des 10 départements français où le manque de médecins est le plus important. Il manque 140 médecins.Article
Faire "progresser les compétences des soignants tout au long de leur vie professionnelle", tel est l'un des objectifs affichés par la nouvelle stratégie nationale de santé (SNS) pour la période 2018-2022.Article
Becquerel et l'Insa à l'ère de l'intelligence artificielle.Article
La gynécologie médicale est en grande difficulté avec un déficit alarmant de spécialistes. Explications.Document
Afin d’aider les membres des groupements hospitaliers de territoires (GHT) à décrypter ce nouveau dispositif créé par la loi de santé du 26 janvier 2016, et d’éclairer leurs choix en matière de coordination de la formation, l’ANFH propose un gui[...]Article
La direction de l'établissement public a programmé pour 2017 la suppression de 80 postes.Article
Devant la levée de boucliers des élus présidents des conseils de surveillance des hôpitaux de l'Eure et de la Seine-Maritime, des syndicats et de la Fédération hospitalière de France, l'Agence régionale de santé de Normandie va finalement mainte[...]Article
L'Agence régionale de la santé Normandie veut revoir ses dotations financières à la baisse.Article
En pleine campagne présidentielle, le Conseil de l'ordre des médecins, l'organisme professionnel, administratif et juridictionnel de défense et de régulation de la profession médicale, interpelle les politiques et les pouvoirs publics au sujet d[...]Article : Texte officiel
Afin de répondre aux obligations communautaires de transposition des directives européennes, une ordonnance n° 2017-50 du 19 janvier 2017 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles dans le domaine de la santé est publiée au[...]Article
Les laboratoires n'hésitent plus à confier des recherches à des prestataires. En France, cet écosystème de 300 sociétés emploie 10 000 salariés.Article
Dynamique interétablissements, organisation du travail, démarche participative, ce dossier présente des expérimentations et témoignages accompagnés par le réseau Anact-Aract.Document : Etude
Sandra DOS SANTOS ; Errefom ; Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective // 01/12/2016Cette première étude normande, commune aux deux Carif-Oref, menée à la demande du comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation (Coparef), s’articule en deux volets. Le premier dresse un panorama statistique autour d[...]Actualité
Monique Ricomes partira le 1er décembre, Vincent Kaufmann, DGA, assure l'intérim.Article
Le Medical Training Center du CHU de Rouen, outil de formation unique en France et en Europe dispense ses premières formations.Article
Conjuguer l’autonomie de pôles de santé et leur inscription dans une stratégie globale de performance… C’est le difficile équilibre que doit tenir Pascal Roché pour préserver le leadership du groupe Ramsay Générale de santé dans l’hospitalisatio[...]Article : Texte officiel
Un arrêté du 14 septembre 2016 précise les critères d'enregistrement des organismes ou structures qui souhaitent présenter des actions de développement professionnel continu auprès de l'Agence nationale du développement professionnel continu et [...]Article
Dans un mois exactement, le Medical training center ouvrira ses portes au coeur du campus hospitalo-universitaire de la route de Lyons. Les professionnels peuvent déjà s'inscrire aux formations.Article
Le secteur de la santé est un des plus concernés par la robotisation. Moins pénibles mais plus denses, les métiers vont changer.Article
Premier résultats pour pallier la pénurie de dentiste. Créés il y a 6 ans, les 2 centres dentaires universitaires de Rouen et du Havre sont victimes de leur succès et enfin les dentistes font le choix de s'installer en région.Article
Directrice générale de l'ARS Normandie, Monique Ricomes vient d'arrêter le périmètre des 11 groupements hospitaliers de territoire de Normandie (GHT) à l'intérieur desquels se répartissent les 56 établissements publics de santé et les 11 établis[...]Article : Texte officiel
Le décret précise les modalités de mise en œuvre par les professionnels de santé de leur obligation de développement professionnel continu. Il précise également les missions des conseils nationaux professionnels ainsi que les missions et les ins[...]Article
déserts médicaux en progression, dépassements d'honoraires qui se généralisent : l'UFC-Que Choisir publie une étude. Voir quelques exemples avec des localités normandes.Article
En Normandie, 3ème région française la moins dotée en médecins, la situation est préoccupante en zone rurale où les généralistes partant à la retraite ne trouvent pas de successeurs.Article
L’Observatoire prospectif des métiers et qualifications de la branche de l’hospitalisation privée sanitaire et médicosociale à but lucratif a présenté son rapport d’activité pour 2015, mardi 7 juin. Le secteur représente 3000 établissements et p[...]Article
Toutes les régions sauf les Pays de la Loire et la Bretagne ont perdu des généralistes entre 2007 et 2015 selon l'atlas publié par l'ordre des médecins.Article
