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Réforme du dispositif de formation professionnelle
Une remise à plat du système de la formation professionnelle s’impose : manque de clarté, incapacité à réduire les inégalités sociales, importance de la population non qualifiée. La ministre de l’Emploi et de la Solidarité annonce une réforme du système orientée autour de trois axes : 1 - la création d’un droit effectif à la formation pour chacun : par la professionnalisation des jeunes sortant du système éducatif, parla création d’un compte épargne temps pour les salariés garantie d’une répartition équitable de l’effort de formation des entreprises. 2 - La validation des compétences et qualification acquises au cours de la vie professionnelle. 3 - Donner de véritables chances d’accès à la qualification aux demandeurs d’emploi, notamment les plus vulnérables sur le marché du travail. Pour mener à bien cette réforme, la ministre entend donner toute son importance à la négociation collective, elle rappelle également le rôle que devra jouer le service public de l’emploi.
