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Compagnie des cristalleries de Baccarat : mise en lignes de produit
dans dossier Nouvelles orientations du travail et formation
La compagnie des Cristalleries de Baccarat, qui emploie 620 salariés, produit des cristaux de luxe (verres, carafes, objets décoratifs...) Elle a mis en place une organisation en lignes de produit et recourt, pour accompagner les évolutions de l’organisation, à de nombreuses modalités de formation, divergentes et diversifiées. Elle peut être interne, externe, en stage, en alternance, en cascade, en groupe de travail, individuelle, collective, en situation de travail (binôme salarié/parrain), par formation-action. Un recours à des interventions internes à l’entreprise pour concevoir, mettre en place et animer les formations est souvent observé : membres de l’encadrement ou salariés spécifiquement formés pour ce type de mission.
