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Formation des salariés, aide aux entreprises : l'action des régions
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-
Ce dossier consacré aux politiques régionales de formation en faveur des entreprises, montre la diversité des dispositifs particuliers mis en place par les Régions et aussi la cohérence de ces politiques qui tendent vers des objectifs communs. Au sommaire :- les politiques régionales de formation en faveur des entreprises- formation des salariés, aide aux entreprises : l’action des Régions- Alsace : formation conjointe employeurs et salariés- Aquitaine : aide aux plans de formation des entreprises- Bourgogne : la formation, priorité stratégique du développement économique- soutien à la mise en oeuvre du contrat de professionnalisation en région Centre- Corse : le Fonds d’intervention des actifs- Guyane : développer l’esprit d’entreprise- Haute-Normandie : des aides adaptées à chaque situation- Ile de France : rassembler les acteurs pertinents pour une politique active de formation en faveur de tous les salariés- Languedoc-roussillon : la Région met "les bouchées doubles" en faveur des actifs- professionnaliser les associations : un facteur de développement économique de la Région Limousin-- Nord-Pas-De-Calais : des actions réactives et préventives- Pays de la Loire : promotion sociale et modularisation des parcours- les Maisons de l’emploi et de la formation : la volonté d’agir ensemble au service des Picards- Poitou-Charentes : une politique concertée pour une sécurité professionnelle- Provence-Alpes-Côte d’Azur : le projet régional pour l’emploi- l’emploi : priorité n° 1 en Rhône-AlpesBibliographie
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
