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La fausse bonne idée du contrat unique de travail
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2006/23
Plusieurs rapports d’économistes (Cahuc-Kramarz, Camdessus) préconisent la création d’uun "contrat de travail unique", plus exactement d’un contrat unique de travail, assorti d’un régime de rupture peu contraignant. L’idée, en apparence séduisante, résiste mal aux exigences des textes communautaires et de l’OIT ainsi qu’à l’analyse des besoins des entreprises.
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