Article
Les trajectoires de seconde partie de carrière
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2007/29
La réalité démographique est incontournable : les seniors seront indispensables, au moins jusqu’en 2015, pour répondre au besoins du marché du travail. Au sommaire de ce dossier :Analyses- Seniors, un atout de performance- Gestion des âges, gestion des temps, gestion d’ un parcours professionnel- 2015 : quels emplois, quels métiers, quelles formations ?- L’activité et l’emploi des seniors au regard de l’évolution démographique- Trajectoires professionnelles et séquences de vie- Les mobilités des femmes en seconde partie de carrière- Le bilan de tout au long de la viePratiques- Les seniors et le maintien dans l’emploi : l’expérience a de l’avenir- Développement des parcours professionnels et outillages multimédias- Dynamiser la professionnalisation des 45 ans et plus : un défi à relever pour tousBibliographie
4 - Thésaurus formation
