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D'un dispositif de formation intégrée à une dynamique d'entreprise apprenante
Cet article étudie les rôles des acteurs de l’entreprise qui interviennent dans la formation et leurs transformations, et les liens avec les stratégies de développement de l’entreprise. Il aborde plus particulièrement sous l’angle des représentations des identités et des pratiques qui sont intéressantes pour la compréhension des stratégies individuelles et collectives.
