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Former 1 800 intérimaires en 3 mois : Peugeot Mulhouse relève le défi
Fait partie du dossier "Les écoles d'entreprise"
Peugeot consacre 3,5 % de sa masse salariale en dépenses de formation, soit 60 millions de francs. Le département "Carrières et Formation" a pour rôle principal d’alimenter la réflexion et de développer des méthodes et outils d’aide à la mise en oeuvre de la formation. Ce département développe une ingénierie de formation totalement au service de la production, basée sur une articulation très étroite entre le département et les opérationnels.
4 - Thésaurus formation
