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Motivation et engagement en formation : recherche empiriqueMotivation et engagement en formation : recherche empiriqueMotivation et engagement en formation : recherche empirique
Philippe CARRE
; Odile BROUET
; Barbara MATTISON
; Bruno SCHRYVE
; Marjolaine MOREAU
; Paul SANTELMANN
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Fruit d’une recherche menée dans le cadre de l’association Interface-Recherche et intitulée "Motivations et performances en formation", cette série d’articles fait le commentaire de ses résultats. Au sommaire : - Motifs et dynamiques d’engagement en formation- La motivation à la formation à l’épreuve de la réalité de l’entreprise- Motivations, formation, travail- La motivation au travail et à la formation, ressort de la production d’intelligence- Quelques réflexions à propos de la motivation en formationFruit d’une recherche menée dans le cadre de l’association Interface-Recherche et intitulée "Motivations et performances en formation", cette série d’articles fait le commentaire de ses résultats. Au sommaire : - Motifs et dynamiques d’engagement en formation- La motivation à la formation à l’épreuve de la réalité de l’entreprise- Motivations, formation, travail- La motivation au travail et à la formation, ressort de la production d’intelligence- Quelques réflexions à propos de la motivation en formationFruit d’une recherche menée dans le cadre de l’association Interface-Recherche et intitulée "Motivations et performances en formation", cette série d’articles fait le commentaire de ses résultats. Au sommaire : - Motifs et dynamiques d’engagement en formation- La motivation à la formation à l’épreuve de la réalité de l’entreprise- Motivations, formation, travail- La motivation au travail et à la formation, ressort de la production d’intelligence- Quelques réflexions à propos de la motivation en formation
