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L'amélioration de l'accès des personnes handicapées à la formation professionnelle
Fait partie d'un dossier intitulé "Handicap et formation"
Tous les moyens doivent être mis en oeuvre pour faire accéder le plus grand nombre de personnes handicapées à l’emploi et à la formation professionnelle. La poursuite de cet objectif, explique l’auteur, chargée de mission pour la formation professionnelle des personnes handicapées à la DGEFP, passe par le décloisonnement et l’utilisation complémentaire des dispositifs. Une étude récente a montré l’importance des actions de préorientaion et de préqualification, et révélé un déficit de réponses adaptées, ainsi qu’une certaine méconnaissance du dispositif de formation spécialisé par les acteurs de l’insertion. Or, il s’agit désormais d’aider la personne à mobiliser ses compétences dans une trajectoire d’insertion professionnelle. L’orientation vers la formation est une des possibilités à examiner, et c’est au niveau de la coordination régionale que pourra être organisée la complémentarité des réponses. L’ouverture des dispositifs de formation ordinaires, notamment des centres Afpa, est un axe prioritaire. Une politique de redynamisation des CRP et une volonté de décloisonnement entre les milieux ordinaire et spécialisé de formation sont également nécessaires. Le concours des entreprises devrait être davantage sollicité au titre du développement des formations en alternance, et des formations à distance.
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
