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Privilégier les compétences à tous les âges
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2006/27
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La vie professionnelle s’allonge et les seniors comme les jeunes doivent de plus en plus partager leurs connaissances. Comment gérer les compétences des juniors et bien formés, sans défavoriser leurs aînés, détenteurs de l’expérience et du savoir-faire. Au sommaire :- Compétences et âges : un lien à cristalliser- Mixité des âges, une chance pour les entreprises- Remotiver les seniors- Consolider l’intégration des jeunes- Améliorer ses compétences à tout âge- Anticiper le renouvellement des âges et des compétences
1 - Thèmes généralistes
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
