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Une volonté, des pratiques : orientation et formation des personnes handicapées à l'AFPA
Fait partie d'un dossier intitulé "Handicap et formation"
L’Afpa s’implique fortement en faveur de la formation et de la réinsertion des travailleurs handicapés. Elle a accueilli l’année dernière 9 400 d’entre eux, pour 4,7 millions d’heures de formation. Dominique Broche, responsable du programme de formation "Handicapés" à la direction des opérations et du réseau, fait le point sur les orientations et les moyens. Les psychologues de l’Afpa interviennent pour aider ces personnes dans leur reconversion. Des plates-formes d’orientation et d’insertion ont été mises en place dans plusieurs régions. Un bilan médico-pédagogique est réalisé à l’entrée en stage, puis les personnes bénéficient d’un accompagnement psychopédagogique et d’un suivi assuré par le médecin du travail. La rémunération au titre de "stagiaires de la formation professionnelle" est favorable aux travailleurs handicapés, car elle prend pour référence le salaire antérieur. Les centres Afpa disposent d’un service complet, incluant les prestations de restauration et d’hébergement et un accompagnement socio-éducatif. En outre, les accords conclus entre l’Afpa et l’Agefiph, avec la Fagerh, ou avec les acteurs locaux de l’insertion, ont permis d’améliorer la qualité de l’offre et, notamment, la mobilisation régionale. Le public handicapé est majoritairement masculin et est constitué de personnes plus âgées que la moyenne des stagiaires, de niveau scolaire souvent moins élevé.
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
