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Développement personnel ou analyse des pratiques
L’essaimage des groupes d’analyse de pratiques - Véronique Soriano"Se donner du temps pour analyser nos pratiques : expérience d’un groupe d’analyse de pratiques (texte rédigé en mai 1993) - François Loyat"Un temps pour je ne sais quoi - Véronique SorianoLa transmission des savoirs relationnels ou comportementaux, les actions plus ouvertement de développement personnel, les groupes de réflexion participent à l’accroissement de la compétence et del’aisance professionnelle et personnelle sans que ces deux aspects soient dissociés. Pour illustrer ce propos l’expérience d’un groupe d’analyse de pratiques destiné à des formateurs et animé par l’auteur est présenté et illustré par le témoignage d’une participante.