Les préparateurs qui travaillent aux cotés des pharmaciens ont connu la plus forte hausse en cinq ans. Les infirmiers anesthésistes subissent les contraintes de gestion de l'hôpital public.Article
La création le 1er juillet prochain des GHT (groupements hospitaliers de territoire), prévus par la loi Touraine, pour restructurer l'offre hospitalière afin d'accroître l'efficacité "économique, médicale et sociale" ; est importante pour les No[...]Article : Texte officiel
Un arrêté du 17 mars 2016 fixe le cahier des charges de la formation de base des représentants d'usagers dans les instances hospitalières ou de santé publique.Article
La mise en place de Groupements hospitaliers de territoire (GHT) est un gros chantier pour l'année 2016. (...) Chaque région disposera ainsi de gros pôles de santé regroupés autour d'un hôpital référent. Le projet avance à marche forcée. Mais en[...]Document
L’étude dresse un état des lieux des différents segments du marché de l’e-santé, existants ou en développement, qui constitueront demain la croissance industrielle de cette activité encore émergente que ce soit en France, en Europe ou dans le m[...]Article
Clos par des propositions concrètes de réforme, le rapport issu de la grande consultation nationale sur l’avenir de la santé lancée en septembre 2015 par le Conseil national de l’Ordre des médecins a été présenté sous forme d’un Livre blanc le 2[...]Article : Etude
De l’infirmier au prothésiste dentaire en passant par le pharmacien, les professions de la santé sont nombreuses et regroupent plus de 46 000 actifs en emploi en Haute-Normandie. Ces emplois sont largement occupés par des femmes 80 %) de niveau[...]Article : Texte officiel
La loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé est promulguée. L’article 114 du chapitre Ier du titre III « Innover en matière de formation des professionnels » réforme l’obligation de formation des professionn[...]Article
L'instance ordinale a publié son livre blanc pour l'avenir de la santé. Elle veut régionaliser les épreuves classantes pour mieux coller aux besoins.Article
Déjà faiblement dotée en professionnels de santé, l'actuelle région va en plus devoir faire face à de très nombreux départs en retraite. Associé à l'Agence régionale de la santé (ARS), l'Insee met en exergue les déficits actuels et établit une [...]Article : Etude
Sous l’effet du vieillissement de la population, la demande haut-normande en matière de soins de proximité va augmenter ces prochaines années. Déjà faiblement dotée en professionnels de santé, la Haute-Normandie va en plus devoir faire face à de[...]Article
Route de Lyons, le futur Medical training center sort de terre. Cet équipement de pointe devrait apporter un rayonnement national voir mondial à l’enseignement médical à Rouen.Document
Avec chaque année environ 10 000 embauches de cadres, la santé-action sociale est l’un des cinq plus gros secteurs recruteurs de cadres. De plus, ce secteur est largement ouvert aux cadres issus d’autres secteurs.Article
Les nouveaux services aux entreprises, justement. C’est essentiellement à ce niveau que l’Opca entend se développer dans le cadre du projet "Unifaf 2017" qui verra l’Opca renforcer les synergies entre son siège parisien et ses 22 antennes région[...]Document
La CPNE-FP publie une étude sur la formation ouverte et à distance dans la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial.Article
Dans le contexte d’hyperspécialisation de la médecine, comment sont formés les soignants-e-s ? Comment appréhender le travail médical comme activité et le travail de telle spécialité médicale par rapport à telle autre ? Comment devient-on soigna[...]Article
En 2014, le secteur social et médico-social pèse près d’1,7 million d’emplois en France. Il recrute, mais il peine à attirer à lui les hauts profils, particulièrement issus de formations médicales ou paramédicales. Médecins, infirmiers, kinési[...]Document
Observatoire prospectif des emplois, des métiers, des qualifications de la branche de l'hospitalisation privée sanitaire et médico-sociale à statut commercial // Observatoire prospectif des emplois, des métiers, des qualifications de la branche de l'hospitalisation privée sanitaire et médico-sociale à statut commercial // 2014Selon l’observatoire prospectif des emplois et métiers de la branche sanitaire et médico-sociale, il faudrait développer l’apprentissage pour favoriser l’embauche de salariés handicapés.Document
Cette bibliographie a été réalisée à l’occasion de la session de professionnalisations "Image de soi et hygiène : comment l’aborder avec un public en insertion professionnelle". Elle a été remise aux participants. Session de professionnalisatio[...]Article
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie un document de travail « La formation aux professions de la santé en 2011 ». L’enquête a pour objectif de dénombrer et d’identifier les centres de forma[...]Article
Les processus qui sous-tendent l’activité des formateurs en soins infirmiers sont étudiés dans le cadre de leur travail collectif. Après une clarification du contexte de la recherche en trois niveaux d’activité inter-reliés, la question consiste[...]Article
