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L'inquiétant bric-à-brac du harcèlement moral
Dans de nombreux conflits du travail, collectifs ou individuels, le harcèlement moral est devenu un leitmotiv. La loi de 2002 en fait un délit mais n’apporte aucune définition claire au harcèlement, ouvrant la voie aux interprétations les plus larges. Cet article en donne plusieurs exemples.
