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CEGOS : stages de développement personnel
Former au développement personnel sur quelques jours, tel est le but que se fixe la CEGOS à travers une trentaine de stages interentreprises. Quels sont les objectifs ainsi visés par les participants ? Quelle méthode privilégier ? Comment répondre au mieux aux besoins des entreprises ? C’est à partir de sa pratique professionnelle intégrant une démarche systématique de test des nouvelles méthodes et de ses convictions personnelles que l’auteur, responsable des formations au développement personnel à la CEGOS, propose des réponses. Un encadré décrit la CEGOS en bref.
4 - Thésaurus formation
