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L'entreprise multiculturelle
2e édition augmentée
Informations de périodique : libellé de parution : 2004 / date de parution : 2004-01-01
Maxima, 2004. - 419 p.
L’originalité de cet ouvrage est d’utiliser les données collectées à partir de questionnaires adressés à 30 000 personnes à travers le monde, afin de cerner les différences de comportement au travail selon les pays. Les auteurs mettent ainsi en évidence 4 grands types de management qui ont chacun leurs avantages, et tirent parti des éléments positifs de la diversité culturelle.
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DOC00001780-1 | 310/4928 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
