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BMO 2008 : la progression des intentions d'embauche s'accompagne d'un net renforcement des difficultés de recrutement
Support diffusion : POINT D'ACTUALITE-2008/17
Informations de périodique : titre de périodique : POINT STATIS / libellé de parution : Tue Apr 01 00:00:00 CEST 2008 / date de parution : 2008-04-01 / numéro de parution : n° 31
UNEDIC
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UNEDIC, 2008. - 52 p.
Les employeurs du champ de l’Assurance chômage envisagent de réaliser. 1.298.100 embauches en 2008. Ce résultat, en augmentation de 6,1%, confirme le retournement des perspectives de recrutement amorcé l’an dernier. Ce sont ainsi 74 900 projets d’embauche supplémentaires qui sont comptabilisés. Cette tendance est confirmée par l’évolution favorable de la propension à recruter : près de 23,4 % des employeurs envisagent de réaliser au moins une embauche au cours de l’année 2008, soit 1,6 point de plus que l’an dernier. L’amélioration des perspectives d’embauche concerne en premier lieu les secteurs du tertiaire (+ 41 300 projets) au sein desquels les prestataires de services sont ainsi à l’origine de 60 % de l’ensemble des projets formulés par les employeurs. Dans l’industrie manufacturière, la reprise des intentions d’embauche (+ 15 800) s’amplifie en 2008. En revanche, la reprise des intentions de recrutement constatée l’an passé dans la construction s’infléchit fortement (+ 3 000 en 2008 après + 25 700 en 2007). Plus de la moitié des intentions d’embauche sont désormais jugées problématiques par les employeurs. En effet, la proportion atteint 51,1 % en 2008, soit une progression de plus de 5 points par rapport à 2007. Dans plusieurs secteurs d’activité, comme l’industrie des biens d’équipement ou les transports, l’augmentation des difficultés de recrutement est très nette et n’épargne plus les grands établissements. Consulter également le site de l’Unedic avec une recherche possible par métier ou par bassin d’emploi :http://info.assedic.fr/unistatis/index.php?idarticle=12419&chemin=10488
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