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4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055
TRAVAIL 35055
Commentaire :
A utiliser pour les ouvrages généraux sur le travail. Pour l'évolution du travail, utiliser MUTATION TRAVAIL (35018).
Synonyme(s)35055Voir aussi |
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La poste va former ses 230 000 salariés pour "devenir premier opérateur de services à la personne". Ce chantier titanesque -qui touche les métiers et la culture interne- inquiète le personnel, que la direction générale s'emploie à rassurer.![]()
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Les chiffres de l'apprentissage ne cessent de se redresser, mais quelques indicateurs clés méritent encore toute l'attention des acteurs, comme celui des ruptures anticipées de contrat. Actions en amont de l'orientation, accompagnement avant la [...]![]()
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Plus de flexibilité pour les employeurs sur la durée du travail en échange de mesures en faveur des salariés.![]()
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Très populaire chez les salariés, le télétravail commence aussi à le devenir auprès des directions d'entreprise, qui lui découvrent des vertus sur l'organisation du travail. La CGT et la CFDT demandent que la concertation nationale qui vient de [...]![]()
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Près de 300 postes seront proposés pour la saison estivale lors du salon de l'hôtellerie-restauration qui se déroulera le 7 mars à Deauville et le 14 mars à Honfleur.![]()
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Le revenu universel est présenté comme une réponse à l'inexorable raréfaction des emplois, menacés par le numérique. Mais cette approche fait l'impasse sur la principale mutations en cours : la montée en puissance des formes d'emploi alternative[...]![]()
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Au 3ème trimestre 2016, le nombre d'intérimaires équivalent‐emplois à temps plein (ETP) augmente de 4,5% par rapport au 2ème trimestre 2016 en Normandie , soit + 1 500 en trois mois. À l'exception de la Manche (‐4,9%), le nombre d'intérimaires a[...]![]()
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Le Labo de l’ESS organise cette rencontre à l’occasion de la publication de la note du chantier Nouvelles Formes d’Emploi. A l’Auditorium de la MACIF, 17-21 place Etienne Pernet – Paris 15ème Entrée gratuite – inscription obligatoire.![]()
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Au 3e trimestre 2016, l’emploi intérimaire en fin de trimestre repart à la hausse (+5,0 % par rapport à la fin du trimestre précédent, après +0,0% au 2e trimestre). Cette forte hausse se ressent à la fois dans l’industrie (+4,5%, après -1,2 %), [...]![]()
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Pour réduire les contentieux, la loi Travail simplifie la procédure de licenciement pour inaptitude, ainsi que la recherche de solutions d'adaptations de poste ou de reclassements. Le nouveau cadre est en vigueur depuis le 1er janvier.![]()
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Le télétravail est une mesure de plus en plus plébiscitée par les salariés et les entreprises. Source de flexibilité pour les acteurs de l’entreprise, il permet de mieux articuler vie professionnelle et extra-professionnelle mais aussi de favori[...]![]()
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Moins de 10 % des emplois sont menacés par la robotique, l'intelligence artificielle et les technologies liées à Internet. Mais près de un sur deux a de fortes chances d'être transformé, prévient le Conseil d'orientation pour l'emploi.![]()
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Comment rendre notre système de formation à la fois plus efficace et plus lisible pour les individus ? Comment faire en sorte qu’il remplisse enfin son rôle et soit adapté aux mutations du marché du travail ? Même avec l’entrée en vigueur du Co[...]![]()
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L'indice du coût horaire du travail révisé - Tous salariés (ICHTrev-TS) ; un indice de coût et un indice de charges.![]()
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"La révolution technologique associée aux technologies de l’information et de la communication (TIC) et à l’économie numérique transforme radicalement les modes aussi bien de vie que de production. Mais l’ampleur des bouleversements associés à l[...]![]()
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Penser le temps de travail uniquement en termes de durée légale est réducteur. D’autres temporalités sont à prendre en compte pour parvenir à des compromis acceptables pour les travailleurs comme pour l’entreprise.![]()
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Multicasquettes, jonglant entre deux ou trois métiers, cette minorité invisible qui additionne les contrats, pèse pour plus d’un million parmi les salariés. Des profils atypiques qui se développent tant par contrainte, que par choix. Les DRH doi[...]![]()
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"Le Conseil a souhaité, pour éclairer le débat public et l’élaboration des politiques publiques, aborder la question dans sa globalité. Trop souvent en effet, les analyses sont partielles, ce qui peut fausser les conclusions. La perspective d’u[...]![]()
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Dynamique interétablissements, organisation du travail, démarche participative, ce dossier présente des expérimentations et témoignages accompagnés par le réseau Anact-Aract.![]()
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Mokhtar KADDOURI ; Florence OSTY ; Gérald GAGLIO // L'Harmattan // Dossiers sciences humaines et sociales, ISSN 290000318072 // 01:09:2017Ce livre est constitué de six récits de trajectoires professionnelles et de vie personnelle. D'apparence chaotique, ils mettent face à une consistance identitaire et relationnelle.Ils nous font vivre des actes de délibération interne, des transa[...]![]()
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En moyenne sur l’année 2015, 4,2 millions de salariés, soit 18 % de l’ensemble des salariés, travaillent au moins un dimanche par mois que ce soit sur leur lieu de travail, à domicile ou ailleurs. Parmi les 12 % de salariés qui travaillent au mo[...]![]()
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Travailleur exclu du droit commun, la personne détenue ne bénéficie toujours pas d’un contrat de travail et du statut juridique qui en découle. Travailler en détention demeure encore trop souvent perçu comme un privilège et non comme un droit. L[...]![]()
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En 2015, les salariés à temps complet déclarent une durée habituelle hebdomadaire de travail de 39,1 heures. En effet, une partie des salariés sont soumis à une durée collective de travail dépassant 35 heures : certains disposent en contrepartie[...]![]()
