| Les Echos (26 avril 2017) |
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Plus souple que le salariat et plus sécurisant que le travail indépendant, il séduit 70 000 personnes en France.
Cette forme atypique d'emploi se dote d'une convention collective entérinant son existence en tant que branche.
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La rémunération a fait un bond spectaculaire dans les ressorts de la vie des 20-30 ans en activité, selon un sondage de l'observatoire Cegos sur les "Millenials et le travail".
