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Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-
Les articles de ce dossier illustrent comment les travaux des observatoires prospectifs participent à affiner l’analyse des besoins et à adapter les actions de formation aux besoins des branches. La réflexion prospective des observatoire implique de nombreux acteurs (Etat, branches, Opca, entreprises, Régions..) qui oeuvrent pour la formation et pour l’accompagnement des entreprises et des salariés dans la gestion de leur avenir. Au sommaire :Analyses :- les observatoires dans la réforme de la formation continue- la "prospective des métiers", une démarche au niveau des branches- les observatoires de métiers par branche, outils d’avenir pour les emplois- les contrats d’études prospectives- les "portraits statistiques de branche"- passer de l’analyse-diagnostic partagée à l’action de changement négociée- les observatoires de branche ou nationaux : retour d’expérienceTémoignages d’observatoires- le lancement d’un observatoire (Télécommunications)- l’Observatoire des métiers, l’emploi et de la formation des entreprises du médicament- prospective "métiers" et apports d’un observatoire : l’exemple de l’assurance- l’Observatoire paritaire des industries de la communication graphique et du multimédia : de la naissance à la maturité- les Observatoires du BTP de l’emploi et de la formation : vingt après, quelle majorité ?- la question de la régionalisation pour un observatoire de branche (automobile)Territoire- l’analyse emploi-formation, de l’arbre à la branche- observatoires nationaux de branche et enjeux territoriaux d’emploi-formation- exemple d’étude régionale : "Paris Londres : les villes apprenantes- Learning cities"
4 - Thésaurus formation