La question de la place de l’écriture dans le processus de professionnalisation a donné lieu à de nombreuses recherches (..), le processus de validation des acquis de l’expérience en constitue un exemple intéressant. (...) Dans cet article, le s[...]Document
Geste ; Observatoire des métiers des professions libérales // Observatoire des Métiers des professions Libérales // 2010Pour le compte de l’Observatoire des métiers des professions libérales, le Cabinet Geste a mené cette étude avec pour objectif d’éclairer les partenaires sociaux de la branche sur la situation des salariés concernés par la loi en faveur de l’emp[...]Document : Etude
Frédérik ALLAIS ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Sébastien JEANNE // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2009Le secteur de la santé et de l’action sociale recouvre un ensemble d’établissements1 dont les activités sont relatives à la santé humaine mais qui comprend également les activités vétérinaires. Le secteur intègre aussi les activités relatives à [...]Article
Selon le rapport Acker, plus de 2,2 millions de journées avaient été "épargnées" au 31 décembre 2005 soit l’équivalent de 4842 postes de praiciens hospitaliers à temps plein....[voir aussi Les Echos du 18/07/2007, p. 3 " François Fillon exige le[...]Document
Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective formation-emploi // 2007La pharmacie d’officine est plus que jamais à la croisée de la santé publique et de l’économie. On ne saurait dissocier le rôle majeur que joue la pharmacie d’officine dans le cadre des politiques de santé publique, de ses mutations organisation[...]Article
Environ 9 % de la population active travaille dans le secteur des soins. Ce chiffre va encore s’accroître : d’ici à 2025, le nombre d’infirmiers devrait par exemple augmenter de 45 %. On constate également un secteur en constante féminisation.Article
M. Bertrand veut inciter les médecins à s’installer dans les déserts médicaux(voir aussi Paris-Normandie du 26/01/2006, p. 2)Document
La FNO veut poursuivre son action contre l’illettrismeDans notre pays, qui a mis en place il y a 120 ans l’école obligatoire, gratuite et laïque (Jules Ferry - 1882), nous mesurons tous les jours les échecs d’un système qui laisse sur le bord de[...]Document
Être SDF, RMIste, domicilié précaire, ne plus avoir d’existence sociale reconnue : des centaines de milliers de nos concitoyens subissent des situations dont le point commun est qu’ils n’ont plus qu’une seule et ultime ressource, leur propre cor[...]Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Article
Les laboratoires pharmaceutiques ont accepté de contribuer, à hauteur de 2 millliards d’euros, à la réduction des dépenses de santé. Ils mettent en garde le gouvernement contre les conséquences pour l’emploi de nouvelles mesures d’économies qui [...]Article
Pour pallier la pénurie de médecin et élargir l’horizon des paramédicaux, des hopitaux et des cabinets expérimentent le transfert de compétences.Article
Les 1500 établissements et leurs 750 000 agents traversent une crise sans précédent aggravée par la mise en place rapide des 35 heures. Les syndicats jugent que le plan "Hôpital 2007" du gouvernement ne répond pas à l’urgence. Ils appellent à un[...]Article
Ce dossier donne des repères sur le profil cadre aujourd’hui, leurs attentes, leurs besoins. L’accent est mis sur le transfert de compétences dans des fonctions de plus en plus complexes, et sur l’importance de l’accompagnement dans les situatio[...]Article
La question de la place et des compétences de l’encadrement dans les établissements de soins est aussi ancienne que l’hôpital lui-même. Au terme d’une longue évolution, les cadres de santé, issus des rangs de soignants, sont aujourd’hui titulair[...]Article
Après avoir retracé l’historique de la gestion des resssources humaines pratiquée au Centre de Lutte contre le Cancer de Lyon, l’auteur explique la mise en place de la Validation des Acquis Professionnel (VAP), dispositif interne vers lequel s’e[...]Document : Etude
Ce document présente le Groupe Formation Emploi : Paramédical qui englobe les métiers du paramédical, du travail social et des soins personnels. Il présente les professions, évolutions et enjeux, le contexte de l’emploi, les conditions de l’empl[...]Document
PTC Institut ; Drass Haute-Normandie ; URCAM Haute-Normandie ; ARH Haute-Normandie // PTC Institut // 2003Ce guide procède à un état des lieux de la santé des Haut-Normands (santé publique et santé au travail), il décrit l’offre de soins hospitalière et libérale, l’action médico-sociale en faveur des personnes âgées ou handicapées ; il précise les r[...]Article
Une enquête intitulée "Promouvoir en Europe santé et satisfaction des soignants au travail" a été lancée en octobre 2002 auprès de soignants non-médecins d’hôpitaux publics, établissements privés et maisons de retraite, en France et dans dix aut[...]Document
La question des besoins en formation des soignants et celle de leur implication sont au centre de cet ouvrage. La formation devrait se construire à partir d’une pratique reconnue et valorisée par le soignant et par son institution. Une approche [...]Document
