Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (20)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Renault Cléon (moteurs et boîtes de vitesses) entend mieux travailler encore avec ses fournisseurs locaux, au coeur d'un écosystème futuriste.
Article
L’externalisation de la gestion administrative, des achats et du suivi budgétaire de la formation professionnelle est de plus en plus fréquente de la part d’entreprises qui cherchent à renforcer la performance de cet investissement. Encore faut-[...]Article
Les laboratoires n'hésitent plus à confier des recherches à des prestataires. En France, cet écosystème de 300 sociétés emploie 10 000 salariés.Article
Sous-traitance. L'Inde et la France ont enfin signé la vente à New Dehli de 36 avions Rafale. Les Normands jouent les équipementiers.Article
Le recours aux sous-traitants s'accélère chez PSA et franchit de nouveaux caps chez Renault. Devant la flambée des investissements, les constructeurs doivent redéfinir leur coeur de métier.Article
Frappé par la crise du pétrole et la concurrence chinoise, le groupe Vallourec implanté à Déville-lès-Rouen envisage supprimer la moitié de ses postes. Consternation pour les habitants et riverains de l'usine.
Actualité
Le fabircant de tubes sans soudure va augmenter son capital et supprimer 1000 emplois en Europe dont 200 sur le site de Déville-les-rouen.Article
Aujourd’hui généralisée, la sous-traitance évolue, avec le développement d’une organisation « en cascade ». Pour rendre ce système durable et assurer la qualité du travail, il est nécessaire d’articuler aspects techniques et sociaux en éclairant[...]Article
Le recours à des opérateurs privés pour l’accompagnement des chômeurs est encore au stade de l’expérimentation en France. Les auteurs souhaitent éclairer le cas français par l’analyse des résultats des évaluations étrangères dans les pays ayant [...]
Document
Afpa Haute-Normandie ; Christèle REBILLON ; Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois // Afpa Haute-Normandie // décembre 2007Centrées sur un bassin d’emploi précis, les Maisons de l’Emploi ont pour missions de concourir à l’anticipation des mutations économiques, des besoins en main-d’oeuvre et en formation des entreprises, de faciliter l’accès et le retour à l’emploi[...]Document
Les transformations du tissu productif ont profondément modifié les modes d’exercice du pouvoir dans l’entreprise, les frontières de l’entreprise connaissent désormais "un processus constant de refonte et de reconfiguration". Avec le développeme[...]Article
L’externalisation des ressources humaines commence à gagner d’autres pans de la fonction, mais avec lenteur. La formation est l’activité la plus externalisée. Confier la gestion de la paie à une société, faire appel aux services d’un DRH extérie[...]Article
L’externalisation gagne du terrain dans les ressources humaines, mais elle n’est pas encore très répandue en France. Pour la paye, l’externalisation est devenue une pratique courante, dopée par le développement des nouvelles technologies. Des gr[...]Article
Souhaitant élargir les pistes d’insertion, le Conseil général de la Loire s’est associé au groupement d’entreprises Forez entreprendre et aux agences de travail temporaire, à Andrézieux-Bouthéon, pour monter une action expérimentale facilitant l[...]Article
Colette JOURDAIN ; Raphaël CANCE ; Gilbert LEFEVRE ; François MICHON ; Mouna VIPREY ; Matthieu DE NANTEUILAfin d’adapter au mieux la force de travail à l’activité économique, une entreprise peut recourir à des instruments de flexibilité externe ou interne. La flexibilité externe fait appel à l’intérim et à la sous-traitance. La modulation temporelle[...]
