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Une mise en regard des mesures usuelles de la (non-)qualification
Informations de périodique : date de parution : 2004-06-01
Gaël RYK
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Cereq, 2004. - 29 p.
Notes Emploi Formation, n° 16
La hiérarchie des qualifications, et l’opposition entre qualification et non-qualification peut se définir au regard de trois registres : celui du travail, celui de l’emploi et celui de la formation et de l’expérience. Chacun d’eux fait l’objet de mesures variées et les partitions effectuées au sein de ce que nous appelons "la qualification du travail ", "la qualification de l’emploi" et la "qualification individuelle" sont multiples. L’objet de ce texte est d’interroger, à partir des nomenclatures et seuils statistiques usuels, le degré de congruence de ces trois dimensions de la qualification. Ce travail a été réalisé sur la base de l’enquête "Génération 98".
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00017034-1 | 340/10093 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
