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L'orientation formative des agents peu qualifiés
Le développement des techniques a provoqué des transformations profondes dans les méthodes de travail, remis en cause les pratiques professionnelles et modifié l’homme dans son milieu. La question de la qualification et de la requalification se pose également pour les agents territoriaux et de la fonction publique. Ce phénomène présente plusieurs dimensions : sociale, psychologique et pédagogique. La Mission Individualisation du CNFPT propose une démarche d’orientation formative destinée aux agents d’éxécution en difficulté qui comprend plusieurs étapes : exploratoire, cristallisation, choix, projet, plan de formation individuel.
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
