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| Les Echos (15 février 2016) |
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Les causes du licenciement économique pourraient être précisées dans la loi. L'objectif est de limiter le pouvoir d'interprétation du juge en cas de litige.
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6 % des chômeurs et 10 % des chômeuses auraient été discriminés à l'embauche du fait de leur physique.