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Alors que les formes de travail à distance progressent au rythme de la transformation numérique, le cadre juridique piétine. suranné, il perd en lisibilité et peine à régir un espace-temps de travail décloisonné.![]()
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Cet événement proposera un ensemble de solutions à ceux qui souhaitent anticiper les évolutions économiques, accompagner la mutation de leur métier, trouver un emploi, créer ou reprendre une entreprise, ou encore changer de secteur, de région ou[...]![]()
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L’encadrant de proximité ne peut pas réaliser le dossier de VAE à la place de son collaborateur. En revanche, il est là pour l’aiguiller vers les RH et organismes de conseil, l’aider à prendre conscience de ses compétences lors de la constitutio[...]![]()
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La mutuelle CHORUM et l’Anact, lancent un site web innovant avec pour objectif de sensibiliser et outiller les entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). Co-produit par l’Anact [...]![]()
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A la fin 2015, seuls 2,2 % des salariés en étaient pourvus. Le bénéficiaire-type est un homme dans la force de l'âge et travaillant de nuit en usine.![]()
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Comment former plus d'un million de salariés du bâtiment, dont 643 dans les entreprises de moins de 20 salariés, à la rénovation énergétique ? Tour d'horizon des pistes de réflexion et des initiatives.![]()
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Selon un rapport remis au Premier ministre, des améliorations sont nécessaires pour que les droits à formation acquis au titre du compte personnel de prévention de la pénibilité permettent une réelle réduction de la pénibilité.![]()
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Des démarches et outils au service d'une transformation globale et des collaborateurs acteurs du changement : un bond en maturité pour cette 19ème édition du Prix de l'entreprise collaborative.![]()
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Seul 8 % des salariés en intérim en mars 2015 avaient trouvé un CDI un an après, selon OTT.![]()
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Quatre décrets du 18 novembre 2016 portent sur des dispositions relatives à la durée du travail, aux repos et aux congés de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours profes[...]![]()
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Aménagement de la durée hebdomadaire, heures supplémentaires, forfait-jours, astreintes...la loi Travail modifie plusieurs dispositions clés relatives au temps de travail. Avec une nouvelle architecture des règles faisant la part belle à la négo[...]![]()
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Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,2 % au 3e trimestre 2016 et de 1,2 % sur un an. Dans ces mêmes entreprises,[...]![]()
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Interview d'Alain Dehaze, PDG d'Adecco. Parmi les dix premiers employeurs mondiaux privés, le groupe suisse fait sa révolution digitale. En France, son premier marché, Alain Dehaze exhorte à l'apprentissage.![]()
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Du compte personnel de formation au conseil en évolution professionnelle, l'effectivité des nouveaux droits sociaux passe pour beaucoup par l'accompagnement. Que signifie cette démarche ? Cet article présente quelques éléments de réponse issus [...]![]()
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Que nous réserve l'avenir ? Allons-nous tous devenir des travailleurs indépendants ? Sommes-nous destinés à partager notre temps entre un télétravail à domicile et des espaces de coworking où l'on se retrouvera pour échanger, innover ou simpleme[...]![]()
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La qualité de vie au travail devient un axe fort de négociation. Objectif : accroître performance économique et bien-être des salariés. Ce qui implique que les acteurs changent de posture et abordent les sujets sensibles. Au sommaire du dossier[...]![]()
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Les entreprises n’en sont qu’aux prémices. Mais, dans tous les domaines des RH, les algorithmes couplés au big data font miroiter des miracles. Or ces outils ne sont ni neutres ni transparents. Leur usage requiert vigilance et éthique. Au somma[...]![]()
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En 2014, 1,4 million de personnes sont pluriactives, c’est-à-dire qu’elles déclarent simultanément travailler pour plusieurs employeurs ou exercer plusieurs professions. Parmi elles 1,2 million sont salariées dans leur profession principale.![]()
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La traditionnelle séparation des rôles entre producteur(rice) et consommateur(rice) devient plus floue avec le développement de la coproduction, à savoir la participation des consommateur(rice)s à la production des biens et services qu’il(elle)s[...]![]()
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Au 2ème trimestre 2016, le nombre de postes intérimaires en équivalent‐emplois à temps plein recule de 0,8 % en Normandie, soit -300 en un trimestre. Le nombre d’intérimaires fin de mois recule de 2,1 % par rapport au 1er trimestre 2016 (-900).![]()
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A l'occasion des négocations en cours sur son accord de compétitivité, le constructeur a proposé à ses syndicats un nouveau dispositif de modulation.![]()
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Créé en 2012, à l'initiative des professionnels de l'intérim, le contrat d'apprentissage intérimaire n'a pas encore trouvé ses marques. Il recèle cependant des atouts pour séduire les entreprises d'accueil dans un contexte de reprise de l'alternance.![]()
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La loi Travail institue la reconduction automatique des contrats saisonniers dès 2017.![]()
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La Qualité de Vie au Travail, c'est bon pour la performance de l'entreprise. Voilà l'argument que développent la Fabrique de l'industrie, Terra Nova et le réseau Anact-Aract dans une étude publiée le 11 octobre.![]()
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La ministre du Travail dénonce des pressions du patronat.![]()
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Le paiement exclusif à la course, imposé cet été par Deliveroo à ses coursiers à vélo, signe la fin d'un âge d'or en matière de rémunération. Et annonce plus de pression et de mise en concurrence pour ces livreurs, vrai-faux indépendants.