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Les pratiques de bilans : compétences multiples et enjeu social
Après un bref historique du bilan de compétences, l’auteur décrit l’environnement socio-économique dans lequel il s’inscrit (crise économique, mobilité professionnelle). Il présente ensuite les enjeux du bilan et les difficultés, pour les conseillers, de faire face aux injonctions différentes sur le plan social, professionnel et individuel. Il termine son propos sur l’efficacité du bilan de compétences.
4 - Thésaurus formation
