| Les Echos (3 juillet 2017) |
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Un syndicat professionnel va être créé cet été pour dynamiser cette forme d'emploi favorisant la flexibilité. Malgré la loi de 2005, qui encadre le dispositif, peu d'entreprises utilisent ce système.
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D'un montant de 4000 euros maximum, la prime a rencontré un vif succès, mais son efficacité est à démontrer.
