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Deuxième loi Aubry : des repères pour l'action
Anact
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La loi du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail introduit de nouveaux éléments, en même temps qu’elle élargit les possibilités de recours au dispositif d’appui conseil mis en place par la première loi Aubry. Nouveauté : les entreprises peuvent bénéficier de l’aide d’un consultant non plus seulement avant l’accord, pour préparer la réorganisation, mais aussi après sa mise en oeuvre. Analyse. (d’après le résumé de la revue)
4 - Thésaurus formation
