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La reconversion des employés de banque faiblement classés
Prenant appui sur de solides enquêtes de terrain, les auteurs analysent en détail les méthodes utilisées par le secteur bancaire pour diminuer la part des employés faiblement qualifiés dans leur effectif ; recrutés dans les années soixante et soixante-dix, leur profil ne correspondrait plus aux exigences d’une activité de plus en plus concurrentielle.
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