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Prospective emploi-formation 2015
Informations de périodique : date de parution : 2004-07-01
Ministère de l'Education nationale, 2004. - 71 p.
Les Dossiers Insertion, Education et Société
Cette nouvelle étude prospective emploi-formation à l’horizon 2015, réalisée par le BIPE, tient compte, à la fois, des évolutions récentes en matière de retraite et, dans un des deux scénarios macro-économiques, d’un environnement économique international défavorable à l’économie française. Comme lors des précédents exercices, les résultats finaux concernent les besoins annuels en recrutement de jeune sortant du système éducatif (moyenne sur la période 2003-2015). Deux scénarios macro-économiques : un scénario tendanciel (croissance moyenne du PIB à 2 %) et un scénario pessimiste (croissance moyenne du PIB à 1,5 %) ont été retenus. Concernant la réforme des retraites, deux variantes ont été construites, une postulant une augmentation progressive de l’âge de départ de quatre ans (l’âge moyen se situant actuellement à 58 ans), l’autre se limitant à une augmentation progressive de l’âge de départ de deux ans, la mise en oeuvre de cette réforme pouvant se heurter à un certain nombre de contraintes socio-économiques. Malgré des évolutions démographiques favorables à l’emploi, le risque majeur pour les années à venir demeure celui d’une insuffisance globale du nombre d’emplois offerts aux jeunes.À ce déséquilibre quantitatif, il ne faudrait pas ajouter un déséquilibre qualitatif lié à de mauvais choix d’orientation scolaire et universitaire.
1 - Thèmes généralistes
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00016825-1 | 410/10071 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
