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L'esprit d'entreprise et la formation tout au long de la vie
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En matière de formation comme dans d’autres domaines, il est plus facile d’établir des dispositifs réglementaires que d’impulser une nouvelle culture. La nécessité de développer l’esprit d’entreprise, au sens de la créativité et de l’innovation économique, interroge la logique compétences, qui certes, vise l’efficacité en situation, mais néglige le long terme : or, tout l’enjeu est là.
