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Former en transformant, transformer en formant
Fait partie d'un dossier intitulé "La logique de compétence"
Aspect nouveau de la formation continue, les démarches de transformation qualifiante en entreprise à partir de situations de travail font alterner situations de travail et situations de formation et impliquent, dans leur contexte quotidien, la totalité des acteurs qui réalisent l’activité productive. L’organisation de ce type de formation en situation de travail (ou formation-action) est ici décrite ainsi que sa fonction de développement de la qualification et des savoirs professionnels.
