Article
La percée des logiciels de compétences
De plus en plus d’entreprises s’équipent de solutions informatiques destinées à gérer les compétences de leurs collaborateurs. Mais les directions des ressources humaines n’alimentent pas assez ces logiciels et n’apportent pas un réel service aux salariés. Ces derniers n’ont pas une opinion unanime sur les logiciels. Ils s’interrogent sur l’exploitation faite des informations stockées. Dans ce dossier, un point est fait sur les éditeurs de logiciels et leurs outils sur la gestion des compétences.
