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Insertion de nouveaux métiers, de nouvelles compétences
Les réalités de l’exclusion et de l’insertion ont changé, entraînant dans cemouvement les acteurs -du travail social, de l’accueil, de l’orientation, de la formation... - dans une redéfinition de leur champ de compétences. L’auteur définit trois grands types de compétences que les professionnels de l’insertion mettent en oeuvre et qu’ils font aujourd’hui évoluer. L’article nous apprend également quelles sont les attentes de ces professionnels en matière de formation et d’échanges. Enfin, nous trouvons des informations sur l’origine et le devenir des étudiants de quatre promotions de DESS gestion des entreprises d’insertion.
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