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Mesurer et faire évoluer les compétences internes : e.pro-compétencesMesurer et faire évoluer les compétences internes : e.pro-compétences
Le projet "e.pro-compétences", porté par le promoteur européen Epseco et financé par la Commission Européenne dans le cadre de l’article 6 "adaptation à la nouvelle économie dans le cadre du dialogue social", a permis d’élaborer un dispositif innovant pour faciliter l’accès à une démarche de reconnaissance des compétences professionnelles au sein des entreprises dans trois pays de l’Union Européenne : l’Espagne, l’Italie et la France. Fruit d’un partenariat transnational et d’une volonté européenne d’accroître la performance économique des entreprises en valorisant les compétences professionnelles, "e.pro-compétences" est une aventure humaine, enrichie par la diversité et la qualité de ses partenaires. Le projet "e.pro-compétences", porté par le promoteur européen Epseco et financé par la Commission Européenne dans le cadre de l’article 6 "adaptation à la nouvelle économie dans le cadre du dialogue social", a permis d’élaborer un dispositif innovant pour faciliter l’accès à une démarche de reconnaissance des compétences professionnelles au sein des entreprises dans trois pays de l’Union Européenne : l’Espagne, l’Italie et la France. Fruit d’un partenariat transnational et d’une volonté européenne d’accroître la performance économique des entreprises en valorisant les compétences professionnelles, "e.pro-compétences" est une aventure humaine, enrichie par la diversité et la qualité de ses partenaires.
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