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Discriminations, libertés individuelles et harcèlements. Surveillance des salariés et nouvelles technologies.
Informations de périodique : date de parution : 2002-01-01
Editions Liaisons, 2002. - 122 p.
Cet ouvrage présente le principe de non-discrimination : syndical, sexiste, du droit de grève ; le harcèlement est également abordé ainsi que la liberté d’expression du salarié, l’exercice du pouvoir de direction.
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00015361-1 | T/4489 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
