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E-learning et knowledge management : quelle convergence ?
Informations de périodique : date de parution : 2004-01-01
FFFOD
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FFFOD, 2004. - 38 p.
Cet ouvrage fait le constat que performance et concurrence sont les mobiles fondamentaux de la mise en oeuvre du knowledge management et du e-learning mais il faut réfléchir aux conditions à réunir pour que les salariés concernés acceptent de jouer le jeu : partage-performance-concurrence. Quelle peut être la valeur ajoutée pour le salarié ? L’enjeu de la convergence du knowledge management et du e- learning sera de trouver la bonne répartition de la valeur ajoutée afin que la convergence soit gagnante-gagnante.
