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Sur les traces de l'organisation apprenante : coup de projecteur sur les acteurs qui tentent de "faire" l'organisation apprenante dans leur entreprise
Fait partie du dossier "Entreprise apprenante"
Jean-Jacques Boru part du principe que l’entreprise apprenante n’existe pas. Témoignage d’entreprise, il s’agit en réalité d’une remise en question des principaux choix organisationnels et stratégiques des structures productives. Dans cette perspective, l’auteur fait le choix de s’intéresser à ceux qui cherchent les traductions opérationnelles des principes de l’organisation apprenante dans leur contexte d’entreprise. Pour celà, il revient sur chaque témoignage d’entreprise développé dans les articles précédents (FAVI, Canson, CAF Poitou-Charentes-Limousin, Volvo Cars Europe Industry).
