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La sécurisation des parcours professionnels
Informations de périodique : libellé de parution : Sat Dec 01 00:00:00 CET 2007 / date de parution : 2007-12-01
Crefor, 01/12/2007. - 54 p.
Eclairage, 5
La notion de sécurité sociale professionnelle ou sécurisation des parcours professionnels n’est pas nouvelle, les travaux sur cette question ont démarré le 15 mars 2006 et font l’objet de discussions dans le cadre des négociations sur « modernisation du marché du travail ». Avec la montée des aléas au cours de la carrière professionnelle, avec le chômage de masse, le capitalisme financier, la mondialisation, la précarité d’emploi et de travail, les nouvelles organisations du travail et l’augmentation des mobilités -volontaire ou contrainte, interne ou externe à l’entreprise-, il était nécessaire de réfléchir sur les dispositifs existants. Aménager les transitions, organiser les mobilités, faciliter l’entrée dans l’entreprise et améliorer le parcours en emploi, accroître la «transférabilité», élargir l’accès aux droits, assurer un revenu de remplacement aux chômeurs et renforcer leur accompagnement vers l’emploi, privilégier les solutions amiables aux ruptures et assurer la certification des compétences. Tels sont les objectifs à atteindre pour maintenir une employabilité durable. Cela suppose une réflexion sur les dispositifs d ’orientation, de formation, de l’emploi, du droit du travail mais aussi sur les dispositifs catégoriels : jeunes, seniors, femmes.
1 - Thèmes généralistes
3 - Thésaurus géographique
4 - Thésaurus formation
