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Quelles pratiques de formation et de tutorat pour les salariés en contrat aidé ?

Marie REY

Dans Dares Analyses (n° 2018-016, 13 avril 2018)

45 % des bénéficiaires d’un contrat aidé ont suivi au moins une formation (autre qu’une adaptation au poste de travail) dans les six mois qui ont suivi leur recrutement en contrat unique d’insertion ou en emploi d’avenir ; 32 % n’en ont pas enco[...]

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