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Formation continue : les recettes futées de nos voisins européens
Le système actuel de formation continue français ne répond plus aux besoins du moment. Cet article dévoile ce qui se fait dans certains pays d’Europe du Nord et dont pourraient s’inspirer les auteurs de la nouvelle réforme française. Accès plus large à la formation par le multimédia, meilleure liaison entre chômage et formation, effort plus soutenu sur l’alternance : les pays qui ont trouvé les bonnes recttes sont souvent ceux qui affichent de plus faibles taux de chômage. Ainsi au Danemark, les chômeurs se forment en remplaçant les salariés en formation. En Grande-Bretagne, University for Industry forme les non-qualifiés partout et à toute heure grâce à l’enseignement à distance. En Allemagne, le Meister et le Techniker sont deux diplômes accessibles uniquement par la voie de la formation continue. Le Syslab, dispositif inventé en 1992 en Norvège, est un système d’entreprises fictives qui transforme en consultants des cadres et des ingénieurs au chômage.
