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SNEF : un dispositif de "compagnonnage" pour développer les compétences techniques en situation de travail
Fait partie du dossier : "Les approches compétences : quelles perspectives pour la formation ?"
Première entreprise française de génie électrique, le groupe SNEF a mis en oeuvre, depuis 1996, un dispositif de formation par "compagnonnage" pour son personnel d’exécution. Cet article présente le cadre de l’action, les stratégies d’analyse des pratiques professionnelles dans ce secteur, l’ingénierie de formation développée, les spécificités du dispositif de compagnonnage mis en place, les conditions de réussite de la formation par compagnonnage.