Ce guide présente les directions régionales et départementales des affaires sanitaires et sociales en Haute-Normandie.Article
La formation devient un élément incontournable du développement de notre société, avec pour conséquences une complexification, une professionnalisation et une diversification du métier de responsable de formation. Dans l’optique d’initier une dé[...]Article
Une expérimentation de validation des acquis professionnels ne relevant pas de la loi de 1992 a été menée dans le cadre du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique. Les étapes de mise en place en particulier le référentiel[...]Article
Le centre hospitalier de Mulhouse s’est engagé à créer 58 emplois-jeunes dans trois domaines d’activités : l’amélioration de l’accueil, la facilitation du séjour de l’hospitalisé, l’animation dans les services de personnes âgées et de pédiatrie.[...]Article
Le programme "Nouveaux services - emplois jeunes" comporte des ambitions de modernisation, d’analyse des activités, de recomposition des emplois et de mobilisation de tous les partenaires dans un engagement contractuel. Ces divers aspects sont d[...]Article
Les auteurs, attachés à la Direction des hôpitaux, proposent un état des lieux des enjeux et de la place des "emplois-jeunes" au sein de l’hôpital. Les activités les plus fréquemment exercées tournent autour de l’accueil, l’accompagnement et l’a[...]Article
Le réseau Anact, impliqué dans le dispositif, exploite, dans ce dossier spécial 35 heures, les premières leçons du terrain. Sans qu’il soit question de conclusions définitives, compte tenu de la courte durée du constat - un an -, ce retour d’exp[...]Article
Présentation d’une initiative régionale des Pays de la Loire menée depuis 1997 dans les maisons de retraite. Il s’agit d’un accord d’engagement de développement de la formation (EDDF) entre l’Union des fédérations et syndicats nationaux d’employ[...]Article
L’article propose d’introduire deux notions complémentaires : celle de situation potentielle de développement et celle d’ingénierie du développement de compétences. La première peut être définie comme l’ensemble des conditions qu’une situation d[...]Article
Cette contribution, d’un directeur d’étude de Promofaf, est structurée autour de trois parties : l’origine de l’observatoire emploi-formation du secteur sanitaire et social privé à but non lucratif, la finalité et les premiers effets des travaux[...]Article
L’académie de Créteil a organisé, au mois de mai 1997, une manifestation consacrée à l’évolution de ce que l’on peut appeler provisoirement des "dispositifs de formation interne en entreprise (DFIE)". A partir de chantiers coréalisés par le rése[...]Article
Le docteur de Poret présente dans cet article la démarche relations-communication/service-malades (RC/SM), formation-action mise en place au sein des services de l’Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP/HP) depuis 1991. Ce projet pédagogiqu[...]Article
La charge de la gestion de la formation continue conventionnée est confiée à un organisme pour chacune des professions concernées à savoir : les infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, sages-femmes, directeurs de laboratoire privé d’analyse médi[...]Article
Le Fonds d’assurance formation de la profession médicale (FAF-PM) concerne exclusivement les médecins libéraux. IL a été crée en 1974, puis habilité par l’état en 1993. Le Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIF-PL[...]Article
A la suite des nouvelles dispositions prises par l’ordonnance du 24 avril 1996, les médecins devront prouver, tous les cinq ans, qu’ils ont mis à jour leurs connaissances. La formation prend des formes diverses, un certain nombre d’entre elles r[...]Article
Depuis 1993, l’ensemble des professionnels libéraux doit cotiser au titre de la Formation professionnelle. Après trois ans de fonctionnement ce dossier fait le point. Il rappelle ce que l’on entend par profession libérale. IL présente les deux F[...]Document
Cet ouvrage rend compte de l’évolution des professions et des emplois dans le secteur de la production de soins. Il constate une réorganisation de secteur hospitalier et un essor massif de nouvelles activités.Article
Partant d’une étude in situ des relations de travail au sein de cinq unités gériatriques francophones belges, cet article a pour objet "d’illustrer combien l’organisation même des soins, pour être humainement tenable, demande au professionnel un[...]Article
L’entreprise Kodak-Pathé intervient sur les secteurs audiovisuel, information et santé. Danielle Janin, responsable du Centre de Liaison Emplois du Futur et Formation (CLEFF), décrit les différentes missions assurées en matière de développement [...]Article
Impliqué dans une activité de formation de tuteurs au CAFOC, Centre Académique de Formation Continue, de Versailles, l’auteur propose ici, notamment un état des lieux de l’activité menée par le CAFOC sur le thème, une réflexion sur ses pratique[...]Document
Chantal de Singly a remis Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, son rapport « Pour une politique régionale de développement de métiers et des compétences en santé ». Ce rapport présente 12 propositions organisées auto[...]