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L'industrie de l'automobile face au défi du vieillissement de ses actifs
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Secteur phare de l’industrie haut-normande, la filière automobile envisage recrutements et mobilité interne pour pallier aux départs en retraite des prochaines années, sans négliger les transferts de compétences individuelles et collectives des seniors. Le volume des recrutements restera cependant lié aux besoins du marché.
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